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可一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)撫恤金
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-24 12:50:08 168 人看過(guò)

福建省廈門(mén)市新出臺(tái)規(guī)定,從事危險(xiǎn)工作的外來(lái)務(wù)工人員今后如果不幸因工傷死亡,工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金可選擇按月領(lǐng)取,也可選擇一次性領(lǐng)取。

目前廈門(mén)市參加工傷保險(xiǎn)的職工有80多萬(wàn)人,以前工傷保險(xiǎn)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金只能選擇定期發(fā)放,今后撫恤金領(lǐng)取方式將增加一種選擇。如果參保單位外來(lái)務(wù)工人員工亡職工親屬自愿選擇按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的,其供養(yǎng)親屬應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)資料,經(jīng)審核符合供養(yǎng)條件的,其供養(yǎng)親屬撫恤金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取通過(guò)銀行卡發(fā)放辦法定期支付,按月支付到供養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人銀行賬戶(hù)上。

如果工亡職工親屬自愿選擇一次性計(jì)發(fā)全部供養(yǎng)親屬撫恤金,那么工亡職工的供養(yǎng)親屬應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)資料,經(jīng)審核符合供養(yǎng)條件,辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇有關(guān)手續(xù),并且與用人單位、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議后,可以一次性計(jì)發(fā)全部撫恤金,支付給被供養(yǎng)人或被供養(yǎng)人的法定監(jiān)護(hù)人。

參保單位在處理工亡事故職工待遇時(shí),根據(jù)工亡職工親屬的意愿和選擇,用人單位已先行采用一次性計(jì)發(fā)全部撫恤金給工亡職工家屬的,由用人單位按照規(guī)定提供相應(yīng)證明資料,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核符合供養(yǎng)條件,憑用人單位和工亡職工親屬雙方簽訂的賠償協(xié)議,一次性計(jì)發(fā)的全部撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付給工亡職工所在的用人單位。

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    • 一次性撫恤金單位發(fā)還是社保
      因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。一、公務(wù)員死亡是否有撫恤金呢公務(wù)員死亡有撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金死亡退多少1、參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金,同時(shí)發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)500元,并將個(gè)人賬戶(hù)中除政府補(bǔ)貼外的資金余額,退還給其法定繼承人或指定受益人。政府補(bǔ)貼余額用于支付其他參保人的待遇。2、參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間失蹤超過(guò)6個(gè)月的,從第7個(gè)月起停止發(fā)放其養(yǎng)老金。經(jīng)人民法院宣告死亡后將個(gè)人賬戶(hù)中除政府補(bǔ)貼外的資金余額,退還給其法定繼承人或指定受益人。3、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員死
      2023-03-27
      78人看過(guò)
    • 工亡親屬撫恤金能一次性算嗎
      工亡親屬撫恤金能一次性算,兩個(gè)條件必須同時(shí)達(dá)到,并且是在該職工因公死亡時(shí)已滿(mǎn)足該條件,在之后滿(mǎn)足該條件的撫恤金申請(qǐng)不予支持。須滿(mǎn)足一定條件,具體如下:1、供養(yǎng)親屬范圍包括:該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。供養(yǎng)親屬首先需要滿(mǎn)足依靠死亡職工生前提供主要生活來(lái)源。若該供養(yǎng)親屬有收入來(lái)源(如有自己的工作、已領(lǐng)取社保、經(jīng)商等)就不能滿(mǎn)足支付撫恤金條件;2、在滿(mǎn)足依靠死亡職工生前提供主要生活來(lái)源后,還需要滿(mǎn)足以下情形之一:完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲,祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿(mǎn)
      2023-08-09
      338人看過(guò)
    • 標(biāo)準(zhǔn)工亡撫恤金的一次性發(fā)放
      (一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放
      2023-07-02
      120人看過(guò)
    • 農(nóng)民工一至四級(jí)工傷能否一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇?
      被認(rèn)定為工傷且傷殘等級(jí)達(dá)到1--4級(jí)的外市農(nóng)民工,本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,一次性領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日的年齡以及傷殘等級(jí)核定,具體標(biāo)準(zhǔn)為:(一)滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)30周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為20萬(wàn)元;二級(jí)為18萬(wàn)元;三級(jí)為15萬(wàn)元;四級(jí)為13萬(wàn)元。(二)滿(mǎn)30周歲不滿(mǎn)50周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為15萬(wàn)元;二級(jí)為12萬(wàn)元;三級(jí)為11萬(wàn)元;四級(jí)為9萬(wàn)元。(三)滿(mǎn)50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為9萬(wàn)元;二級(jí)為8萬(wàn)元;三級(jí)為7萬(wàn)元;四級(jí)為6萬(wàn)元。農(nóng)民工本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)核定一次性傷殘補(bǔ)助金待遇時(shí)提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,并與用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的書(shū)面協(xié)議;一次性領(lǐng)取待遇后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止,用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付工傷保險(xiǎn)待遇。
      2023-06-07
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    #社會(huì)保障
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      #撫恤金
      詞條

      撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí),完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至死亡時(shí)止。... 更多>

      #撫恤金
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        撫恤金是否能夠由一個(gè)人領(lǐng)取,需要依據(jù)其當(dāng)?shù)氐纳绫U咭?guī)定。在其死者只有一個(gè)主要依靠死者生前撫養(yǎng)的直系親屬時(shí)或者經(jīng)過(guò)其他人全部同意的,可以一人領(lǐng)取撫恤金。
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        根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供
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        具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下:第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核
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