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公司有要求員工戀愛結(jié)婚合法嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-15 17:12:34 127 人看過

公司不準(zhǔn)員工戀愛結(jié)婚違法,任何單位或者個(gè)人不得限制公民婚姻自由的權(quán)利。勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同,屬于違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。

一、公司搬遷解除勞動(dòng)合同是否需要賠償

公司搬遷解除勞動(dòng)合同需要賠償。

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍支付賠償金。

二、違法解除勞動(dòng)合同賠償條款

違法解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定:用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償;賠償金按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

三、哺乳期辭退員工怎么賠償

根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,女職工在哺乳期內(nèi),用人單位是不能夠解除勞動(dòng)合同的,要是用人單位解除合同就是屬于違法。用人單位違反了勞動(dòng)法解除或者終止合同的規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,要是勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者是勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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    公司不允許員工談戀愛違法。用人單位當(dāng)然有權(quán)根據(jù)自身的實(shí)際情況通過合法的程序制定規(guī)章制度或員工手冊(cè),但其中的內(nèi)容不能違反國家強(qiáng)制性的法律規(guī)定?;閼僮杂墒欠少x予公民的基本權(quán)利之一,不容任何組織及個(gè)人侵犯。員工手冊(cè)、規(guī)章制度作為用人單位的內(nèi)部管理文件,當(dāng)然不能限制員工的婚戀自由。對(duì)于勞動(dòng)者來說,如果發(fā)現(xiàn)用人單位的規(guī)章制度、員工手冊(cè)存在明顯違法的規(guī)定,可以通過工會(huì)或者直接向用人單位反映并提出修改建議。企業(yè)不給員工買社保違法嗎沒給員工買社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。《勞動(dòng)合同法》第四條,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工
    2023-08-12
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#結(jié)婚
北京
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    婚姻自由是我國《民法典》的一項(xiàng)基本原則,包括結(jié)婚自由、離婚自由和不結(jié)婚的自由。 結(jié)婚自由和離婚自由構(gòu)成了婚姻自由原則完整含義,結(jié)婚自由是實(shí)現(xiàn)婚姻自由的先決條件,離婚自由是結(jié)婚自由的重要補(bǔ)充,沒有離婚自由,就不可能有完全的婚姻自由。 婚姻自由... 更多>

    #婚姻自由
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    • 公司強(qiáng)制不允許員工談戀愛違法嗎?
      湖北在線咨詢 2023-01-05
      公司不允許員工談戀愛是違法的行為。因?yàn)?,自然人享有婚姻自主?quán)。即公民有權(quán)自己做主決定其婚姻狀況,具體是指是否戀愛、結(jié)婚等,其他任何組織和個(gè)人都不能強(qiáng)制干涉。 《民法典》第九百九十條人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。 除前款規(guī)定的人格權(quán)外,自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生的其他人格權(quán)益。
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    • 初戀談戀愛可以告他結(jié)婚嗎
      貴州在線咨詢 2023-01-27
      這需要根據(jù)具體情形進(jìn)行判斷,如果只是談戀愛雖然違反道德但并不違法,我國法律不調(diào)整戀愛關(guān)系;如果對(duì)方存在非法同居或登記結(jié)婚的情形,可能構(gòu)成重婚罪,其配偶可以以此提起離婚訴訟。
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      上海在線咨詢 2022-10-22
      只要該協(xié)議是雙方意思表示,可以生效的