檔案在辦公室，可以去勞動仲裁庭起訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
個人檔案在發(fā)生勞動糾紛離職后：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條規(guī)定，勞動者請求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人事檔案被原單位丟失后當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經(jīng)濟損失是否受理的復(fù)函》中也指出，保存檔案的企事業(yè)單位，丟失他人檔案的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。檔案關(guān)系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應(yīng)當作為民事案件受理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁要去仲裁庭。仲裁庭會在開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人應(yīng)當按時參加庭審，但當事人如果有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。
當事人不可以在勞動仲裁時效經(jīng)過后的一年內(nèi)直接起訴。一般必須先在一年的有效內(nèi)申請仲裁；之后對仲裁裁決不服的，才可以在收到該文書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
-
勞動仲裁后可以起訴嗎勞動仲裁案件當事人對仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；但是對于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條列舉的兩類勞動爭議，只有勞動者可以起訴，用人單位只能在30天內(nèi)申請撤銷仲裁裁決。具體包括：勞動者主張勞動報酬、
2022.04.16 3,772 -
勞動仲裁后可以起訴嗎勞動仲裁后可以起訴，主要有以下幾種情形： 1、申請人申請勞動仲裁后,勞動仲裁委5日內(nèi)未受理的，可以直接向法院起訴; 2、勞動仲裁不予受理可以向法院提起民事訴訟;3仲裁裁決作出后不服的，可以向人民法院起訴，對于一裁終局的可以抽中級人民法院申請
2020.02.14 168 -
勞動仲裁開庭本人可以不去嗎勞動仲裁開庭本人可以不去。當事人可以委托代理人參加訴訟，提交有委托人簽名或者蓋章的委托書即可。即使不委托代理人，當事人也可以不參加庭審，只是需要承擔(dān)撤回申請或者缺席裁決的后果。
2020.10.09 242
-
勞動仲裁可以在個人檔案存檔嗎
勞動者申請勞動仲裁或提起訴訟不會放到個人檔案內(nèi)。并且一般公司沒有檔案管理權(quán)限，個人檔案都是直接放到人才市場等有檔案保管權(quán)限的機構(gòu)。那么應(yīng)聘的時候，也不可能是依據(jù)勞動者檔案記錄來決定是否錄用。另外，勞動
2022-04-18 15,340 -
不服勞動仲裁可以去勞動仲裁院起訴嗎
雙方當事人對仲裁裁決不服的，均有提起訴訟的權(quán)利。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成
2022-03-26 15,340 -
勞動仲裁可以得到檔案嗎
勞動仲裁可以拿到檔案。用人單位不給勞動者檔案本身就是違法的。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后單位不給檔案,
2022-05-31 15,340 -
勞動仲裁可以拿到檔案嗎？
1.勞動仲裁可以拿到檔案。 2.用人單位不給勞動者檔案本身就是違法的。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后單位
2022-06-02 15,340
-
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
