沒有簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦?。?/h1>

2022-06-03 09:40

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專業(yè)分析：

沒有簽訂勞動合同，公司不給工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對于裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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豐培銘律師

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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