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平頂山市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 10:37:56 142 人看過

各縣、區(qū)、市人民政府,市人民政府各部門:

現(xiàn)將《平頂山市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。

二○○三年三月六日

平頂山市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法

為進一步推動我市的就業(yè)再就業(yè)工作,明確工作目標(biāo),強化考核管理,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號)和《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的若干意見)(豫發(fā)[2002]14號)的有關(guān)要求,特制定本辦法。

一、考核對象及指標(biāo):考核對象為各縣、區(qū)、市政府??己酥笜?biāo)為凈增就業(yè)崗位、落實再就業(yè)政策、強化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等5項具體工作。

二、考核辦法。自2003年起將上述5項指標(biāo)列入市政府目標(biāo)考核體系,實行量化考核,每1項分值為100分。具體操作辦法如下:

1、凈增就業(yè)崗位。我市現(xiàn)有5.2萬名下崗失業(yè)人員未實現(xiàn)再就業(yè),預(yù)計3年內(nèi)新增下崗失業(yè)人員與再次下崗失業(yè)人員之和為1萬人,按照國家和省、市再就業(yè)工作會議要求,在2003年至2005年3年內(nèi),要使80%的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),共需安置5萬名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。3年再就業(yè)比例分別為40%、40%、20%(目標(biāo)分解詳見附件1),凡完成當(dāng)年工作目標(biāo)的得100分,每增減1個百分點分別增減1分。

2、落實再就業(yè)政策。主要考核稅費減免、小額貸款、企業(yè)裁員社保補貼政策落實情況4項指標(biāo)。上述指標(biāo)落實的得100分,有1項未落實的扣25分。

3、強化再就業(yè)服務(wù)。主要考核街道社區(qū)勞動保障機構(gòu)建設(shè),開展“一條龍”辦公、提供“一站式”就業(yè)服務(wù),勞動力市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開展再就業(yè)培訓(xùn)5項指標(biāo)。上述指標(biāo)完成的得100分,有1項未完成的扣20分。

4、加大再就業(yè)資金投入。主要考核社會保障補貼資金,職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)補貼資金,街道社區(qū)勞動保障機構(gòu)人員經(jīng)費和工作經(jīng)費,小額貸款擔(dān)保基金,勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員經(jīng)費和工作經(jīng)費5項指標(biāo)。上述指標(biāo)落實的得100分,有1項未落實的扣20分。

5、幫助困難群體就業(yè)。我市現(xiàn)有4050(即女40歲,男50歲)人員1.6萬人,預(yù)計3年內(nèi)新增和再次下崗失業(yè)的“4050”人員為3000人,按照國家和省、市再就業(yè)工作會議要求,在2003年至2005年3年內(nèi),要使70%的“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),共需安置1.3萬名“4050”人員再就業(yè)。3年再就業(yè)比例分別為40%、40%、20%(目標(biāo)分解詳見附件2)。各縣、區(qū)、市要制定幫助困難群體就業(yè)計劃,明確開發(fā)公益性崗位的崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)和具體辦法,并落實專項資金。制定計劃得10分,無計劃的為0分;明確補貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法、資金落實的各得20分,未落實的為0分;完成安置任務(wù)的,得50分,每減少1個百分點扣1分。

三、考核認(rèn)定單位。平頂山市勞動和社會保障局負責(zé)考核認(rèn)定工作,認(rèn)定結(jié)果報平頂山市政府。

四、獎懲。對完成就業(yè)再就業(yè)工作成績突出,位次列前3名的縣、區(qū)、市政府,由平頂山市政府授予“就業(yè)再就業(yè)工作先進單位”榮譽稱號;對因工作不力,未完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)的縣、區(qū)、市政府,予以通報批評。

附件:

1、各縣、區(qū)、市下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作目標(biāo)

2、各縣、區(qū)、市“4050”人員再就業(yè)安置目標(biāo)

附件1:

各縣、區(qū)、市下崗失業(yè)人員?再就業(yè)工作目標(biāo)

單位:人

2003年2004年2005年合計

汝州194219429714855

舞鋼135313536773383

魯山100610065032515

寶豐6696693341672

郟縣163016308154075

葉縣9699694842422

新華43404340217010850

衛(wèi)東43404340217010850

湛河3700370018509250

石龍515126128

總計20000200001000050000

附件2:

各縣、區(qū)、市“4050”人員?再就業(yè)工作目標(biāo)

單位:人

2003年2004年2005年合計

汝州5055052531265

舞鋼352352176880

魯山262262131655

寶豐17417487435

郟縣4244242121060

葉縣252252126630

新華112811285642820

衛(wèi)東112811285642820

湛河9629624812405

石龍1313630

總計52005200260013000

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  • 山東青島重點項目與就業(yè)聯(lián)動征地要考慮安置就業(yè)
    山東省青島市出臺新政促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)重點建設(shè)項目要優(yōu)先組織當(dāng)?shù)厥У厥I(yè)人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)記者昨日從山東省青島市人社局獲悉,市政府近日下發(fā)《關(guān)于建立重點建設(shè)項目與就業(yè)聯(lián)動機制促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的通知》,確定了一系列聯(lián)動措施和培訓(xùn)計劃,在重點建設(shè)項目中挖掘城鄉(xiāng)就業(yè)急需的工作崗位,實現(xiàn)人才和崗位的對接?!敬龠M就業(yè)】重點項目創(chuàng)造崗位幫就業(yè)據(jù)了解,新政將圍繞三個方面促進就業(yè):首先是發(fā)揮重點建設(shè)項目拉動就業(yè)作用,擴大就業(yè)規(guī)模。據(jù)統(tǒng)計,2012年以來,山東省青島市共確定市級重點建設(shè)項目634個,總投資1.52萬億元,重點建設(shè)項目成為推動青島市轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展的重要力量。建立重點建設(shè)項目與促進就業(yè)聯(lián)動機制,就是通過挖掘和發(fā)揮重點建設(shè)項目創(chuàng)造就業(yè)崗位的作用,促進更多城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。其次,強化就業(yè)對接服務(wù),為重點建設(shè)項目提供人力資源支撐。目前,重點建設(shè)項目人力資源配置往往停留在自發(fā)層面,建設(shè)單位守著項目找
    2023-04-23
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  • 四平市再就業(yè)服務(wù)中心(站)管理暫行辦法
    第一條為進一步深化企業(yè)改革,維護社會穩(wěn)定,切實做好國有企業(yè)下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)工作,加強就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)和管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《吉林省再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)和管理暫行辦法》,結(jié)合我市實際,制定本暫行辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各級勞動行政部門,有關(guān)部門(行業(yè))、國有企業(yè)建立的再就業(yè)服務(wù)中心(站)。第三條按照“條塊結(jié)合”的原則,凡有下崗職工的國有企業(yè)、行業(yè),都要自下而上地建立再就業(yè)服務(wù)中心體系。第四條縣級以上勞動行政部門是再就業(yè)服務(wù)中心(站)的業(yè)務(wù)主管部門,其所屬的就業(yè)服務(wù)局受勞動行政部門委托,具體負責(zé)再就業(yè)服務(wù)中心(站)的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。第五條再就業(yè)服務(wù)中心(站)是保障國有企業(yè)下崗職工生活和促進再就業(yè)的中介服務(wù)組織。其基本職責(zé)是:為進入再就業(yè)服務(wù)中心(站)的下崗職工發(fā)放基本生活費、限額醫(yī)療費,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障費;組織下崗職工參加職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn);引
    2023-06-10
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  • 中共六安市委辦公室、六安市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制
    各縣、區(qū)委和人民政府,開發(fā)區(qū)、試驗區(qū)工委和管委,市直各單位:現(xiàn)將省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》(皖辦發(fā)[2003]27號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同時結(jié)合我市實際,提出以下意見,請一并貫徹執(zhí)行。一、各級黨委、政府及有關(guān)部門要把就業(yè)再就業(yè)工作作為關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的大事,擺在更加突出的位置,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實各項再就業(yè)扶持政策,加快推進就業(yè)和再就業(yè)工作,確保今年就業(yè)和再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。二、各縣區(qū)黨委、政府及有關(guān)部門每半年向市委、市政府報告一次就業(yè)再就業(yè)工作情況。市政府按季對各縣區(qū)和有關(guān)部門就業(yè)再就業(yè)工作進展情況進行通報。三、市委、市政府每年對就業(yè)再就業(yè)工作情況進行督查和全面考核,對就業(yè)再就業(yè)工作成績突出的縣、區(qū)黨委、政府予以表彰;對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的縣、區(qū),責(zé)成黨委、政府主要負責(zé)人說明情況,并提出限期整改措施。市直有關(guān)部門每年對本系統(tǒng)
    2023-06-10
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  • 印發(fā)《中山市零就業(yè)家庭就業(yè)援助辦法》的通知
    火炬區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:現(xiàn)將《中山市零就業(yè)家庭就業(yè)援助辦法》印發(fā)給你們,請貫徹執(zhí)行。中山市人民政府二○○五年三月二十三日中山市零就業(yè)家庭就業(yè)援助辦法第一條為促進就業(yè)特困群體就業(yè),切實解決困難群眾就業(yè)難問題,根據(jù)《廣東省"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助辦法》,結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于本市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零就業(yè)家庭。第三條城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,是指家庭中有成員達到法定勞動年齡、具有勞動能力和就業(yè)愿望,并符合下列條件之一的我市城鎮(zhèn)戶籍家庭:(一)家庭成員中無一人就業(yè)的;(二)家庭成員中雖已有人就業(yè),但家庭人均收入低于本市城鎮(zhèn)最低生活保障線的。農(nóng)村零就業(yè)家庭,是指家庭中有成員達到法定勞動年齡,具有勞動能力,有向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望但無一人在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的我市農(nóng)村戶籍家庭。第四條市勞動和社會保障行政部門負責(zé)組織實施本辦法。第五條城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭登記程序:(一)由家庭成員中
    2023-06-10
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    • 對再就業(yè)服務(wù)中心實行百分目標(biāo)考核制
      湖北在線咨詢 2022-10-20
      為加強對再就業(yè)工作的管理,山東蓬萊市勞動局對全市已成立的30家再就業(yè)服務(wù)中心實行百分目標(biāo)考核制。這一制度規(guī)定,再就業(yè)工作實行行業(yè)企業(yè)“一把手”總負責(zé),將再就業(yè)服務(wù)中心各項工作層層分解,落實到具體部門和個人,形成分級管理,層層負責(zé)的運行機制,將工作指標(biāo)分?jǐn)?shù)化,根據(jù)工作開展情況予以打分,以此作為評價各再就業(yè)服務(wù)中心工作成績的主要依據(jù)。勞動局定期檢查,對成績突出的單位予以表彰,對未完成工作目標(biāo)的單位進行
    • 就業(yè)和就業(yè)再就業(yè)
      河南在線咨詢 2022-08-12
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    • 怎樣抓好再就業(yè)工作
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      四川省勞動廳廳長澤巴足說做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作意義重大,影響深遠。對這件頭等大事,四川省委、省政府和各級勞動部門及社會各界,已經(jīng)做了大量工作,籌集了3.2億元解困資金,還通過銀行對588戶困難企業(yè)發(fā)放工資性貸款1.4億元,制定出臺了一系列配套政策,全省國有企業(yè)下崗職工的生活基本得到了保障,部分地區(qū)和行業(yè)欠發(fā)離退休人員養(yǎng)老金的問題已經(jīng)或正在得到解決。他說,四川是西部人口大省。近
    • 落實再就業(yè)政策考核指標(biāo)的幾個具體問題
      湖南在線咨詢 2022-10-20
      內(nèi)容提示:建立新增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計制度建立健全有關(guān)統(tǒng)計臺帳進一步建立和完善統(tǒng)計會審制度工作要求(一)建立新增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計制度。新增就業(yè)人數(shù)(同凈增就業(yè)崗位)是考核各級政府就業(yè)和再就業(yè)工作的重要指標(biāo),為了適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作的需要,省廳制定了新增就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計表,該表為季度報表,各地請于每季后7日內(nèi)報省廳再就業(yè)辦公室。(二)建立健全有關(guān)統(tǒng)計臺帳。各類用人單位均應(yīng)建立從業(yè)人員統(tǒng)計臺帳,準(zhǔn)確記錄本單位從業(yè)
    • 司法考后實際就業(yè)工作如何
      江西在線咨詢 2022-10-31
      學(xué)法學(xué)從來就是一條艱苦的旅程,司法考試是越來越嚴(yán)格,而且這幾年年年都在修法,通過率就10%左右。就業(yè)時,法學(xué)起步難。但是前途無量