職工探親假具體有哪些規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
享受探親假的條件： 1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇； 2、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假曰團聚的，可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假曰團聚的，不能享受探望父母的待遇。
休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天。2、還沒有結婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天。3、已經(jīng)結婚的員工，四年一次探親假，二十天。
-
探親假的規(guī)定有哪些？享受探親假必須具備以下條件： 1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時間條件。工作滿一年。 3、事由條件。 一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇
2020.10.06 373 -
職工探親假最新規(guī)定休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天；3、已經(jīng)結婚的員工，四年一次探親假，二十天。在員工探親假期和去探親的來回往返
2020.08.24 1,598 -
國家規(guī)定探親假有哪些國家規(guī)定的探親假： 1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假； 2、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 3、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期
2022.04.14 489
-
探親假有哪些具體的規(guī)定
探親假是指為了適當解決員工和親屬長期遠居兩地的探親問題，員工保留職場和工資分居兩地，不能在假日再會的配偶和父母再會的假期。這是員工依法訪問不和自己住在一起的假日不能再會的配偶和父母的帶薪休假。根據(jù)《國
2021-10-20 15,340 -
探親假的規(guī)定具體包括哪些
《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》 第三條 員工探親假期：（一）員工探親配偶，每年給一方一次探親假，假期30天。（2）未婚職工原則上每年休假一次，假期為20天。如因工作需要，本單位當年不能給予假期，或員
2021-11-30 15,340 -
職工享受探親假的具體應具備哪些條件
根據(jù)《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作
2022-03-29 15,340 -
探親假規(guī)定有哪些
國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工可以享受探親假。職工探望配偶的，每年給與一方探親假1次，假期30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期20天。如果因為工作需要，
2022-03-30 15,340
-
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12 -
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
01:24
商標權的內(nèi)容具體有哪些商標權的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權，專有使用權是商標權中最基本的核心權利，它一般是以核準注冊的商標以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權，主要指的是注冊商標的所有人，有權利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15
