昌吉工傷賠償傷殘待遇標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-29 11:31:00
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(一)一級至四級傷殘待遇標準
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(二)五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額
(三)七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(四)工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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鑒定結論昌吉工傷保險一至四級傷殘津貼待遇申領材料1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);2、《工傷認定決定書;3、《昌吉市工傷保險待遇申報表;4、《勞動能力鑒定結論書;5、《傷殘待遇收款申請。6、社保經(jīng)辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。注：凡領取工傷長期待遇的1-4級工傷職工，必須在每年一月、七月向社保機構提供戶籍地公安部門出具的生存證明。逾期不驗證者按規(guī)定暫停發(fā)放相關待遇。昌吉工傷保險一次性傷殘補助金申領材料1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);2、《工傷認定決定書;3、《昌吉市工傷保險待遇申報表;4、《勞動能力鑒定結論書;5、《傷殘待遇收款申請。6、社保經(jīng)辦機構根據(jù)實際情況提出的補充材料。昌吉工傷職工勞動能力鑒定費用申領材料1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);2、《工傷認定決定書;3、《昌吉市工傷保險待遇申報表;4、《勞動能力鑒定結論2023-05-30299人看過 -
工傷保險待遇(一)一至四級的工傷職工1、用人單位已參加工傷保險的，工傷保險待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機構支付;2、未參加工傷保險的，由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險待遇人均實際支出標準計算到75周歲，在資產(chǎn)清算時一次性向經(jīng)辦機構繳納;3、自一次性繳足次月起，工傷保險待遇由經(jīng)辦機構支付。(二)五至十級的工傷職工1、用人單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位按照本辦法支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系;2、未參加工傷保險的，由用人單位按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系。(三)因工死亡職工1、用人單位已參加工傷保險的，其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機構支付;2、未參加工傷保險的，由用人單位按照《條例規(guī)定的標準，一次性支付給供養(yǎng)親屬，或者一次性向經(jīng)辦機構繳納，由經(jīng)辦機構定期繼續(xù)支付。計算時間為：因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母2023-05-29350人看過 -
工傷賠償項目工傷保險條例(節(jié)錄)(國務院令第375號)《工傷保險條例》已經(jīng)2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行?？偫頊丶覍毝?0三年四月二十七日第五章工傷保險待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出2023-05-03316人看過
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工傷鑒定標準1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。一、昌吉市工傷鑒定所需材料1、工傷認定申請表；2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。二、昌吉市工傷鑒定流程1、電話申報用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基2023-06-2475人看過 -
扶養(yǎng)侵害人致人殘疾的，應當支付一定數(shù)額的殘疾賠償金。殘疾賠償金，根據(jù)殘疾者疾者喪失勞動能力的程度，按照當?shù)鼐用衿骄钯M計算。經(jīng)法醫(yī)鑒定為一級的，自定殘之月起，賠償十年;二至十級的，以10%的比例依次遞減計算。五十周歲以上的，年齡&yml;增加一歲減少一年，但最低不少于一年。依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的必要生活費的賠償依靠受害人實際撫養(yǎng)的人，是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)而無其他生活來源的人。依法應當由受害人撫養(yǎng)的人，在受害人死亡或喪失勞動能力前不需要其實際撫養(yǎng)，而在受害人受害后至人民法院裁決前喪失了生活來源，其要求侵害人支付必要生活費的，應予支持。受害人至人民法院裁決前出生的子女有權要求侵害人支付必要的生活費。受害人是Ψ一撫養(yǎng)人的，侵害人應承擔依靠受害人實際撫養(yǎng)的人的全部的必要生活費;如還有其他撫養(yǎng)人，侵害人應承擔受害人承擔的相應份額。被撫養(yǎng)人的必要生活費，按照當?shù)?/div>2023-06-10162人看過
工傷傷殘賠償四平市三級工傷賠償標準包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和其他費用。對于被鑒定為三級工傷的職工，可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼的待遇。如果需要生活護理的話，可以從工傷保險基金按月支付生活護理費。需要注意的是，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。四平市三級工傷賠償標準包括以下內(nèi)容:1.一次性傷殘補助金,相當于本人工資的23個月;2.傷殘津貼,本人工資的80%;3.其他費用,如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費和伙食費等,具體金額根據(jù)實際情況確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照四平市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷2023-09-06301人看過
扶養(yǎng)工傷八級的賠償如下：工傷八級殘疾人可以得到的工傷待遇是自己十個月的工資；此外，還有停工留薪期間的待遇。停工留薪期間，原工資福利待遇不變，單位按月支付；還有住院期間的護理費和住院伙食補貼。八級殘疾賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復護理、繼續(xù)治療實際必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損失費等。不按工傷八級傷殘賠償1、工傷八級傷殘賠償標準（1）一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元10個月＝25510元。（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月2551元＝10204元。一次性傷殘補助金25510元＋一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元＋一次性工傷醫(yī)療補助金10204元＝7392023-07-03347人看過-
直系親屬吉林省工傷事故傷殘賠償標準:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準吉林省實施《工傷保險條例》若干規(guī)定第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)和有關規(guī)定，結合本省實際情況，制定本規(guī)定。第二條本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照《條例》的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。職工擁有依法享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省人民政府另行規(guī)定。第三條工傷保險基金在設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。具備條件的市州應實行市州統(tǒng)籌，暫不具備條件的，也可以實行縣(市)統(tǒng)籌，具體統(tǒng)籌層次由市州人民政府確定。第四條工傷保險基金當年結余部分作為儲備金存入工傷保險基金財政專戶，單獨列賬管理，用于2023-06-04386人看過 -
工傷賠償標準1、工傷期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。2、醫(yī)療保險待遇的內(nèi)容可以要求支付：醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。停工留薪期間工資：《工傷保險條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期間的工資標準，按照原正常工資發(fā)放。護理費：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％，大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平2023-02-14170人看過 -
工傷賠償標準工傷賠償標準（工傷保險待遇標準）一、醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付2、要求：（1）在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（二）伙食補助費第4款1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。2、要求：住院期間。（三）食宿交通費第4款1、標準：本單位職工因公出差標準報銷2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意。（四）康復治療費第6款1、標準：從工傷保險基金支付。2、要求：（1）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（五）輔助器具費第30條1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付2、要求：（1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假2023-07-02235人看過 -
法律綜合知識1、喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準注：配偶＝工傷職工生前本人工資×40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資×30％2023-12-11357人看過
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合同終止1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。齊齊哈爾市工傷九級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工2023-07-08271人看過 -
醫(yī)療機構(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。(三)康復治療費1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。(四)輔助器具費1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。2023-06-14244人看過
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#直系親屬
詞條
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