久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

吉林婚假國家規(guī)定2023
來源:法律編輯整理 時間: 2023-01-31 00:07:52 59 人看過

一、吉林婚假國家規(guī)定2022

1、根據(jù)《吉林省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假15天。

2、根據(jù)關于印發(fā)《吉林省人口與計劃生育條例》實施中問題解釋的通知規(guī)定,婚假、護理假不含公休日和國家法定假日。

二、吉林產(chǎn)假規(guī)定:

1.依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天;

2.女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時給予男方護理假十五天;

3.子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫(yī)等,其費用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當補助;

4.職工在享受婚假、產(chǎn)假、護理假期間,按其正常工作對待,工資、獎金照發(fā),其他福利待遇不變。

溫馨提示:女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計算工齡

產(chǎn)假天數(shù):

1.正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天);

2.其它產(chǎn)假:

公民接受計劃生育手術(shù)分別享受以下優(yōu)惠待遇:

(1)放置宮內(nèi)節(jié)育器,休息兩天,七天內(nèi)不安排重體力勞動;

(2)取宮內(nèi)節(jié)育器,休息一天;

(3)結(jié)扎、復通輸精管,休息十五天;

(4)結(jié)扎、復通輸卵管,休息二十一天;

(5)懷孕二十八周以內(nèi)終止妊娠的,根據(jù)妊娠時間休息二十一天至四十二天。懷孕二十八周以上終止妊娠的,休息九十八天。

注:上述手術(shù)同時進行兩項以上的,休期合并計算,休假期間按其正常工作對待,工資、獎金照發(fā),其他福利待遇不變。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月27日 02:40
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  • 吉林省婚假多長時間
    一、吉林省婚假多長時間結(jié)婚時,男方雙方享受法定的婚假期間,且單位不能扣工資。國家關于婚假的規(guī)定如下:按法定結(jié)婚年齡:女20周歲,男22周歲,結(jié)婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假;結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。在探親假(探父母)的期間結(jié)婚的,不另給假期。再婚的男女可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間,工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假?!都质∪丝谂c計劃生育條例》第四十八條實行晚婚晚育的職工,按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇:(一)晚婚的職工,憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天。
    2023-04-03
    165人看過
  • 吉林省產(chǎn)假2024年新規(guī)定有哪些
    根據(jù)相關法規(guī)政策,女性職員在分娩期間享有98日的全薪產(chǎn)假,在此期間,她們享有15日的提前休假權(quán);凡孕期滿四個月者,可享受四十二日額外產(chǎn)假;反之,若孕期不滿四個月,則享有十五日的靈活休假權(quán)益;在分娩過程中遭遇難產(chǎn)或需進行剖腹產(chǎn)手術(shù)者,將額外獲增十五日期限的產(chǎn)假;而若是擁有多個新生兒的母親,其產(chǎn)假亦會依孩童數(shù)量的增加相應延長,每次增加將會為期十五日?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
    2024-05-08
    438人看過
  • 吉林市工資規(guī)定
    用人單位支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。舉例計算如,吉林市最低工資標準為1320元/月,最低日工資即為1320元÷21.75天=60.69元。病假只發(fā)最低工資的80%,如果請假4天,4天工資為242.76元,只發(fā)放194.2元。1、平日安排勞動者延長工作時間的,支付不低于平日正常工作工資的150%的工資報酬2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于平日正常工作工資的200%的工資報酬3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于平日正常工作工資的300%的工資報酬。舉例計算如,某人正常工作月工資為2000元,即日工資為91.95元,時工資為11.49元。1、平日安排勞動者延長工作時間,加班一個小時的工資為17.23元,假如每月平日加班共6小時,那么該月總工資為2103.38元。2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的,加班一個小時2
    2023-05-29
    416人看過
  • 吉林省發(fā)布新的產(chǎn)假規(guī)定,規(guī)定多少天?
    吉林省產(chǎn)假是158天。據(jù)相關法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,吉林地方相關法律規(guī)定,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假60天,所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,吉林在此基礎上增加60天,共為158天。產(chǎn)假是多少天?產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!都质∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇:(一)
    2023-07-05
    151人看過
  • 國家規(guī)定婚假是多少天,國家規(guī)定婚假是多長時間
    國家規(guī)定婚假三天。根據(jù)《關于國有企業(yè)職工婚喪假和旅行假的通知》,職工結(jié)婚或者直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。經(jīng)批準的婚喪假和路程假期間,職工工資照發(fā),途中車船費等,全部由職工自理。國家規(guī)定婚假15天一般是多少天的婚假一般為三天,但個別地區(qū)根據(jù)其具體情況可能會在法定婚假的基礎向增加相應天數(shù)而成為15天?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,用人單位應當照常發(fā)放工資?;榧偈欠蓪趧诱叩谋U?,是勞動者享有的一項權(quán)利。其中的結(jié)婚是指男女雙方依法辦理結(jié)婚登記。若結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予相應的路程假。若當事人在探親假期間結(jié)婚的,一般不會另行給予婚假。《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條、第三條
    2023-08-18
    191人看過
  • 吉林省實施《中華人民共和國國家安全法》若干規(guī)定
    經(jīng)2004年10月10日省政府第22次常務會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布。自2004年12月1日起施行。二00四年十一月二十九日第一條為了維護國家安全,根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國家安全法實施細則》等法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。第二條國家安全機關負責本行政區(qū)域內(nèi)的國家安全工作。國家安全機關及其工作人員在本省行政區(qū)域內(nèi)依法開展國家安全工作適用本規(guī)定。第三條機關、團體及其他組織應當在國家安全機關的指導下開展國家安全教育,動員、組織本單位人員防范、制止危害國家安全的行為。公民和組織應當支持、配合、協(xié)助國家安全機關及其工作人員依法開展國家安全工作,及時向國家安全機關提供涉及國家安全的相關信息,國家安全機關應當為其提供必要的指導和幫助。對支持、配合、協(xié)助國家安全工作有重大貢獻的,應當給予表彰或者獎勵。第四條縣級以上人民政府應當把以國家安全小組為主要形式的國家安全人民防線建設
    2023-06-09
    391人看過
  • 國家規(guī)定婚假依據(jù)以及國家規(guī)定婚假期限是多少天
    一、國家規(guī)定婚假依據(jù)國家關于婚假的規(guī)定1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假?;榧俸吐烦碳倨陂g的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。二婚婚假規(guī)定再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即“根據(jù)《民法典》和國家有關職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。晚婚假正式取消2018年12月27日下午,在全國人大常委會的新聞發(fā)布會上,國家
    2023-05-13
    218人看過
  • 國家規(guī)定婚假帶薪休假嗎
    婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義?;榧倨陂g工資待遇:在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間,工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。婚假屬于帶薪休假。休婚假期間工資照發(fā)。根據(jù)我國法律規(guī)定,享受婚假是勞動者的基本權(quán)利。勞動者結(jié)婚時,用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。一、離職員工婚假未休是否需要支付工資法律沒有明文規(guī)定勞動者離職時未休婚假應當如何處理,勞動者和用人單位解除勞動關系,婚假未休的情況通常有:1、勞動者被用人單位違法辭退的這種情形下,勞動者本應可以在婚假時效內(nèi)休掉婚假的,但是由于用人單位的違法行為,導致勞動者無法在本單位休完婚假。因
    2023-06-21
    295人看過
  • 2023國家規(guī)定節(jié)假日有哪些
    一、國家法定假日國家法定假日指的是國家規(guī)定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,需支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。二、2019國家規(guī)定節(jié)假日有哪些節(jié)日放假時間調(diào)休上班日期放假天數(shù)元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天春節(jié)2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天清明節(jié)4月5日~4月7日與周末連休共3天勞動節(jié)5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天端午節(jié)6月7日~6月9日與周末連休共3天中秋節(jié)9月13日~9月15日與周末連休共3天國慶節(jié)10月1日~10月7日9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天
    2023-05-30
    254人看過
  • 吉林省晚婚假取消了嗎
    法律綜合知識
    是的,晚婚假已經(jīng)取消了。但是國家還是鼓勵晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具體咨詢當?shù)氐娜丝谂c計劃生育辦?!吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
    2022-02-20
    383人看過
  • 2023年最新國家法定婚假都有什么規(guī)定
    一、最新國家法定婚假都有什么規(guī)定根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)的規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結(jié)婚,企業(yè)還應該根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。二、產(chǎn)假是多少天《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金
    2023-05-30
    73人看過
  • 國家規(guī)定的婚假:如何休假?
    法定的婚假為3天;婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。重慶晚婚婚假多少天重慶晚婚婚假目前已經(jīng)取消了,婚假是可以達到15天的時間。《重慶市人口與計劃生育條例》規(guī)定第二十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給,但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方所在單位應當給予護理假十五日,護理假期間享受在崗職工同等待遇?!吨腥A人民共和國勞動法
    2023-07-07
    342人看過
  • 吉林省吉林市建設項目審計暫行規(guī)定
    第一條為了加強對建設項目的審計監(jiān)督,促進建設項目規(guī)范管理,提高投資效益,根據(jù)《中華人民共和國審計法》及國家有關規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本規(guī)定。關聯(lián)法規(guī):第二條凡在本市范圍內(nèi)使用國家財政性資金、專項資金、國家計劃安排的銀行貸款和利用經(jīng)國家批準的外資等進行的基本建設投資項目、技術(shù)改造投資項目、房地產(chǎn)開發(fā)投資項目以及國有企業(yè)、事業(yè)單位使用自有資金進行的建設項目,均應實行審計監(jiān)督。建設項目的設計、施工、監(jiān)理等單位與建設項目有關的財務收支,須依法接受審計機關的審計。第三條審計機關對建設項目審計的分工,按照《審計機關審計管轄范圍劃分的暫行規(guī)定》執(zhí)行。市審計機關主管全市的建設項目審計工作,具體負責市本級及市直機關、企事業(yè)單位的建設項目審計。各縣(市)、區(qū)審計機關負責本級及所屬各單位的建設項目審計。關聯(lián)法規(guī):第四條審計機關依照國家有關政策法規(guī),按照審計工作程序?qū)ㄔO項目實施審計監(jiān)督。第五條建設項目實行開工
    2023-06-07
    495人看過
  • 最新2022國家婚假規(guī)定
    目前根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定,男女雙方到達法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可以享受三天的婚假,婚假包括了法定假期,如果結(jié)婚時男女雙方距離較遠的,用人單位應視情況給予路程假。另外廣東省已經(jīng)將晚婚的婚假獎勵取消,只享受三天的法定婚假。如果男女雙方在探親假期間結(jié)婚的,不再另外給予婚假。晚婚假期是幾天晚婚假期一般為3天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?;榧俨慌鷾蔬`法嗎婚假不批準違法?;閱适敲總€勞動者都會遇到的情況,勞動者婚期間,給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義?!蛾P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題》一、職工本人結(jié)婚或職工
    2023-07-03
    485人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 吉林省婚假規(guī)定國家什么規(guī)定? ?
      廣東在線咨詢 2022-11-12
      職工結(jié)婚可享受以下待遇: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
    • 吉林省婚假規(guī)定| | | |
      河南在線咨詢 2021-12-29
      根據(jù)《人口和計劃生育條例》第三十九條的規(guī)定,依法辦理婚姻登記的夫婦享受婚假15天,參加婚前醫(yī)療檢查的,增加婚假10天,假期工資。符合本條例規(guī)定生育子女的,婦女享受產(chǎn)假180天,假期工資不影響就業(yè)、工資調(diào)整、晉升;男子享受護理假15天,特殊情況可參照醫(yī)療單位意見適當延長,護理假期工資。
    • 吉林特崗教師國家規(guī)定產(chǎn)假有多少天
      廣西在線咨詢 2022-11-19
      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
    • 吉林省產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定,怎么規(guī)定
      新疆在線咨詢 2023-06-14
      吉林省產(chǎn)假是158天。根據(jù)《吉林省人口與計劃生育條例》規(guī)定,女職工可以憑生育情況證明在享受國家規(guī)定的98天的生育假的基礎上,增加產(chǎn)假60天。因此,吉林省女職工可以享受產(chǎn)假158天。
    • 吉林省規(guī)定二婚幾天婚假
      澳門在線咨詢 2022-11-20
      婚假為三天。2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。 《民法典》第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關系。未辦理結(jié)婚登記的,應當補辦登記。