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沒蓋公章的勞動合同是否屬于無效合同

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-25 14:32:34 442 人看過

沒蓋公章的勞動合同屬于無效合同。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

一、高鐵司機如何簽勞動合同

高鐵司機簽勞動合同的對象是自己所在的用人單位進行簽訂。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

二、社保跟勞動合同是否有關聯(lián)

社保跟勞動合同一般關系不大。具體如下：

1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度；

2、勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

三、勞動期間能否變更勞動關系？

在勞動關系的存續(xù)期間是可以變更勞動關系，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，不違反法律法規(guī)和公序良俗。變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動合同文本則由用人單位和勞動者各執(zhí)有一份。

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