拖欠工資申請支付令多久才能拿到工資
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拖欠工資如何向法院申請支付令，勞動爭議調(diào)解仲裁法沒有規(guī)定申請支付令的程序，只規(guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，因此，可以理解為勞動者申請支付令應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。
拖欠工資是可以直接申請勞動支付令的。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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拖欠工資員工可以申請支付令嗎可以申請支付令。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.03.30 184 -
如何辦理申請拖欠工資支付令向人民法院提交申請書。在《中華人民共和國民事訴訟法》中，勞動者向人民法院提交的申請書應(yīng)當(dāng)寫明請求給付的具體數(shù)額和所根據(jù)的事實(shí)與證據(jù)。在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中，勞動者一般只需要提供調(diào)解協(xié)議書就可以了。
2020.08.08 277 -
拖欠工資向人民法院申請支付令用人單位無故拖欠勞動者工資或?yàn)樽泐~支付勞動者勞動報酬的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的或用人單位還是不支付報酬的可向人民法院提起訴訟，人民法院會發(fā)向企業(yè)發(fā)出支付令，用人單位在規(guī)定
2020.07.17 337
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拖欠工資申請支付令需要多久才能拿到工資
公司的行為屬于拖欠勞動報酬，你直接向法院申請支付令，這樣在30日內(nèi)會拿到工資的，比勞動仲裁快得多，法律依據(jù)是《勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動
2022-04-26 15,340 -
拖欠工資申請支付令要多久能拿到工資
公司的行為屬于拖欠勞動報酬，你直接向法院申請支付令，這樣在30日內(nèi)會拿到工資的，比勞動仲裁快得多，法律依據(jù)是《勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動
2022-04-26 15,340 -
拖欠工資申請支付令多長時間能拿到工資？
公司的行為屬于拖欠勞動報酬，你直接向法院申請支付令，這樣在30日內(nèi)會拿到工資的，比勞動仲裁快得多，法律依據(jù)是《勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動
2022-04-16 15,340 -
工資拖欠多久可以申請支付令
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同·約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動·報酬的勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读钊嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2022-03-07 15,340
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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,767 2022.04.17 -
01:16
工資拖欠多久才是違法的拖欠一名勞動者工資達(dá)到五千元以上，同時時間已經(jīng)過了三個月，經(jīng)過勞動行政部門責(zé)令改正，仍然拒絕改正的。這時候，用人單位和相關(guān)責(zé)任人員就涉嫌觸犯了刑法規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪?；蛘咄锨肥麆趧诱吖べY達(dá)到三萬元以上，不需要經(jīng)過任何的時間限制，只需
974 2022.04.17
