勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利可否通過(guò)訴訟途徑維護(hù)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利是可以通過(guò)訴訟途徑維護(hù)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?？梢?jiàn)，仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序，只有不服仲裁裁決的，才可以向人民法院起訴。所謂勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者與用人單位之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同、集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
發(fā)生勞動(dòng)糾紛以后，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
發(fā)生勞動(dòng)糾紛后有下列維權(quán)方式：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商；向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織或者企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，去依法提起訴訟。
-
環(huán)境糾紛可以通過(guò)什么途徑維權(quán)環(huán)境糾紛可以通過(guò)以下途徑維權(quán)： 1、提起行政復(fù)議或者行政訴訟； 2、直接向人民法院提起民事訴訟。
2020.09.17 199 -
勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利有哪些勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利包括：提起訴訟的權(quán)利；提起反訴的權(quán)利；委托訴訟代理人的權(quán)利；申請(qǐng)回避的權(quán)利；收集、提供證據(jù)的權(quán)利；參加法庭審理的權(quán)利。
2020.07.23 120 -
勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)途徑有哪些勞動(dòng)糾紛有以下維權(quán)途徑：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2020.12.13 151
-
勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利是否可以通過(guò)訴訟途徑維護(hù)
1、勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利是可以通過(guò)訴訟途徑維護(hù)的， 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利是否可以通過(guò)訴訟途徑維
1、勞動(dòng)糾紛訴訟權(quán)利是可以通過(guò)訴訟途徑維護(hù)的， 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接
2022-06-25 15,340 -
消費(fèi)者有權(quán)利通過(guò)訴訟途徑解決糾紛嗎
《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二條規(guī)定：消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)，其權(quán)益受本法保護(hù);本法未作規(guī)定的，受其他有關(guān)法律、法規(guī)保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)
2022-04-16 15,340 -
老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)訴訟的途徑維護(hù)自己的權(quán)益嗎
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340
-
00:53
專(zhuān)利維權(quán)途徑有哪些專(zhuān)利維權(quán)的途徑有三點(diǎn)，分別是： 1、自行和解，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成和解協(xié)議； 2、向?qū)＠芾頇C(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解和處理，依靠行政手段責(zé)令侵權(quán)者停止侵權(quán)并對(duì)其進(jìn)行處罰； 3、向法院起訴，要求侵權(quán)者停止侵權(quán)并賠償因侵權(quán)造成的經(jīng)濟(jì)損失。 發(fā)明和實(shí)
1,559 2022.09.06 -
01:17
繼承糾紛可以訴訟嗎繼承人之間產(chǎn)生糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)提起民事訴訟的方式，解決繼承的遺產(chǎn)爭(zhēng)議。首先，要向人民法院提起繼承糾紛的訴訟，需要滿(mǎn)足以下條件：1、存在發(fā)生繼承的事實(shí)。具體就是指被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同時(shí)留下了個(gè)人合法的財(cái)產(chǎn)；
1,140 2022.04.17 -
02:06
如何通過(guò)訴訟順利離婚要通過(guò)訴訟順利離婚，需要向法官證明夫妻感情確實(shí)已經(jīng)破裂。具體來(lái)說(shuō)，法官在判斷夫妻感情是否破裂，往往從婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、夫妻關(guān)系的現(xiàn)狀，有沒(méi)有和好的可能這幾方面來(lái)綜合分析的。法律明文規(guī)定的準(zhǔn)予離婚的情形，包括了以下情況：1、重婚或
1,324 2022.04.17
