員工出差意外死亡公司是否承擔(dān)賠償責(zé)任?
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員工工作間意外死亡公司賠償 勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工亡，按照工傷保險條例規(guī)定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)個撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%，合計不超過本人工資)。 勞動者工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)死亡的，視同工亡，享有工亡待遇;超過48小時死亡的，按因病死亡待遇，由社會保險機構(gòu)按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。 勞動者在工作崗位上，因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡，其中除違反犯罪之外，其余情形由社會保險機構(gòu)按所在省規(guī)定支付喪葬費和撫恤金。
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如果員工的意外死亡被認定為工傷，而公司沒有為其參保的，要支付下列賠償：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例賠償。
員工試用期內(nèi)意外死亡，公司承擔(dān)什么責(zé)任需視情況而定，具體如下：因工作在工作場所內(nèi)意外死亡的，屬于工傷，用人單位或勞動者家屬可以申請工傷認定，要求用人單位支付工亡待遇，如果繳納工傷保險的，大部分工亡待遇由工傷保險支付；非因工作死亡的，勞動者家屬可以要求用人單位支付非因工死亡待遇，不同地區(qū)規(guī)則不一樣，例如可以要求退還社會保險個人賬戶內(nèi)余額，支付遺屬困難補助等。
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喝酒意外死亡賠償責(zé)任由誰承擔(dān)如果沒有其他人的原因而是因為自身原因?qū)е碌乃劳?，則責(zé)任自負；如果是由于其他人勸酒或者在死者醉酒失去行動能力后沒有履行照顧護送義務(wù)導(dǎo)致死者死亡的，則責(zé)任由同桌喝酒的人承擔(dān)。
2021.04.18 574 -
員工意外死亡公司如何賠償職工意外死亡，公司應(yīng)按照以下情況進行賠償： 1、職工意外死亡如果不是因公死亡，則只有社保發(fā)放喪葬補助金； 2、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。職工發(fā)生工傷之后，參繳工傷保險的，由工傷保險基金
2023.04.21 3,984 -
員工打架死亡公司承擔(dān)責(zé)任嗎員工因為打架而死亡，公司不一定需要承擔(dān)責(zé)任，具體需要看公司在過程中有無過錯責(zé)任。如果是因為工作原因或者公司管理存在失誤而受到傷害，公司就要承擔(dān)責(zé)任。如果造成員工輕傷，打人者就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，一般最低三年有期徒刑、拘
2022.04.17 2,075
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員工外出意外死亡公司是否需要承擔(dān)責(zé)任
員工外出意外死亡，公司是要承擔(dān)責(zé)任的。 一、工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者，根據(jù)勞動保險條例規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資：本企業(yè)工齡不滿2年者，
2023-02-13 15,340 -
員工意外死亡, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
公司需要承擔(dān)責(zé)任。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤
2022-03-24 15,340 -
員工意外死亡單位是否要承擔(dān)責(zé)任
該員工的意外死亡如非因職業(yè)病原因，則她的情況不應(yīng)被認定為工傷！我國工傷認定采用嚴格的法定主義，也就是認定工傷的情形必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)。該員工的死亡不是在工作時間、工作區(qū)域、因工作緣故而造成的，同時
2022-01-25 15,340 -
工作中意外死亡公司承擔(dān)責(zé)任嗎
屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟
2022-01-11 15,340
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擔(dān)保人死亡繼承人是否需要承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保人死亡繼承人需要承擔(dān)責(zé)任。繼承人應(yīng)當(dāng)在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，承擔(dān)保證責(zé)任。保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人，對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任
3,061 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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酒駕死亡保險公司是否賠償酒駕死亡保險公司是否賠償，要根據(jù)實際情況來定?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，酒后駕車死亡，屬于有肇事方責(zé)任的，肇事方的保險賠償。如果是單方事故或者屬于本方責(zé)任的，本車購買的保險不賠償本車人員死亡。交強險拒賠情形： 1、駕駛員未取得駕
4,358 2022.05.11
