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申請勞動能力鑒定需要多長的時間可以鑒定
來源:法律編輯整理 時間: 2024-02-01 07:50:58 373 人看過

一、申請勞動能力鑒定需要多長的時間可以鑒定

工傷勞動能力鑒定申請后做鑒定的時間并沒有相關(guān)規(guī)定,可以等待勞動能力鑒定委員會的通知。自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

工傷保險條例》第二十五條

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

二、申請勞動能力鑒定時效是如何規(guī)定的

申請勞動能力鑒定時效的規(guī)定如下:

1、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

2、收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

3.遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

三、沒有簽訂勞動合同是否可以要求工傷鑒定

沒有簽訂勞動合同的,只要存在事實勞動關(guān)系,也能申請工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請工傷認定,只是在申請時,需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》(2010修訂):第四章 勞動能力鑒定  第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。\n設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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2025年10月26日 10:35
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    工傷出院1個月后可以申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。工傷后必須做勞動能力鑒定嗎工傷后必須做勞動能力鑒定。當勞動者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動能力的,才需要進行勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定
    2023-07-18
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    相關(guān)咨詢
    • 需要多長時間可以拿到(勞動能力鑒定過了,單位也申請了)
      北京在線咨詢 2022-10-05
      一般不超過60日。向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交了資料之后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)多長時間把工傷補償金支付到位,法律法規(guī)沒有規(guī)定。但是,一些地方人社局或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)本身有程序性規(guī)定,但各地規(guī)定不同,如成都市規(guī)定一次性待遇當即辦理,當月支付;深圳市規(guī)定60日內(nèi)辦結(jié)。對此,建議直接咨詢當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)。
    • 需要多長時間可以拿到勞動能力鑒定通知書
      遼寧在線咨詢 2022-10-06
      一般不超過60日。向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交了資料之后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)多長時間把工傷補償金支付到位,法律法規(guī)沒有規(guī)定。但是,一些地方人社局或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)本身有程序性規(guī)定,但各地規(guī)定不同,如成都市規(guī)定一次性待遇當即辦理,當月支付;深圳市規(guī)定60日內(nèi)辦結(jié)。對此,建議直接咨詢當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)。
    • 申請勞動能力傷殘鑒定期限是多長時間?提出鑒定申請需要什么材料?
      廣東在線咨詢 2022-08-01
      提出鑒定申請時一般應提交下列材料: 1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表; 2、勞動保障行政部門出具的工傷認定決定書; 3、醫(yī)療保險定點契約醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
    • 工傷認定后多久可以申請勞動能力鑒定?申請勞動能力鑒定的條件??
      廣西在線咨詢 2023-02-13
      領(lǐng)取工傷認定結(jié)論后,傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時,存在傷殘或者影響勞動能力的,應當主動申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根
    • 勞動能力鑒定申請書書面通知多長時間
      浙江在線咨詢 2022-08-27
      收到勞動能力鑒定申請多久通知鑒定?得分情況具體分析。第一、有工傷認定書的,根據(jù)您受傷的部位及治療手術(shù)的不同,鑒定時間也不一樣。比如有內(nèi)固定手術(shù)的,需要內(nèi)固定取出后,兩個月才能申請;內(nèi)固定不需要取出的,則鑒定時間又不一樣;第二、但是勞動能力鑒定處,不會通知您去申請鑒定,而是您自己主動去申請。所以最好是,自己可以帶著病例材料,去處詢問,申請鑒定的時間。勞動能力鑒定申請遞交之后,一般當時就會告訴您,哪天