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臺州市最低社?；鶖?shù)的上限及下限是什么

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-14 09:55:38 103 人看過

一、臺州市最低社保基數(shù)的上限及下限是什么？

（一）企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)下限調(diào)整為3322元；

（二）企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)上限根據(jù)浙江省全社會單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整為17880元。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在中國，社會保險

是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

二、社保和五險一金有什么區(qū)別？

社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)為勞動者購買五險，未購買的，屬于違反法律規(guī)定的情形。

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《住房公積金管理條例》第二條

本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

社會成員在繳納社保的過程中要積極了解社保的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)要求，在相關(guān)卡項中要留有足夠的資金來繳納社保，以防在使用社保時由于個人問題而影響到自身的合法權(quán)益，社會成員要積極保護(hù)自身的合法權(quán)益不受到侵害。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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住房公積金
繳存基數(shù)的上下限

繳存基數(shù)上限按照不超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍確定。根據(jù)錫人社發(fā)［2018］169號《關(guān)于公布無錫市2018年度城鎮(zhèn)單位平均工資的通知》，2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為67048元，繳存基數(shù)上限不超過月平均工資的3倍，具體計算結(jié)果為：67048／123＝16762元，為方便計算，我市當(dāng)年繳存上限確定為16700元。繳存基數(shù)下限不低于上一年度人力資源和社會保障部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該年度確定的繳存基數(shù)下限為1630元。住房公積金繳存基數(shù)是多少職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額

2023-08-12

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上海公積金社保最低基數(shù)

一、上海公積金社保最低基數(shù)2015年上海住房公積金的最高基數(shù)是16357，最低是1814。繳費比例是公司和個人各繳納7%。個人和單位分開交，比例1：1，就是你交多少單位交多少。公積金分為基本賬戶和補充賬戶。繳費基數(shù)：基本工資減去公積金匯繳總額（公積金不上稅）的剩余額。注意，這里的基本工資是社保基數(shù)，不是月收入，有的人因為公司賬務(wù)不同，收入可能兩萬多，但是基數(shù)可能就七八千，具體基數(shù)可以問公司）?；举~戶就是常規(guī)的公積金繳納賬戶，自己交繳費基數(shù)的7%（強(qiáng)制的比例），這個不能變的。補充賬戶不是強(qiáng)制的，交金比例是1-8%。因為公積金收入是不上稅，多以國家規(guī)定了上限，而且交金比例每年只能調(diào)整一次，一般在7月份調(diào)整。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公

2023-04-01

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最低社?；鶖?shù)繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

每年社保都會在固定的時間，這個時間一般是在3月或者7月，各地的規(guī)定不同而不同，需要核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社會保險基數(shù)最低繳納為當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％，當(dāng)?shù)氐纳弦荒曷毠て骄べY具體可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。昆明市社會保險基數(shù)是多少1、養(yǎng)老保險：單位繳納20％，自己繳納8％；2、工傷保險：單位繳納0．5％－2％；3、生育保險：單位繳納0．9％；4、醫(yī)療保險：單位繳納10％，個人繳納2％5、失業(yè)保險：單位繳納2％，自己繳納1％（農(nóng)村戶口自愿繳納）；6、住房公積金：單位和個人均繳納5％－12％。

2023-06-30

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深圳社保繳納基數(shù)上限

1.養(yǎng)老保險上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。2.生育保險最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍3.失業(yè)保險繳費基數(shù)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)4.工傷保險上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍5.醫(yī)療保險高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍一、退休金怎么算退休金具體計算公式：1.養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%3.個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。4.總之在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。'二、養(yǎng)老保險

2023-03-19

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私企最低社?；鶖?shù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅是法律規(guī)定的社保繳費最低限額，不是繳費基數(shù)，按這個標(biāo)準(zhǔn)繳納社保是不合法的。一、社?；鶖?shù)有哪些？社保繳費基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。每年社保都會在固定的時間（各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。二、五險一金最低繳費基數(shù)1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；2、醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數(shù)不得低

2023-06-28

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社保繳費基數(shù)的確定及其限度

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。（4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額

2023-05-01

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廣州社保怎么辦理，廣州社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)

廣州社保的辦理流程是需申請人先提出參保申請，遞交相關(guān)的材料讓當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾藢嵑蠓蠗l件便可辦理。廣州社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)是1550元，社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢由繳費基數(shù)確定。一、廣州社保怎么辦理廣州社保的辦理流程如下：1.申請人在廣州市參加養(yǎng)老保險后，需攜帶上述資料到廣州市社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，同時提交《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；2.廣州市社保機(jī)構(gòu)按所需的相關(guān)資料予以審核。符合轉(zhuǎn)入條件的，開具《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，向申請人原參保地社保機(jī)構(gòu)寄出；3.原參保社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)后向廣州社保機(jī)構(gòu)發(fā)出轉(zhuǎn)移清單和轉(zhuǎn)移基金；4.廣州社保機(jī)構(gòu)完成轉(zhuǎn)入確認(rèn)，并通知申請人。二、廣州社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)廣州社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)是1550元。廣州社保繳費基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為17424元，最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為1550元。社保繳費基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳費基數(shù)。廣州社保

2023-06-04

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珠海7月社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整

從2011年7月1日起至2012年6月30日止，我市社會保險將啟用2010年度全省在崗職工月平均工資和市（區(qū)）在崗職工月平均工資。同時，社會保險繳費基數(shù)上下限也將隨之作出相應(yīng)調(diào)整。據(jù)悉，2010年我省在崗職工月平均工資為3363元；2010年珠海市在崗職工月平均工資為2867元，其中斗門區(qū)（含新青科技工業(yè)園、白蕉科技工業(yè)園，下同）在崗職工月平均工資為2359元；金灣區(qū)（含三灶科技工業(yè)園、高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)，下同）在崗職工月平均工資為2648元。此前，我市執(zhí)行的2009年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，廣東省在崗職工月平均工資為3030元，珠海市在崗職工月平均工資為2647元。新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，社會保險繳費基數(shù)上下限也將會作出相應(yīng)調(diào)整。其中，養(yǎng)老保險繳費工資上限按全省上年度在崗職工月平均工資的300%核定；失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險繳費工資上限，香洲區(qū)、萬山海洋試驗開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、橫琴經(jīng)

2023-04-25

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重慶社保繳費基數(shù)上下限調(diào)整都有什么內(nèi)容

參保繳費基數(shù)上限、下限變化隨著重慶市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇也和職工平均工資一起漲了，享受有關(guān)待遇的參保人都將受益，究竟哪些待遇漲了呢?據(jù)市人力社保局介紹，隨用人單位參加職工五險的：月繳費基數(shù)上限為1831元，下限為3664元;以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的：月繳費基數(shù)上限為6106元，下限為3664元。養(yǎng)老保險：退休基本養(yǎng)老待遇度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的退休人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，將用新公布的度我市職工平均工資作為計算參數(shù)之一?；攫B(yǎng)老金受個人繳費年限長短、歷年繳費基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養(yǎng)老待遇越高。市社保局提示，度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養(yǎng)老金，應(yīng)補發(fā)金額將發(fā)放到個人養(yǎng)老金賬戶中，無需再到社保局辦理有關(guān)手續(xù)。醫(yī)

2023-05-30

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上海社?；鶖?shù)為什么低于其他城市？

上海居轉(zhuǎn)戶社?；鶖?shù)不夠的可以通過職稱來解決。不論是七年職稱通道、七年兩倍社保通道還是五年三倍通道，對應(yīng)的社保個稅都有明確的要求。上述三個通道里，七年職稱通道要求的社保和個稅要求最低，同時也是居轉(zhuǎn)戶最正統(tǒng)的通道，其他通道屬于激勵通道。成都落戶1年社?；鶖?shù)是多少？（一）養(yǎng)老保險繳費說明：1、繳費基數(shù)：月工資收入低于上一年省平工資40％的繳費基數(shù)：2193元；月工資收入在上一年省平工資40％－300％之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；月工資收入高于上一年省平工資300％的繳費基數(shù)：16445元；2、繳費比例：單位繳納比例19％（有雇工的個體工商戶12％），個人繳納比例8％；（二）醫(yī)療保險繳費說明：1、繳費基數(shù)：月工資收入低于上一年市平工資60％的繳費基數(shù)：3067元；月工資收入在上一年市平工資60％－300％之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；月工資收入高于上一年市平工資300％的繳費基數(shù)：15333元；

2023-07-19

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社保繳費基數(shù)有沒有上限

一、社會保險基數(shù)社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。二、社保繳費基數(shù)有沒有上限社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。三、社保繳費基數(shù)確定的上限和下限是多少社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、

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社保基數(shù)下限上調(diào)84元養(yǎng)老金暫緩調(diào)

昨日(21日)，記者從惠州市勞動和社會保障局獲悉，從下月起，惠州市各項社會保險的征繳基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險征繳基數(shù)的上限和下限將分別調(diào)整為3963元和793元，但由于面臨新老制度的交替，離退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金將暫緩調(diào)整。社保征繳基數(shù)下限793元據(jù)了解，根據(jù)市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2005年度惠州市職工月平均工資為1321元，比2000年度的1181元增長11.85%.按照社會保險有關(guān)規(guī)定，自今年7月起，參加惠州市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的單位和個人，其養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費按照職工工資總額參照去年平均月工資的比例計算征收。其中職工工資總額低于1321元的60%(即793元)的，按793元為基數(shù)計征；職工工資總額高于1321元的3倍(即3963元)的，按3963元為基數(shù)計征；而收入介于793元至3963元的，則按規(guī)定的比例計征。其中，下限793元比去年的709元上調(diào)8

2023-06-09

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社會保險基數(shù)的限額：最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％佛山社保基數(shù)佛山市社會保險繳費基數(shù)如下：1、基本養(yǎng)老保險：參加基本養(yǎng)老保險的職工，按照按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年廣東城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300％（20004元／月）確定，下限按照3100元確定。2、基本醫(yī)療保險：參加基本醫(yī)療保險的職工，繳費基數(shù)按照2016年佛山城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資5599元調(diào)整。3、失業(yè)保險：參加失業(yè)保險的職工，按照按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年佛山城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6059元的300％（18177元／月）確定，下限

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社保
2021年北京市最低社保繳費基數(shù)變化及影響

2021年起，本市企業(yè)需同時繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和職工基本醫(yī)療保險（包括生育保險）的保險費用。繳費基數(shù)范圍已統(tǒng)一，上限為28221元，下限為5360元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為5644元。在2021年,本市所有參保的企業(yè)需要同時繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和職工基本醫(yī)療保險(包括生育保險)的保險費用。這些保險費用的繳費基數(shù)范圍已經(jīng)進(jìn)行了統(tǒng)一,上限為28221元,下限為5360元。此外，在本市參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為5644元。北京2021年社保繳費基數(shù)范圍是多少？根據(jù)北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于北京市2021年社會保險繳費基數(shù)和繳費金額的通知》，2021年北京市社會保險繳費基數(shù)下限為5080元，上限為16480元。繳費基數(shù)是指參保人員繳費申報的工資收入基數(shù)，包括基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、基本養(yǎng)老保

2023-08-31

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