工傷保險(xiǎn)政策你知道多少本市工傷認(rèn)定的受理范圍有哪些?
1.本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，屬于工傷認(rèn)定的受理范圍。
2.從業(yè)人員符合哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
3.從業(yè)人員符合哪些情形可視同工傷?
從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限是如何規(guī)定的?
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地(工商注冊(cè)地，下同)的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
5.職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由哪個(gè)部門(mén)制定?
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)家人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)制定。2012年衛(wèi)生部、勞動(dòng)保障部(2002)108號(hào)文修訂的職業(yè)病的分類(lèi)和目錄為10大類(lèi)115種。
6.工傷人員在工傷康復(fù)期間享受哪些待遇?
工傷康復(fù)人員在住院工傷康復(fù)期間，按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪期待遇。停工留薪期滿工傷康復(fù)計(jì)劃尚未完成的，繼續(xù)享受停工留薪期待遇至工傷康復(fù)計(jì)劃完成。
7.什么情況下工傷人員應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?勞動(dòng)能力鑒定包括哪些內(nèi)容?
工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過(guò)治療、康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí);生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)。
8.如何申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期?
停工留薪期的期限一般不超過(guò)12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見(jiàn)確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞鑒委確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷人員因傷情嚴(yán)重或者情況特殊，要求延長(zhǎng)停工留薪期的，應(yīng)當(dāng)在停工留薪期滿前15日內(nèi)，向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。用人單位對(duì)延長(zhǎng)停工留薪期有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷人員書(shū)面申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)縣勞鑒委提出延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：《延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定書(shū)》、治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和相關(guān)材料。
用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出確認(rèn)申請(qǐng)的，視作同意延長(zhǎng)停工留薪期。
9.哪些工傷人員可以享受生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
工傷人員已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月享受生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度全市職工月平均工資的50%、40%、30%。
10.退出工作崗位的1-6級(jí)的工傷人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納?
因工致殘1-4級(jí)工傷人員，由用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn);因工致殘5-6級(jí)工傷人員，由用人單位按規(guī)定繼續(xù)為其繳納應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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移民政策在加拿大宣布一刀切取消聯(lián)邦投資移民計(jì)劃后，澳大利亞也調(diào)整了500萬(wàn)澳元的SIV投資項(xiàng)目，并減少相應(yīng)名額，美國(guó)EB-5投資移民項(xiàng)目也將提價(jià)收緊。很明顯，這些傳統(tǒng)移民主要目的地的吸引力也隨之逐漸減小，而歐洲等地，則逐漸成為投資移民的新興區(qū)域。與此同時(shí)，受歐債危機(jī)的影響，部分國(guó)家如葡萄牙、塞浦路斯、匈牙利等國(guó)為提振本國(guó)經(jīng)濟(jì)也開(kāi)始放開(kāi)投資移民。而與加拿大、澳大利亞和美國(guó)等地相比，投資門(mén)檻低，同時(shí)對(duì)移民居住時(shí)間（俗稱(chēng)移民監(jiān)）要求則很短。而實(shí)際上，在環(huán)境好、高福利以及十分便利的光環(huán)之外，高凈值人士移民歐洲的風(fēng)險(xiǎn)也不少。除了考慮不同語(yǔ)言和文化差異之外，對(duì)于資產(chǎn)以及稅收等方面規(guī)則迥異。申請(qǐng)者應(yīng)注意區(qū)分投資居留項(xiàng)目和護(hù)照項(xiàng)目，以及房產(chǎn)投資背后的高稅率等風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)公開(kāi)資料梳理，目前歐洲地區(qū)投資移民項(xiàng)目中，以東歐國(guó)家門(mén)檻最低，如羅馬尼亞，只需要投資10萬(wàn)歐元并創(chuàng)造至少10個(gè)工作崗位，即可獲得居留。而南歐國(guó)家多以2023-06-05238人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定第十六條工傷認(rèn)定由市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。黃州城區(qū)按參加市直或黃州區(qū)統(tǒng)籌的對(duì)象分別由市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。未參加統(tǒng)籌的單位和個(gè)人，原則上由區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作工傷認(rèn)定。市勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以受理上級(jí)規(guī)定或認(rèn)為應(yīng)由市本級(jí)認(rèn)定的工傷認(rèn)定。第十七條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十八條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的2023-05-10155人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)◆2003年4月27日,《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院第375號(hào)令)◆2003年9月23日,《工傷認(rèn)定辦法》(勞社部令第17號(hào))◆2003年9月23日,《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞社部令第18號(hào))◆2003年9月23日,《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(勞社部令第19號(hào))◆2003年9月26日,《關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2003]25號(hào))◆2003年10月29日,《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2003]29號(hào))◆2004年6月1日,《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號(hào))◆2004年11月1日,《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞社部函[2004]257號(hào))◆2005年4月4日,《關(guān)于貫徹做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》◆2005年12月29日,《關(guān)于事業(yè)單位、民間非贏利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》上下班途中《工傷保險(xiǎn)2023-06-0576人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)建筑工傷保險(xiǎn)賠付比例：1、建筑單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)為單位職工工資總額的1、3％。2、建筑單位是工傷保險(xiǎn)八大行業(yè)中的第六類(lèi)，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為單位職工工資總額的1、3％，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、等因素，可以向上浮動(dòng)至120％、150％或向下浮動(dòng)至80％、50％。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。如何辦理建筑工傷保險(xiǎn)1、登陸“xx市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“一、建筑施工項(xiàng)目總承包企業(yè)首次登記”欄，填寫(xiě)項(xiàng)目基本信息。2、填寫(xiě)完成后點(diǎn)擊“下一步”，進(jìn)入項(xiàng)目信息登記頁(yè)面；填寫(xiě)完成后點(diǎn)擊“提交”。系統(tǒng)生成該項(xiàng)目的項(xiàng)目編號(hào)及初始密碼，點(diǎn)擊“確認(rèn)”后，顯示“打印項(xiàng)目申請(qǐng)表”點(diǎn)擊該按鈕后彈出“xx市建筑施工企業(yè)參加工傷保2023-07-11326人看過(guò)
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醫(yī)療費(fèi)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)所需材料1、醫(yī)療費(fèi)用專(zhuān)用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字）2、門(mén)（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)?。?、社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表（單位加蓋公章）4、工傷職工身份證復(fù)印件5、個(gè)人書(shū)面報(bào)告6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件想要申請(qǐng)工傷認(rèn)定要到自己的單位去領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)，之后拿著工傷認(rèn)定書(shū)以及相關(guān)的材料去勞動(dòng)管理部門(mén)去申請(qǐng)鑒定。之后勞動(dòng)能力的鑒定一般是在十天左右出來(lái)，之后如果確定傷殘級(jí)別到一定的程度是可以拿到相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助金的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)2023-07-03339人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇省人社廳關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕20號(hào)各市人力資源和社會(huì)保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、韓城市人力資源和社會(huì)保障局，各工傷保險(xiǎn)省級(jí)行業(yè)統(tǒng)籌單位：按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)近三年我省職工平均工資增長(zhǎng)情況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提出如下意見(jiàn)：一、調(diào)整范圍和對(duì)象2014年12月31日前(含31日)經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。不包含2014年12月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員;已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則(一)傷殘津貼：1至4級(jí)傷殘職工每人每月分別增加3212023-04-22449人看過(guò) -
臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)我國(guó)最新的《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》,拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞揭呀?jīng)發(fā)生了改變,采用貨幣補(bǔ)償。具體的計(jì)算公式為:(被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新加上價(jià)格補(bǔ)貼)乘以被拆除房屋的建筑面積。相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行房屋拆遷工作時(shí),一定要和當(dāng)事人解釋清楚并執(zhí)行相關(guān)的補(bǔ)償政策,避免引發(fā)不必要的沖突。根據(jù)我國(guó)最新的《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞揭呀?jīng)發(fā)生了改變，采用貨幣補(bǔ)償。具體的計(jì)算公式為：（被拆除房屋建安重置單價(jià)結(jié)合成新加上價(jià)格補(bǔ)貼）乘以被拆除房屋的建筑面積。相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行房屋拆遷工作時(shí)，一定要和當(dāng)事人解釋清楚并執(zhí)行相關(guān)的補(bǔ)償政策，避免引發(fā)不必要的沖突。 拆遷補(bǔ)償計(jì)算方法有哪些？拆遷補(bǔ)償計(jì)算方法有哪些？拆遷補(bǔ)償是指拆遷當(dāng)事人因拆遷所得到的房屋及其附屬設(shè)施、土地和其他財(cái)產(chǎn)的補(bǔ)償。拆遷補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法因拆遷地區(qū)、拆遷項(xiàng)目和拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)而異。一般來(lái)說(shuō)，拆遷補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法可以分為以下幾種：1. 市場(chǎng)價(jià)格2023-08-19367人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)政策：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工期間不變，由所在單位按月支付。濟(jì)寧市工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答職工因工死亡，其近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的2023-07-02478人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人以個(gè)人名義交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)；用人單位為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)交時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)交。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)了60歲可以補(bǔ)交嗎農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)了60歲還可以補(bǔ)交，具體如下：1、如果參保人員在達(dá)到退休年齡時(shí)，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限不足十五年的，可以補(bǔ)繳至滿十五年，之后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；2、農(nóng)村養(yǎng)老金，我們可以選擇不同的繳費(fèi)檔次來(lái)進(jìn)行交納費(fèi)用；3、對(duì)于60歲以上的人員有些地區(qū)規(guī)定可以免交這個(gè)費(fèi)用，那么就會(huì)按照最低的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放相應(yīng)養(yǎng)老金的待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以2023-07-05484人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工因工死亡，其近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少?(1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡職工供養(yǎng)親屬的范圍有哪些?根據(jù)勞動(dòng)保障部2003年9月發(fā)布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條的規(guī)定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬具體是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;2023-04-23204人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)1、工傷職工有哪些權(quán)利根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工享有下列權(quán)利：(1)依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，包括治療康復(fù)待遇、傷殘待遇或者工亡待遇。(2)了解單位和本人的參保情況。將單位的參保情況進(jìn)行公示，是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，其目的是為了保障職工的參保知情權(quán)。(3)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體包括職工個(gè)人、其直系親屬、用人單位、單位工會(huì)等。(4)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體包括職工個(gè)人、其直系親屬、用人單位等，而職工個(gè)人是重要的申請(qǐng)主體。(5)檢舉控告，包括對(duì)用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門(mén)等違反法律法規(guī)行為檢舉控告。(6)解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議。根據(jù)爭(zhēng)議性質(zhì)的不同，職工可以通過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟或者仲裁與民事訴訟，解決工傷保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議，使自己的合法權(quán)益能夠獲得保障。2、職工發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取哪些措施以履行救治義務(wù)工傷救治是工傷保險(xiǎn)2023-05-29141人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、什么是工傷保險(xiǎn)？答：工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)或工傷賠償，是指勞動(dòng)者因工致殘或死亡，造成暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其親屬根據(jù)法律從國(guó)家或者社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、我靈活就業(yè)人員，能參加工傷保險(xiǎn)嗎？答：工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。所以個(gè)人身份不可以參保。各類(lèi)企業(yè)、有雇工個(gè)體工商戶、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）和民間非營(yíng)利組織，都應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條列》的有關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）和民間非營(yíng)利組織，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。三、我們參加工傷保險(xiǎn)后，都能享受哪些待遇？答：工傷職工可按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)政策規(guī)定享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（2）經(jīng)確認(rèn)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（3）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；目前，我市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：市2024-01-22370人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)1、工傷保險(xiǎn)參保范圍根據(jù)新《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》、《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)》、《關(guān)于強(qiáng)行推進(jìn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋的意見(jiàn)》等文件規(guī)定，我市境內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳各企業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位根據(jù)企業(yè)行業(yè)分類(lèi)，以企業(yè)職工工資總額為基數(shù)分別按不同的繳費(fèi)比例繳納(分為：商業(yè)流通等一類(lèi)行業(yè)噢為0.8%;輕工、制造、運(yùn)輸?shù)榷?lèi)行業(yè)為1.6%;重工業(yè)、化工等三類(lèi)行業(yè)為2.4%);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織由用人單位按照其職工工資總額的0.8%繳納;以后再根據(jù)各用人單位工傷事故發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際使用情況等按規(guī)定予以浮動(dòng)費(fèi)2023-05-05125人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)本文介紹了生育保險(xiǎn)的享受條件和參加方式。生育保險(xiǎn)的享受需要連續(xù)繳納一年，且職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。對(duì)于已經(jīng)連續(xù)繳納了兩年的社保用戶，符合領(lǐng)取生育金的標(biāo)準(zhǔn)，是可以報(bào)銷(xiāo)的。根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行分析。生育保險(xiǎn)的享受需要連續(xù)繳納一年，這是必要條件。二、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。社保之前有連續(xù)交了兩年，那么符合領(lǐng)取生育金的標(biāo)準(zhǔn)，是可以報(bào)銷(xiāo)的。 生 育 保 險(xiǎn) 由 企 業(yè) 繳 納 ， 個(gè) 人 不 繳 納 ， 符 合 條 件 可 報(bào) 銷(xiāo) 嗎 ？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法2023-09-0563人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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XX貸款政策是哪些？你了解嗎？北京在線咨詢 2022-07-29政策性銀行貸款由各政策性銀行在人民銀行確定的年度貸款總規(guī)模內(nèi)，根據(jù)申請(qǐng)貸款的項(xiàng)目或企業(yè)情況按照相關(guān)規(guī)定自主審核，確定貸與不貸。效益也是政策性銀行貸款需要考慮的要素之一。政策性貸款是目前中國(guó)政策性銀行的主要資產(chǎn)業(yè)務(wù)。一方面，它具有指導(dǎo)性、非盈利性和優(yōu)惠性等特殊性，在貸款規(guī)模、期限、利率等方面提供優(yōu)惠；另一方面，它明顯有別于可以無(wú)償占用的財(cái)政撥款，而是以償還為條件，與其他銀行貸款一樣具有相同的金融屬性 -
大連工傷保險(xiǎn)政策工傷保險(xiǎn)包括哪些內(nèi)容山東在線咨詢 2022-09-01市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)規(guī)定如下： 1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城 -
解讀社會(huì)政策之保險(xiǎn)河北在線咨詢 2022-10-26答：《》第三十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”按照國(guó)務(wù)院新修訂的《》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))的規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在這項(xiàng)規(guī)定中，“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)”是指各類(lèi)企業(yè)。按所有制劃分，包括國(guó)有企 -
工傷保險(xiǎn)新政策新事項(xiàng)有哪些新疆在線咨詢 2022-09-08最新標(biāo)準(zhǔn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患等?！丁返谌聦?duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為或視同工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間 -
新政策保持工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變山西在線咨詢 2022-10-20從南寧市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，南寧市對(duì)2011年度全市工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了調(diào)整，新政策保持工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變，而傷殘津貼人均月增加172.85元，從而使工傷職工及其親屬享受到更多的關(guān)愛(ài)。據(jù)介紹，2010年，南寧市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)35.81萬(wàn)人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3873萬(wàn)元。在基金保障能力增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，今年南寧市對(duì)2010年度按規(guī)定已在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的1～4級(jí)工傷人員，
