久久久久亚洲av成人片,久久精品国产亚洲av大全,久久国产热这里只有精品

員工的保密義務主要有哪些，違反保密義務的法律責任

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-27 00:50:13 153 人看過

員工的保密義務主要有：保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項；不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人。違反保密義務的責任為，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，構(gòu)成犯罪的，依法承擔刑事責任。

一、沒有簽勞動合同的保密協(xié)議是否有效

沒簽勞動協(xié)議保密協(xié)議可以生效。

根據(jù)《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

二、競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的有關法律規(guī)定是什么

競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的有關法律規(guī)定如下：

1、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

2、對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

3、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

4、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

三、個人提出解除勞動合同違約金

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多保密義務相關文章

法律綜合知識
職工的保密義務主要有什么

職工的保密義務有：嚴格遵守公司規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人；如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，職工也不得泄露該保密信息等等?！秳趧雍贤ā返诙龡l保密義務和競業(yè)限制，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后；在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

2024-05-22

161人看過
法律綜合知識
員工保密義務有哪些保密協(xié)議的內(nèi)容包括哪些

一、員工保密義務有哪些保密協(xié)議的內(nèi)容包括哪些員工保密協(xié)議的內(nèi)容廣泛，涵蓋了許多關于商業(yè)秘密保護的重要方面。在簽署保密協(xié)議時，員工需要明確自己的保密義務，這些義務包括但不限于：1．對公司商業(yè)秘密的內(nèi)容和具體范圍進行保密，不泄露任何與公司業(yè)務、運營、技術等相關的機密信息。2．確認自己在公司期間所創(chuàng)造的職務成果與非職務成果，并承諾對職務成果承擔保密義務。3．在任職期間，不參與與公司業(yè)務相競爭的活動，不兼職于競爭企業(yè)，不自行組織公司與雇主競爭。4．在離職后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)承擔保密義務，不得開展與公司業(yè)務相競爭的活動或受雇于競爭公司。5．遵守公司關于保密費的規(guī)定，按照約定支付保密費。6．若違反保密協(xié)議，愿意承擔違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。二、保密協(xié)議必備內(nèi)容一份有效的保密協(xié)議應至少包含以下必備內(nèi)容：1．商業(yè)秘密的定義和范圍：明確公司商業(yè)秘密的具體內(nèi)容和范圍，以便員工清楚了解需要保密的信息。

2024-03-30

257人看過
法律綜合知識
員工應當承擔的保密義務有哪些

一、員工應當承擔的保密義務有哪些員工的保密義務有：1．嚴格遵守公司規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；2．不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密泄露給公司以外的任何其他人；3．如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息等等。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。二、保密義務期限是多久員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權，嚴重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不

2024-01-01

364人看過
保密義務
保密法律義務主體包括

我國保密法律關系的主體包括以下六種:(一)國家機關。國家秘密主要產(chǎn)生于國家機關的公務活動之中,保密法律關系的最重要主體。(二)武裝力量。武裝力量是國家安全的重要保證,武裝力量活動中產(chǎn)生的許多秘密事項,屬于國家秘密最重要的組成部分。(三)企事業(yè)單位。企事業(yè)單位作為保密法律關系的主體通常有兩種情況:一是企事業(yè)單位因工作需要接觸國家秘密事項,形成了國家機關和相關企事業(yè)單位之間的保密法律關系。二是科研機構(gòu)或人員的科研項目,符合國家秘密構(gòu)成條件被確定為國家秘密,需要推廣應用,提供屬于國家秘密科學技術成果與應用成果的雙方,就形成了保密法律關系。(四)政黨、社會團體。政黨活動中形成的符合國家秘密基本條件的黨務工作秘密,屬于國家秘密。因此,各政黨組織是我國保密法律關系的主體。社會團體是聯(lián)系執(zhí)政黨和政府與社會各方的重要橋梁,經(jīng)常參與國家重要事務,形成或涉及一些屬于國家秘密的事項,也是我國保密法律關系的主體。

2023-04-12

441人看過

法律綜合知識
反洗錢保密義務的免責原則

反洗錢工作人員應遵守以下保密守則1、不在私人通訊中涉及反洗錢相關資料；2、不在不利于保密的地方談論反洗錢相關信息；3、不在不利于保密的地方存放反洗錢相關資料；4、不在反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)外上報反洗錢相關數(shù)據(jù)；5、未經(jīng)批準，不得隨身攜帶反洗錢相關資料。6、銀行工作人員對依法履行反洗錢義務獲得的客戶身份資料和交易信息應當保密：非依法律規(guī)定，不得向任何單位和個人提供?！吨腥A人民共和國反洗錢法》第五條對依法履行反洗錢職責或者義務獲得的客戶身份資料和交易信息，應當予以保密；非依法律規(guī)定，不得向任何單位和個人提供。反洗錢行政主管部門和其他依法負有反洗錢監(jiān)督管理職責的部門、機構(gòu)履行反洗錢職責獲得的客戶身份資料和交易信息，只能用于反洗錢行政調(diào)查。司法機關依照本法獲得的客戶身份資料和交易信息，只能用于反洗錢刑事訴訟?！吨腥A人民共和國反洗錢法》第五條對依法履行反洗錢職責或者義務獲得的客戶身份資料和交易信息，應當予以

2024-04-18

166人看過
保密義務
員工違反保密義務歸勞動仲裁管嗎

按相關法律規(guī)定，如果泄漏商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于法律中因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議就屬于勞動爭議范疇，這樣就可以進行勞動爭議?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條適用范圍中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。一、員工的保密義務主要有哪些一般來說員工的保密義務有以下幾項：1、嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；2、得

2023-03-23

450人看過
法律綜合知識
違反保密協(xié)議可追究什么責任和義務

一、違反保密協(xié)議可追究什么責任和義務1．民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。2．行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。3．刑事責任。對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。二、保密協(xié)議的約定需要注意哪些法律事項1．合理地約定技術秘密的范圍，不符合法律規(guī)定條件的技術不應列入保密合同技術秘密的范圍。2．要求支付保密費用，不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的保密，均應要求企業(yè)支付保密費用，以及支付方式。三、保密協(xié)議的保密期有多久保密協(xié)議的保密期由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但協(xié)商約定后，最長不得超過2年?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第

2023-09-10

261人看過
有期徒刑
保密法律違反者的責任

（一）民事責任。只要保密協(xié)議中約定了違約金，不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實際損失，用人單位都可以要求員工支付違約金，而賠償金則建立在實際損失基礎上，如果保密協(xié)議中沒有約定違約金，而員工的違約行為又沒有給用人單位造成實際損失，用人單位就不能要求員工支付賠償金。（二）行政責任。（三）刑事責任。違反保密法律的責任有哪些若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任：1、民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。2、行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。3、刑事責任。對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關有權依法責令停

2023-07-03

309人看過

法律綜合知識
違反保密法造成泄密的法律責任

勞動者違反規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【保密義務和競業(yè)限制】用人單位與勞

2024-05-15

428人看過
保密義務
對于跳槽的員工，哪些行為將構(gòu)成違反保密義務呢？

小李于2008年入職金帝萊公司，任客服專員一職，主要負責客戶拓展以及為購買公司產(chǎn)品的客戶進行技術調(diào)配。任職期間，公司與小李簽訂了保密協(xié)議，協(xié)議約定小李不得將從公司獲得的技術信息與客戶信息泄露給公司以外的其他人。小李在該公司工作4年后，因合同到期而終止了勞動關系。隨后，小李跳槽到另一家與金帝萊公司有競爭關系的公司任客戶經(jīng)理。那么，對于跳槽的員工，哪些行為將構(gòu)成違反保密義務呢？【律師答疑】《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么，假如小李跳槽后，有一部分客戶主動跟隨小李與其所在的公司建立業(yè)務聯(lián)系，這種

2023-06-09

487人看過
國家公務員
對國家公務員的保密義務有哪些規(guī)定

《國家公務員暫行條例》對國家公務員的保密義務有哪些規(guī)定?為什么要作出這樣的規(guī)定?國家公務員是指在各級國家行政機關中除工勤人員以外的，依法行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員。根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，公務員有法定的權利，也有法定的義務，為規(guī)范國家公務員的行為，使其有效執(zhí)行國家行政事務，以服務于政府秩序及社會秩序的穩(wěn)定，《條例》第六條對國家公務員必須履行的義務規(guī)定了八項。其中第六項規(guī)定，國家公務員必須保守國家秘密和工作秘密。同時，在第三十一條中又相應規(guī)定了公務員必須嚴格遵守的保密紀律，該條第九項規(guī)定了國家公務員必須嚴格遵守紀律，不得有泄露國家秘密和工作秘密的行為。這表明，《條例》作出這樣的規(guī)定得必要的。因為，大量國家秘密事項都是在國家機關的公務活動中形成或運作的，而公務員又是國家公務活動的策劃者、組織者和參與者。他們因為職責的需要，國家賦予其承辦、處理國家秘密事項的權力。也就應當承擔

2023-06-06

147人看過
保密義務
商用密碼技術人員違反保密義務如何處罰

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，商用密碼技術人員違反保密義務的，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任，不構(gòu)成犯罪的，沒收產(chǎn)品或者給予行政拘留等處罰?！渡逃妹艽a管理條例》第十七條商用密碼產(chǎn)品的科研、生產(chǎn),應當在符合安全、保密要求的環(huán)境中進行。銷售、運輸、保管商用密碼產(chǎn)品,應當采取相應的安全措施。從事商用密碼產(chǎn)品的科研、生產(chǎn)和銷售以及使用商用密碼產(chǎn)品的單位和人員,必須對所接觸和掌握的商用密碼技術承擔保密義務。第二十三條泄露商用密碼技術秘密、非法攻擊商用密碼或者利用商用密碼從事危害國家的安全和利益的活動,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。有前款所列行為尚不構(gòu)成犯罪的,由國家密碼管理機構(gòu)根據(jù)不同情況分別會同國家安全機關或者保密部門沒收其使用的商用密碼產(chǎn)品,對有危害國家安全行為的,由國家安全機關依法處以行政拘留;屬于國家工作人員的,并依法給予行政處分。勞動者違反保密協(xié)議的后果(一)勞動者違反勞動合同或保密協(xié)議中約定

2023-04-17

104人看過

保密義務
注冊會計師保密義務與保密義務的豁免

一、保密義務注冊會計師有義務對其在專業(yè)服務過程中獲得的有關客戶的信息予以保密。這一保密責任甚至在注冊會計師與客戶的關系終止后仍應繼續(xù)。因此，注冊會計師應當始終遵守保密原則，除非有專門的信息披露授權，或具有法定或?qū)I(yè)的披露責任。保密不僅僅涉及信息披露，還要求注冊會計師不能出于個人或第三方的利益使用或被合理認為使用了執(zhí)業(yè)過程中獲得的信息。注冊會計師可以接觸的很多有關客戶不欲向公眾披露的信息。因此，注冊會計師應使客戶相信自己，不會向其他人員做未經(jīng)授權的披露。但這不適用于為免除注冊會計師的責任而根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范要求對此類信息進行披露的情形。二、保密義務的豁免盡管在通常情況下，注冊會計師應當對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密，但是也有例外。由于注冊會計師承擔著維護社會公眾的責任，如果客戶存在違法行為，注冊會計師將面臨著法規(guī)強制注冊會計師披露客戶信息的要求。例如，美國在1995年對《證券法案》的修正案中，

2023-06-06

169人看過
保密義務
保密協(xié)議的保密義務是什么

我國公民的保密義務是指法律所規(guī)定的公民在保守國家秘密方面應當作出或者不應作出的一定行為的約束。“保守國家秘密”作為公民的一項基本義務，在我國的憲法中早有規(guī)定。我國現(xiàn)行憲法第五十三條規(guī)定：“公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密……”。《保密法》第二十四條規(guī)定："不準在私人交往和通信中泄露國家秘密";"攜帶屬于國家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反有關保密規(guī)定";"不準在公共場所談論國家秘密";《保密法》第二十五條規(guī)定："在有線無線通信中傳遞國家秘密的，必須采取保密措施";"不準使用明碼或者未經(jīng)中央有關機關審查批準的密碼傳遞國家秘密";"不準通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品"。保守國家秘密作為全體公民的一項基本義務，已經(jīng)在我國憲法和法律中明確規(guī)定。因此，凡是具有中華人民共和國國籍，根據(jù)我國憲法和法律規(guī)定享有一定權利并承擔義務的人，都必須承擔保守國家秘密的義務。公民履行其

2023-04-30

287人看過