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財(cái)務(wù)管理制度的特點(diǎn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-10 11:01:07 249 人看過(guò)

現(xiàn)代社會(huì)中的每一種財(cái)務(wù)管理制度最初是為了某種單獨(dú)而特殊的目的而制訂的。隨著社會(huì)越來(lái)越多元化,財(cái)務(wù)管理制度再也不能僅在某一個(gè)領(lǐng)域中證實(shí)自己的合理性,而必須根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的影響來(lái)證實(shí)自己的合理性,它必須取得所有人的信任。財(cái)務(wù)管理制度有四個(gè)特點(diǎn):

1、與財(cái)務(wù)文化有關(guān)。財(cái)務(wù)文化的觀念文化部分是內(nèi)隱的,但是它要表露于外的,財(cái)務(wù)管理制度就是被體現(xiàn)的一個(gè)內(nèi)容,如同組織機(jī)構(gòu)被價(jià)值觀所體現(xiàn)一般。

2、與組織學(xué)有關(guān)。財(cái)務(wù)管理制度問(wèn)題實(shí)際上是財(cái)務(wù)組織問(wèn)題。但財(cái)務(wù)組織問(wèn)題不僅僅是建立財(cái)務(wù)組織,還包括配備財(cái)務(wù)人員,建立財(cái)務(wù)管理制度。

3、財(cái)務(wù)管理制度是"法規(guī)"。財(cái)務(wù)管理制度是人們從事財(cái)務(wù)活動(dòng)的行為規(guī)范,具有硬約束力。國(guó)家的財(cái)務(wù)管理制度是根據(jù)全國(guó)人民的共同利益制訂出來(lái)的,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度是根據(jù)企業(yè)利益相關(guān)者的共同利益制訂出來(lái)的。組織中的每一個(gè)成員都要遵守組織的財(cái)務(wù)管理制度,不然組織工作就要受損失,組織利益也要受損失。

4、財(cái)務(wù)管理制度是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。所謂基礎(chǔ)性工作是指它是一個(gè)組織的最基本工作,一個(gè)組織如果沒(méi)有財(cái)務(wù)管理制度,就無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

分公司財(cái)務(wù)管理制度的條例是怎樣的

(一)為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,提高增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,依照國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,

(二)公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作;合理籌集資金,積極參與經(jīng)營(yíng)投資決策,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

(三)公可財(cái)務(wù)管理基本原則是建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,依法計(jì)算和繳納國(guó)家稅收,保證投資者權(quán)益不受侵犯,保證企業(yè)利益不受損失。

第二條資金籌集管理:

(一)本公司籌集的資本金為國(guó)家投人的國(guó)家資本金;本公司所屬企業(yè)籌集的資本金,為本公司的法人資本金。

資本金是指企業(yè)在工商行政管理部門(mén)登記的注冊(cè)資本。

資本金在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間,投資者除依法轉(zhuǎn)讓外,不得以任何方式抽走。如需要增資,應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,依照法定程序報(bào)經(jīng)工商行政管理部門(mén)辦理注冊(cè)資本變更登記手續(xù)。

(二)本公司和所屬企業(yè)的所有者權(quán)益除實(shí)收資本外,還包括資本公積、盈余公積和未分配、利潤(rùn)。其中資本公積和盈余公積經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,可以按照規(guī)定程序轉(zhuǎn)增資本金。

(三)本公司和所屬企業(yè),通過(guò)負(fù)債方式籌集的資金,分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。

1.流動(dòng)負(fù)債,包括短期借款,應(yīng)付及預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)付款等。其中應(yīng)付及預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)等負(fù)債,應(yīng)由銷(xiāo)售或營(yíng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部門(mén)積極配合。短期借款及其他負(fù)債則由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)籌措其發(fā)生和償還。各部門(mén)自行籌措的短期經(jīng)營(yíng)性借款,除總經(jīng)理批準(zhǔn)的以外,財(cái)務(wù)部門(mén)不負(fù)責(zé)償還。

2.長(zhǎng)期負(fù)債,包括長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、長(zhǎng)期應(yīng)付款等,均由總經(jīng)理授權(quán),由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)籌措其發(fā)生和償還。

財(cái)務(wù)部門(mén)在籌措短期借款、長(zhǎng)期借款等負(fù)債時(shí),應(yīng)考慮是否有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或投資項(xiàng)目及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等情況。

第三條貨幣資金管理:

(一)貨幣資金日常收付管理

1.在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專(zhuān)職出納員,負(fù)責(zé)辦理貨幣資金(現(xiàn)金、銀行存款)的收付業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)不得兼任出納。出納不得兼任其他業(yè)務(wù)工作,除登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬外,不得保管憑證和其他賬目。

2.所有現(xiàn)金和銀行存款的收支,都必須先通過(guò)經(jīng)辦會(huì)計(jì)在審核原始憑證無(wú)誤后填制收付款憑證;然后由出納檢查所屬原始憑證是否完整后辦理收付款,并在收付憑證及所附原始憑證加蓋“收訖”或“付訖”戳記。

3.對(duì)零用現(xiàn)金實(shí)行定額備用金管理制度:

各部門(mén)零用現(xiàn)金定額規(guī)定如下:

生產(chǎn)部______元經(jīng)銷(xiāo)部______元綜合部____元

工程部______元辦公室____元

(1)各部門(mén)單項(xiàng)支出在1000元以下的,首先從備用金中開(kāi)支,然后匯總填制“備用金支付單”,將取得的合法發(fā)票單據(jù)附在后面,經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后,到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理審核報(bào)銷(xiāo)手續(xù),由會(huì)計(jì)填制“付款憑證”,憑此到出納處領(lǐng)取現(xiàn)金,以補(bǔ)充部門(mén)備用金,

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2025年10月24日 14:58
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    2023-04-24
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    財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度為確保求存貨及財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的正確性,加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全完整,特制定本制度。一、財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)范圍1、存貨盤(pán)點(diǎn):包括原料、物料、在制品、制成品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品等。2、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn):包括現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約等。3、其他財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn):包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等。(1)固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購(gòu)置者。(2)保管資產(chǎn):屬于固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費(fèi)用報(bào)支的零星設(shè)備設(shè)備。(3)保管品:以費(fèi)用購(gòu)置的物品。二、盤(pán)點(diǎn)方式1、年中、年終盤(pán)點(diǎn)(1)存貨:由生產(chǎn)部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。(2)財(cái)務(wù):由財(cái)務(wù)部門(mén)自行盤(pán)點(diǎn)。(3)其他財(cái)產(chǎn):由經(jīng)管部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。2、月末盤(pán)點(diǎn)每月末所有存貨,由生產(chǎn)部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)施全面清點(diǎn)一次(品種較多的可以采取重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn))。3、月中檢查由
    2023-04-24
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    2023-04-27
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    對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)而言有效的管理手段主要指的是目標(biāo)管理。目標(biāo)管理是一種先進(jìn)的現(xiàn)代激勵(lì)制度和有效的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法。因此要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)確定一個(gè)明確的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),而企業(yè)所有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是緊緊圍繞著這個(gè)目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)和開(kāi)展的,它是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn),也是我們的行動(dòng)指南,我們需要圍繞著這個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),采取一系列的工作措施,來(lái)幫助我們順利實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)目標(biāo)。由此不難發(fā)現(xiàn),確定正確的財(cái)務(wù)目標(biāo)至關(guān)重要。對(duì)于實(shí)際的操作情況而言,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的制定必須緊緊聯(lián)系我國(guó)的具體國(guó)情和經(jīng)濟(jì)規(guī)律來(lái)開(kāi)展,只有這樣,企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)才能有效實(shí)現(xiàn),有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,增強(qiáng)企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。一、深化企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理的工作企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理是在整個(gè)財(cái)務(wù)體系改革和管理的過(guò)程當(dāng)中十分重要的一項(xiàng)策略。實(shí)現(xiàn)集中化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,有利于提高我們整體的工作效率,有效地節(jié)約資金成本,對(duì)于
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    2023-04-14
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  • 代位繼承制度的特點(diǎn)
    代位繼承制度的特點(diǎn)如下:1、被代位繼承人只限于被繼承人的先死子女;2、代位繼承人只限于被代位繼承人的晚輩直系血親;3、代位繼承人作為第一順序繼承人參加繼承,一般只能繼承被代位人應(yīng)繼承的遺產(chǎn)份額;4、先于被繼承人死亡的子女具備喪失繼承權(quán)的條件且被法院判決喪失繼承權(quán)的,其晚輩直系血親不得代位繼承;5、代位繼承只適用于法定繼承,不適用于遺囑繼承。一、代位繼承還能做有遺囑繼承嗎不是。代位繼承是指在法定繼承中,未喪失繼承權(quán)的被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承其父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額的制度。代位繼承作為法定繼承的一種特殊情況,適用法定繼承的相關(guān)法律規(guī)范來(lái)確定繼承人的范圍、順序及遺產(chǎn)分配份額,只有在法定繼承中才能發(fā)生代位繼承。二、弟弟能否代位繼承哥哥應(yīng)繼承的遺產(chǎn)份額弟弟不能代位繼承哥哥應(yīng)得的遺產(chǎn)。兄弟之間不能代位繼承。代位繼承應(yīng)當(dāng)符合以下條件:1、被代位人必
    2023-04-02
    171人看過(guò)
  • 股票期權(quán)制度的特點(diǎn)
    (一)、使企業(yè)能夠不斷吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才。為了吸引、留住優(yōu)秀人才,許多高科技公司都向高層管理人員提供優(yōu)厚的薪酬。而對(duì)于高層管理人員來(lái)說(shuō),股權(quán)的吸引力遠(yuǎn)大于現(xiàn)金報(bào)酬,現(xiàn)在股票期權(quán)已經(jīng)成為高科技行業(yè)中一個(gè)吸引人才的重要砝碼。通過(guò)股票期權(quán)制度,優(yōu)秀人才可以獲得相當(dāng)可觀的回報(bào)。同時(shí),由于股票期權(quán)制度具有延期支付的特點(diǎn),如果管理人員在合同期滿(mǎn)之前離開(kāi)公司,他就會(huì)喪失本來(lái)可以獲得的期權(quán),這樣就加大了管理人員離職的機(jī)會(huì)成本。(二)、股票期權(quán)具有不確定性,而且能使公司在不支付資金情況下實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的激勵(lì)。在股票期權(quán)制度下,企業(yè)授予管理人員的僅僅是一個(gè)期權(quán),是不確定的預(yù)期收入,它的價(jià)值只有在管理人員經(jīng)過(guò)若干年的奮斗,使公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上升和股票市價(jià)上漲后才能真正體現(xiàn)出來(lái),這種收入是在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)的。公司始終沒(méi)有現(xiàn)金流出。如果以增發(fā)新股的形式實(shí)施股票期權(quán)制度,公司的資本金還會(huì)增加。同時(shí),經(jīng)理人員在取得股票期權(quán)后,會(huì)比
    2023-06-13
    197人看過(guò)
  • 定點(diǎn)藥店醫(yī)保的管理制度
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品銷(xiāo)售管理規(guī)定:(1)在為參保人員提供配藥服務(wù)時(shí),應(yīng)核驗(yàn)其醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本和社會(huì)保障卡,做到證、卡、人一致。(2)嚴(yán)格執(zhí)行處方藥和非處方藥管理規(guī)定。在提供外配處方藥購(gòu)買(mǎi)服務(wù)時(shí),接收的應(yīng)是由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師開(kāi)具并簽名的外配處方,處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后,依據(jù)處方正確調(diào)配、銷(xiāo)售;外配處方不準(zhǔn)擅自更改,擅自更改的外配處方不準(zhǔn)調(diào)配、銷(xiāo)售;有配伍禁忌或超劑量的外配處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷(xiāo)售,必要時(shí),經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后,方可調(diào)配、銷(xiāo)售;外配處方應(yīng)保存2年以上備查。一、農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例是多少農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例如下:1、村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷(xiāo)60%,每次就診處方藥費(fèi)限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元;2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷(xiāo)40%,每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元,處方藥費(fèi)限額100元;3、二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷(xiāo)30%,每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及
    2023-06-26
    432人看過(guò)
  • 傳統(tǒng)財(cái)產(chǎn)分割制度的特點(diǎn)是什么?
    老人家庭財(cái)產(chǎn)分割如無(wú)遺囑由其子女和在世老人平均分割。該老人的婚后財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同所有,如無(wú)遺囑,首先應(yīng)分出50%屬于在世老人所有,剩余50%由其子女及在世老人均分。另外對(duì)方的子女能否繼承,要看是否形成了事實(shí)撫養(yǎng)關(guān)系。贍養(yǎng)老人與財(cái)產(chǎn)分割的法律規(guī)定是怎樣的贍養(yǎng)老人的法律規(guī)定:子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí),無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母,有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。財(cái)產(chǎn)分割的法律規(guī)定:同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產(chǎn)時(shí),可以多分?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不能繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。
    2023-07-17
    202人看過(guò)
  • 財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和特點(diǎn)是什么
    1、財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和特點(diǎn)(1)財(cái)務(wù)管理的定義。財(cái)務(wù)管理是在一定的總體目標(biāo)下,對(duì)資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)(投資)、資金融通(融資)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金)和利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。它是按照財(cái)務(wù)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。總之,財(cái)務(wù)管理是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理。二是財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理分為融資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配管理。三是財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)。2。3,高靈敏度。二是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,在企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理。為了提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,將企業(yè)的職能管理融入到企業(yè)管理一體化中。全面預(yù)算將管理與聯(lián)合行動(dòng)相結(jié)合,大大提高了管理效率,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。全面預(yù)算采用自上而下、自下而上、自上而下相結(jié)合的主從編制方法。財(cái)務(wù)人員根據(jù)要完成的年度利潤(rùn)指標(biāo),計(jì)算產(chǎn)品銷(xiāo)售毛利(先與銷(xiāo)售人員結(jié)合市場(chǎng)情況,計(jì)算出單位產(chǎn)品
    2023-05-08
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  • 累計(jì)投票制度的特點(diǎn)
    這種權(quán)利的特別之處主要表現(xiàn)在:表決權(quán)的數(shù)額。在實(shí)行累積投票時(shí),股東的表決權(quán)票數(shù)是按照股東所持有的股票數(shù)與所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)的乘積計(jì)算,而不是直接按照股東所持有的股票數(shù)計(jì)算。簡(jiǎn)單地說(shuō),股東的表決權(quán)票數(shù)等于股東所持有的股票數(shù)乘所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)。股董大會(huì)只能采用累計(jì)投票制度嗎什么是累計(jì)投票制?在公司選舉董事、監(jiān)事時(shí)必須要采取累計(jì)投票制嗎累計(jì)投票制,是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí),每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用,可以防止控股股東完全操縱選舉,避免一股一票表決制度存在的弊端。股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事,可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議,實(shí)行累積投票制?!渡鲜泄局卫頊?zhǔn)則》規(guī)定,控股股東控股比例在30%以上的上市公司,選舉董監(jiān)事時(shí)應(yīng)當(dāng)采用累積投票制?!渡钲谧C券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》規(guī)定,創(chuàng)業(yè)板上市公司獨(dú)立董事選舉應(yīng)當(dāng)采用累積投票制。相關(guān)知
    2023-08-17
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  • 有限合伙制度的特點(diǎn)
    1.適應(yīng)海上貿(mào)易中高風(fēng)險(xiǎn)的投資需要由于中世紀(jì)的海上貿(mào)易尤其是遠(yuǎn)洋貿(mào)易是當(dāng)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)最大但同時(shí)也是利潤(rùn)豐厚的貿(mào)易,有足夠資本的投資者即希望進(jìn)行投資來(lái)獲取高額利潤(rùn),但是他們卻不愿意承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的無(wú)限責(zé)任,船主則往往苦于缺乏足夠的資金來(lái)造船、購(gòu)貨,于是產(chǎn)生了船主企業(yè)家和銀行投資家之間的新式聯(lián)合——康孟達(dá)契約。康孟達(dá)和海上合伙所具有的極大好處是投資者的責(zé)任被限于他們最初投資的數(shù)額,在這方面它很像近代的股份公司,而且投資者還可以把他們的錢(qián)分散在幾個(gè)不同的康孟達(dá)之中以減少風(fēng)險(xiǎn),而船方承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,獲取資金,雙方各自得到了經(jīng)濟(jì)上的滿(mǎn)足。而同時(shí)代的陸上合伙,則往往是由同一個(gè)家庭成員組成的聯(lián)合體,最終被外人加入,因此,陸上合伙人都負(fù)無(wú)限責(zé)任,其中最根本的原因應(yīng)當(dāng)是相對(duì)于海上貿(mào)易來(lái)說(shuō),陸上貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)因素要小的多。2.康孟達(dá)的短期性為投資者的退出提供了便捷通道康孟達(dá)一般是一種短期聯(lián)營(yíng),在完成了它為此建立的特定航行
    2023-04-24
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#票據(jù)法
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    應(yīng)付票據(jù),是指企業(yè)在商品購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)和對(duì)工程價(jià)款進(jìn)行結(jié)算因采用商業(yè)匯票結(jié)算方式而發(fā)生的,由出票人出票,委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者票據(jù)的持票人,它包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。應(yīng)付票據(jù)按是否帶息分為帶息應(yīng)付票據(jù)和不帶息... 更多>

    #應(yīng)付票據(jù)
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    • 文物事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度有什么特點(diǎn)
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      文物事業(yè)單位的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。
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      基本工資制度的特點(diǎn)是: 1、多樣性。企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分別實(shí)行不同的基本工資制度。其中,企業(yè)可自主選擇基本工資制度,國(guó)家規(guī)定的示范性企業(yè)基本工資制度是崗位技能工資制;國(guó)家機(jī)關(guān)必須對(duì)職員、工人分別實(shí)行職務(wù)級(jí)別工資制、崗位技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資制或崗位工資制;全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位必須實(shí)行等級(jí)工資加津貼制,自收自支的事業(yè)單位有條件的可實(shí)行企業(yè)基本工資制度。 2、結(jié)構(gòu)性。崗位技能工資制、職務(wù)級(jí)
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      一人犯有數(shù)罪的特點(diǎn)如下: 1、該人犯有數(shù)罪; 2、這些數(shù)罪必須在法定期限內(nèi)發(fā)生; 3、在將各罪定罪量刑的基礎(chǔ)上,將數(shù)罪合并處罰,根據(jù)《刑法》第六十九條的規(guī)定,判決宣告以前一人犯數(shù)罪的,除判處死刑和無(wú)期徒刑的以外,應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上,酌情決定執(zhí)行的刑期。管制最高不能超過(guò)三年,拘役最高不能超過(guò)一年,有期徒刑總和刑期不滿(mǎn)三十五年的,最高不能超過(guò)二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不
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      河北在線咨詢(xún) 2022-03-24
      中華人民共和國(guó)民事訴訟法 第四章回避 第四十四條審判人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人有權(quán)用口頭或者書(shū)面方式申請(qǐng)他們回避: (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的; (二)與本案有利害關(guān)系的; (三)與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)系,可能影響對(duì)案件公正審理的。 審判人員接受當(dāng)事人、訴訟代理人請(qǐng)客送禮,或者違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、訴訟代理人的,當(dāng)事人有權(quán)要求他們回避。 審判人員有前款