工人受傷有責任嗎?
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工人違規(guī)受傷，只要不是故意受傷，就不影響工傷認定和享受工傷待遇。根據(jù)《安全生產法》第一百零四條規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等。
《安全生產法》第一百零四條生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；等。
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工傷事故發(fā)生后，由勞動者所在的用人單位和工傷保險基金承擔相應的賠償，用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。介紹人沒有法律責任。
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工地上受傷工人本人有責任嗎?工人出事故，應當及時申請工傷認定，一般來說，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作
2020.09.09 338 -
工人工地受傷包工頭有責任嗎根據(jù)我國民法通則、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任，需要賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的
2022.04.16 2,574 -
裝修工人受傷業(yè)主有責任嗎？業(yè)主作為定作人，裝修公司作為承攬人，裝修工人在裝修過程中，自身受傷的，定作人業(yè)主一般不承擔責任，定作人業(yè)主對定作、指示或者選任有過失的，承擔相應的賠償責任。
2020.08.01 422
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工人受傷有責任嗎
工人違規(guī)受傷，只要不是故意受傷，就不影響工傷認定和享受工傷待遇。根據(jù)《安全生產法》第一百零四條規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依
2022-06-05 15,340 -
工人受傷有免責責任嗎
工人違規(guī)受傷，只要不是故意受傷，就不影響工傷認定和享受工傷待遇。根據(jù)《安全生產法》第一百零四條規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依
2022-06-19 15,340 -
工地工人受傷有責任嗎
工人違規(guī)受傷，只要不是故意受傷，就不影響工傷認定和享受工傷待遇。根據(jù)《安全生產法》第一百零四條規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依
2022-06-07 15,340 -
工人受傷叔叔有責任嗎
根據(jù)您所描述的情況，你叔叔跟工人之間是屬于雇傭關系，雇主對雇傭工人是需要承擔包括雇主自身的故意行為、過失行為、無過失行為所致的雇員人身傷害賠償責任。構成雇主責任的前提條件是雇主與雇員之間有著直接的雇傭
2022-02-08 15,340
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幫助別人受傷誰承擔責任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭瑢嶋H上成立了法律規(guī)定的幫工關系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔賠償責任的主體分為以下三類：1、如果是因為進行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
1,841 2022.05.11 -
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關法
2,747 2022.05.11
