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法律規(guī)定的合同解除情形
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-12 09:51:54 282 人看過

解除合同的情形有:1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;5、法律規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同解除的法定情形有哪些

勞動(dòng)合同解除的法定情形如下:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

《中華人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

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    所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>

    #不可抗力
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      海南在線咨詢 2022-07-12
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    • 合同沒規(guī)定解除情形該如何解除?
      湖北在線咨詢 2023-09-08
      合同沒約定解除情形,解除的方式為協(xié)商解除,或者在出現(xiàn)法定解除事由時(shí)解除。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致之后可以解除合同,在出現(xiàn)不可抗力、對(duì)方不履行義務(wù)等情形時(shí),也可以單方面解除合同。
    • 合同解除的法律規(guī)定解除合同的法律規(guī)定
      浙江在線咨詢 2022-04-10
      解除合同對(duì)于約定解除而言,雙方在簽訂合同時(shí),對(duì)解除事由的約定一定要慎重,不要將一般違約事項(xiàng)規(guī)定為解除事由,更不能將法律、法規(guī)禁止的事項(xiàng)規(guī)定為解除事由。雙方當(dāng)事人解除事由的約定,既要遵循誠實(shí)信用原則,也要遵循公平合理和社會(huì)公序良俗原則。合同解除制度設(shè)置的目的在于,因一方當(dāng)事人的根本違約致合同履行利益不能實(shí)現(xiàn),對(duì)方當(dāng)事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟(jì)損失而采取的一種補(bǔ)救措施,即享有解除權(quán)