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癌癥可否鑒定完全喪失勞動能力

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-07 09:11:08 197 人看過

1、癌癥不能作為認定完全喪失勞動能力的依據，癌癥也是不相同的，一切以鑒定為準，癌癥只是增加了認定完全喪失勞動能力的可能性，不是絕對的。

2、喪失勞動能力，是已經失去勞動的能力，無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》的通知。保護了他們的利益。職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結時通過醫(yī)學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。

一、癌癥可以辦理退休嗎

不是所有癌癥病人都能申請?zhí)崆巴诵?，惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)的，屬于完全喪失勞動能力的。經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的癌癥職工，達不到法定退休年齡，可以退出勞動崗位，按月領取病殘津貼。

我國職工病退休的條件有：

1、男年滿50歲，女年滿45歲；

2、繳納養(yǎng)老保險費年滿15年；

3、經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的。

根據勞動和社會保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》：

惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)的，屬于完全喪失勞動能力的。經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的癌癥職工，達不到法定退休年齡，可以退出勞動崗位，按月領取病殘津貼。

二、下崗職工50歲退休條件是什么

下崗職工50歲退休條件是以下兩點：

1、女工人年滿50周歲；

2、因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。

退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。

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