一、成都失業(yè)保險領取流程

2.單位與職工解除勞動關系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊
3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》,單位及時將其送達失業(yè)人員本人
4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記
5.失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領失業(yè)保險金。
二、申請材料
1、本人身份證明;
2、用人單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
3、《勞動合同》復印件或能證明勞動關系的相關材料;
4、失業(yè)人員在失業(yè)保險經(jīng)辦機構指定銀行開具的個人銀行賬號。
三、領取條件
1、已參加失業(yè)保險;
2、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年;
3、非本人意愿中斷就業(yè);
4、按規(guī)定辦理失業(yè)登記;
5、有求職要求的。
- 
                            成都市失業(yè)金的領取要滿足什么條件2024
                            474人看過
- 
                            四川成都失業(yè)保險金領取需要哪些條件2024
                            74人看過
- 
                            成都失地農(nóng)民領取失業(yè)金滿足條件有哪些2024
                            296人看過
- 
                             領取失業(yè)金需要滿足哪些條件
                            117人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
- 
                             2022年領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件,如何領取失業(yè)保險金廣東在線咨詢 2022-11-10一、領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件 五險一金中有一個保險是失業(yè)保險,失業(yè)保險是用以保障勞動者在失業(yè)以后的基本生活的,那么在實踐中勞動者要怎么領取失業(yè)保險呢?無期限合同離職可以領失業(yè)金嗎?根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,失業(yè)保險金領取的條件包括以下幾個方面: 1、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè); 2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口; 3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費; 4、解除、終止勞動關系或者工作 2022年領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件,如何領取失業(yè)保險金廣東在線咨詢 2022-11-10一、領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件 五險一金中有一個保險是失業(yè)保險,失業(yè)保險是用以保障勞動者在失業(yè)以后的基本生活的,那么在實踐中勞動者要怎么領取失業(yè)保險呢?無期限合同離職可以領失業(yè)金嗎?根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,失業(yè)保險金領取的條件包括以下幾個方面: 1、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè); 2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶口; 3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費; 4、解除、終止勞動關系或者工作
- 
                             失業(yè)保險金領取條件,領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件,是什么意思陜西在線咨詢 2022-05-03領取失業(yè)保險金需要滿足的條件: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除 失業(yè)保險金領取條件,領取失業(yè)保險金需要滿足哪些條件,是什么意思陜西在線咨詢 2022-05-03領取失業(yè)保險金需要滿足的條件: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除
- 
                             成都社保失業(yè)金領取滿足流程有哪些臺灣在線咨詢 2023-04-25一、成都市社保失業(yè)金領取流程 1.用人單位與職工解除勞動關系后,到社保局辦理; 2.單位與職工解除勞動關系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊 3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》,單位及時將其送達失業(yè)人員本人 4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培 成都社保失業(yè)金領取滿足流程有哪些臺灣在線咨詢 2023-04-25一、成都市社保失業(yè)金領取流程 1.用人單位與職工解除勞動關系后,到社保局辦理; 2.單位與職工解除勞動關系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊 3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》,單位及時將其送達失業(yè)人員本人 4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培
- 
                             領取失業(yè)救濟金需要具備哪些條件,領取失業(yè)救濟金需要滿足哪些條件河南在線咨詢 2022-05-04首先,失業(yè)救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入后,在等待就業(yè)期間,向當?shù)卣暾埖囊环N援助救濟。 其次,領取失業(yè)救濟金需滿足以下條件: (1)失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè); (2)失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險,并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上; (3)非因本人意愿中斷就業(yè): 包括以下幾種情況: a、終止勞動合同的,即合同到期; b、被用人單位解除勞動合同的; c、被用人單位開除、 領取失業(yè)救濟金需要具備哪些條件,領取失業(yè)救濟金需要滿足哪些條件河南在線咨詢 2022-05-04首先,失業(yè)救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入后,在等待就業(yè)期間,向當?shù)卣暾埖囊环N援助救濟。 其次,領取失業(yè)救濟金需滿足以下條件: (1)失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè); (2)失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險,并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上; (3)非因本人意愿中斷就業(yè): 包括以下幾種情況: a、終止勞動合同的,即合同到期; b、被用人單位解除勞動合同的; c、被用人單位開除、
- 
                             符合哪些條件可以領取失業(yè)保險金,需要滿足哪些條件,規(guī)定參加失業(yè)遼寧在線咨詢 2022-03-07需要按照國家規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;并且非因本人意愿中斷就業(yè)的;根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第4條規(guī)定:“非因本人意愿中斷就業(yè)的,是指下列人員:⑴終止勞動合同的;⑵被用人單位解除勞動合同的;⑶被用人單位開除、除名和辭退的;⑷根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第32條第2、3項規(guī)定與用人單位解除勞動合同的;《勞動法》第32條第2項規(guī)定:用人單位以暴力、威脅或者非法 符合哪些條件可以領取失業(yè)保險金,需要滿足哪些條件,規(guī)定參加失業(yè)遼寧在線咨詢 2022-03-07需要按照國家規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;并且非因本人意愿中斷就業(yè)的;根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第4條規(guī)定:“非因本人意愿中斷就業(yè)的,是指下列人員:⑴終止勞動合同的;⑵被用人單位解除勞動合同的;⑶被用人單位開除、除名和辭退的;⑷根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第32條第2、3項規(guī)定與用人單位解除勞動合同的;《勞動法》第32條第2項規(guī)定:用人單位以暴力、威脅或者非法




 
                             
                             
                             
                             
                             
            