馬鞍山9級工傷傷殘賠償金一般標準，待遇是多少
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-21 21:14:38
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馬鞍山市九級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
什么是工傷傷殘待遇
工傷傷殘待遇是指職工發(fā)生工傷由勞動保障行政部門認定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后享受的一種工傷待遇。
工傷職工傷殘待遇主要包括：
（一）一次性傷殘補助金。是國家工傷保險機構(gòu)為因工致殘被鑒定為一級至十級的企業(yè)職工，為補償其受傷所造成的工資收入損失，按工資的一定比列一次性發(fā)放的補助金。
（一）按月支付的傷殘津貼。
（一）生活護理費。
（四）一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。是對于因工致殘被鑒定為五級到十級的工傷職工自愿本人提出與企業(yè)解除勞動合同的。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標準一般九級工傷的賠償標準：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。計算方法：1.一次性傷殘補助金十級傷殘=本人工資×7個月；2.工亡待遇標準：喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。3.一次性工傷醫(yī)療補助金：十級傷殘為15個月的本人工資。4.一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為6個月的本人工資。一2023-02-12367人看過 -
工傷保險待遇工傷職工經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達到1至10級，或者經(jīng)市勞動和社會保障局認定為因工死亡的，用人單位應(yīng)當在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認定結(jié)論通知書之日起30日內(nèi)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)待遇核準手續(xù)。用人單位提交的待遇審核材料齊全的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在收到材料的5個工作日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù)，并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬，明確工傷保險待遇給付項目、給付標準和給付起始時間。用人單位提交的待遇審核材料不齊全的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當一次性書面告知需要補正的全部材料。2023-05-1094人看過 -
九級傷殘賠償標準：1、醫(yī)療費：以發(fā)票為準；2、住院伙食補助費：100元住院天數(shù)；3、營養(yǎng)費：500－1000元（病歷有注明“加強營養(yǎng)”才有賠償）；4、后續(xù)治療費：二次手術(shù)的費用；5、護理費：50－100元／天住院天數(shù)；6、誤工費：（本人工資）元／30天天（計算到你出鑒定結(jié)果的前一天）。慶陽9級工傷傷殘賠償標準與計算方法慶陽九級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死2023-07-04410人看過
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一次性傷殘補助金職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。一次性傷殘補助金是什么？一次性傷殘補助金是工傷保險待遇項目之一，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一至十級均可申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。一次性傷殘補助金的待遇標準是什么？根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號)，自2011年1月1日起，一次性傷殘補助金的待遇標準如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因2023-06-09198人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)1、一次性給付本人九個月工資的傷殘補助金是本人九個月的工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、醫(yī)療費用職工因公受傷，緊急時可先到就近醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險住院服務(wù)標準、工傷保險藥品目錄的可從工傷保險基金中支付。其中醫(yī)療費用包括住院期間、工傷復發(fā)期間、康復訓練期間所發(fā)生的醫(yī)療費用；4、輔助器具費用職工因公受傷在日常生活中或就業(yè)西藥，經(jīng)鑒定確認需要按照輔助器具，如假牙、輪椅、假肢、矯形器、假眼、假牙等。輔助器具的費用可參照各地方的工傷職工輔助器具配置項目及費用的限額標準；5、住院貨主補助費、食宿費以及交通費經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，經(jīng)過經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以支付交通費和是付費。食宿費＝地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)；6、停工留薪期工資停工留薪期的時間一般不超過12個月，傷情嚴重者可可按照地2023-02-24193人看過 -
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工傷保險法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標準，賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。一、怎樣才算上十級工傷，賠8千元工資從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；因此八千一個月，7個月工資大概6萬元。二、工傷十級傷殘如何賠償?工傷賠償問題：工傷等級分為十個等級，賠償時分為三個梯度，分別為：一至四級；五、六級；七至十級。十級工傷賠償參照七至十級工傷賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本2023-03-08458人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)一般十級傷殘的賠償標準具體如下：1、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘具體的賠償標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。3、殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際2023-07-05438人看過 -
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#工傷傷殘賠償
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