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一、法律規(guī)定工地上死亡是工傷工傷嗎?

法律規(guī)定工地上死亡是工傷，但是具體的是需要經過工傷認定工傷認定來確定。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料：

1、《工傷復發(fā)確認申請表》;

2、《工傷認定書工傷認定書》;

3、《鑒定結論書》;

4、《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》;

5、診療工傷的醫(yī)療機構的診斷證明和相關材料。

二、工傷認定的標準是怎么規(guī)定的?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

在工作的時間工作的場所，因為工作等原因所導致受到傷害甚至是死亡的情況之下，一般都是可以認定成為工傷的，需要經過工傷認定這樣的一種環(huán)節(jié)。所以發(fā)生了事故之后，需要第一時間通知用人單位，由用人單位來負責工傷的認定活動。

從上面的內容中我們可以知道，如果遇到法律規(guī)定工地上死亡是工傷嗎？的問題我們應該知道怎樣去處理了。實際生活中我們可能會面對很多法律方面的問題，因此我們更應該多多了解一些法律方面的知識，才能夠在面臨這些問題的時候更好的通過法律去解決。