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勞動仲裁不在檔案里能提起訴訟嗎

2023-01-22 17:00

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勞動者申請勞動仲裁或提起訴訟不會放到個人檔案內(nèi)。并且一般公司沒有檔案管理權(quán)限,個人檔案都是直接放到人才市場等有檔案保管權(quán)限的機構(gòu)。那么應(yīng)聘的時候,也不可能是依據(jù)勞動者檔案記錄來決定是否錄用。另外,勞動者申請勞動仲裁進行維權(quán)是公民的權(quán)力,并不是污點,不是犯罪記錄。勞動者申請勞動仲裁后提起訴訟,勞動仲裁和訴訟的記錄不會放入個人檔案內(nèi),對于勞動者以后就業(yè)等不會產(chǎn)生不利影響。《勞動合同法》第50條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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