一般勞動仲裁時間是多久
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勞動仲裁一般在45日內結束，案件復雜需要延期的，延期期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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勞動仲裁需要的時間是：一般四十五日內結束，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁時間為四十五日至六十日。仲裁委會在收到申請之日起五日內決定是否受理，受理后將在四十五日內結束，特殊情況可以延期，延長期限最長不超過十五日。
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勞動仲裁時間一般要多久勞動仲裁一般需要四十五日。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，審理勞動仲裁案件時，仲裁庭應自受理案件之日起四十五日內辦結，確需延期的經(jīng)批準可以延長十五日。
2020.03.13 146 -
一般勞動仲裁審結時間是多久從受理到裁決一般45天，最長不超過60天，如果超過期限沒裁決，可以去法院直接起訴單位。 對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動
2020.11.30 197 -
一般勞動仲裁處理時間是多久一般勞動爭議案件仲裁庭自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2020.11.17 147
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勞動仲裁時間一般是多久
單位拖欠工資，員工首先需要和單位進行協(xié)商，要求單位發(fā)放工資，在協(xié)商無果的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節(jié)。在調節(jié)無效的情況下申請勞動仲裁進行維權。需要注意的是勞動仲裁的時效性為一
2022-02-08 15,340 -
勞動仲裁時間一般多久？
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁
2022-03-24 15,340 -
勞動仲裁一般多久的時間
根據(jù)《勞動合同法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不
2022-04-14 15,340 -
勞動仲裁時效一般多久時間
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬而發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期限的勞動關系結束的，必須從勞動關系結束之日起一
2021-10-15 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
