久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

離婚后的孩子能否分一次性傷亡補助金
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-27 22:01:52 257 人看過

可以的。兒子隨父母生活的一方適當(dāng)多分割。

一、什么是一次性工亡補助金

一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。

據(jù)介紹,按照現(xiàn)行的《工傷保險條例》,中國一次性工傷死亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,按全國平均值計算最高為15萬元人民幣左右。

二、一次性工亡補助金的司法解釋

《工傷保險條例》第三十九條

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第3條一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

第5條一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 02:39
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多直系親屬相關(guān)文章
  • 能否一次性領(lǐng)取失業(yè)補助金?
    想要一次性領(lǐng)取失業(yè)保險,需要帶上本人居民身份證原件及復(fù)印件1份、營業(yè)執(zhí)照或者登記證書原件及復(fù)印件1份、納稅證明原件及復(fù)印件1份等材料,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫《失業(yè)人員再就業(yè)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金審批表》,審核通過就能領(lǐng)取了。失業(yè)補助金能領(lǐng)幾次失業(yè)補助金領(lǐng)取次數(shù)沒有限制。失業(yè)補助金申領(lǐng)條件如下:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。失業(yè)補助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會救濟金額的120%至150%。具體金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。《失業(yè)保險條例》參保單位招用、個人不繳費且連續(xù)工作滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,及時發(fā)放一次性生活補助。
    2023-07-05
    240人看過
  • 離婚后孩子一次性付的撫養(yǎng)費能否要回?
    可以。撫養(yǎng)費是指孩子的生活費、教育費、醫(yī)療費等費用,有特定用途的,當(dāng)孩子死亡時,支付撫養(yǎng)費的對象不再存在,特定用途消失,所以支付的撫養(yǎng)費,扣除已經(jīng)使用的部分,包括生活費、教育費、治療費、葬禮費等必要費用,支付方有權(quán)要求返還剩下的部分。例如,孩子吃蛋糕,給他十元,告訴他買蛋糕不要買別的過了一會兒,孩子回來說蛋糕是6元,還剩4元。這四塊錢最后怎么辦,是的,肯定是要給的,不能直接屬于孩子的錢,也就是說沒用完的撫養(yǎng)費,不能作為孩子的遺產(chǎn)處理。離婚后孩子撫養(yǎng)費給付的方式是什么離婚后孩子撫養(yǎng)費給付的方式:1.定期給付。根據(jù)父母的職業(yè)情況,撫養(yǎng)費原則上應(yīng)定期給付。有固定收入或雖無固定收入,但每月都有相當(dāng)收入的父母一方,應(yīng)按月給付孩子的撫養(yǎng)費;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母,也可以按季或年給付。2.一次性給付。有的情況下,撫養(yǎng)費也可一次性給付。當(dāng)事人有充分的經(jīng)濟能力,有條件一次性給付孩子撫養(yǎng)費的;除此之外對
    2023-08-18
    156人看過
  • 死亡一次性補助的標(biāo)準(zhǔn)
    自2011年8月1日起,國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費,發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。工傷死亡一次性補助金是多少《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供
    2023-07-22
    304人看過
  • 工傷一次性死亡補助由誰賠
    一、工傷一次性死亡補助由誰賠工傷保險基金支付。工傷保險基金是國家為實施工傷保險制度,通過法定程序建立起來的專項資金,主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付,儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。二、工傷賠償金歸誰所有1、工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(5)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(7)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(8)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)
    2023-06-04
    257人看過
  • “老工傷”是否享受一次性工亡補助金問題的復(fù)函
    關(guān)于對一至四級老工傷人員在二00四一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復(fù)函勞社廳函〔2005〕436號吉林省勞動和社會保障廳:你廳《關(guān)于一至四級老工傷人員在二00四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問題的請示》收悉。經(jīng)研究,函復(fù)如下:1996年10月1日前發(fā)生工傷沒有給付一次性傷殘補助金的一至四級傷殘人員,在《工傷保險條例》施行后死亡的,是否享受一次性工亡補助金,可由你省根據(jù)實際情況,自行確定。
    2023-06-08
    482人看過
  • 一次性工亡補助金司法解釋
    一次性工亡補助金
    《工傷保險條例》第37條第1款第3項一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第3條一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。第5條一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。年一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)2017年2月29日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元,
    2023-08-18
    453人看過
  • 如何計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金
    一、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金享受條件:1、被鑒定為五級、六級傷殘的,工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(人事)關(guān)系的;2、被鑒定為七級至十級傷殘的,工傷職工本人書面提出自愿解除勞動(人事)關(guān)系,或者勞動(人事)合同期滿不再續(xù)簽勞動(人事)合同而終止勞動(人事)關(guān)系的;3、用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、三十九條規(guī)定解除勞動關(guān)系的。二、支付單位一次性工傷醫(yī)療補助金有工傷保險基金支付,一次性就業(yè)補助金由所在單位支付。所在單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。三、支付標(biāo)準(zhǔn)按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),各地規(guī)定不同,差異較大,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?,或者查詢所在省實施工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定?!豆kU條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷
    2023-03-03
    280人看過
  • 領(lǐng)了一次性傷殘補助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金嗎
    一、領(lǐng)了一次性傷殘補助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金嗎在工傷保險制度中,所謂的一次性醫(yī)療補足金,主要特指那些經(jīng)過工傷認定且鑒定為殘疾等級的員工,在與其受雇于之的企業(yè)解除勞動合同時,從雇主手中得到的用于后續(xù)治療工傷所需的資金補償。值得強調(diào)的是,傷殘鑒定期通常是在遭受傷害的個人完成基本康復(fù)治療之后進行的,并且依據(jù)所評定出的傷殘程度,來確定一次性醫(yī)療補足金的具體金額。無論這筆款項由用人單位還是工傷保險基金承擔(dān),一旦支付了一次性工傷醫(yī)療補足金,那么工傷員工與用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的工傷保險關(guān)系便會自動終止。工傷保險關(guān)系的結(jié)束,也就意味著相關(guān)當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系將不復(fù)存在,同時社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者用人單位也無需再承擔(dān)提供工傷保險待遇的責(zé)任。一次性工傷醫(yī)療補足金,正是因為勞動者與用人單位之間的工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止,才得以享受到的一次性的工傷保險待遇,它是為了應(yīng)對工傷員工可能面臨的后續(xù)醫(yī)療費用問題,
    2024-07-13
    109人看過
  • 工亡賠償金的構(gòu)成及一次性工亡補助金怎么分配
    一、工亡賠償金的構(gòu)成根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。(一)喪葬補助金按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注:根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。(二)一次性工亡補助金根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)工傷保險條例等有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。二、工亡賠償金的分割工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后,工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。工亡賠償金在工亡職工的親屬間該如何分配?我們應(yīng)先厘清工
    2023-05-30
    121人看過
  • 一次性傷殘補助金 經(jīng)濟補償金
    一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。一級傷殘為24個月的本人工資,本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。一、工傷十級傷殘賠償是怎樣的十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是多少工傷賠償?shù)脑缕骄べY是指工傷
    2023-03-07
    76人看過
  • 能否一次性支付離婚孩子的撫養(yǎng)費?
    離婚孩子撫養(yǎng)費可以一次給。撫養(yǎng)費是父母或者其他對未成年負有撫養(yǎng)義務(wù)的人,對未成年承擔(dān)的生活、教育等費用。我國法律上的撫養(yǎng)費,父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務(wù)的人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時,支付給未成年人的費用。根據(jù)2021年實施的《民法典》第一千零八十五條規(guī)定,離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超出協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。離婚孩子撫養(yǎng)費怎么支付?大概有兩種給付方式:(1)有條件的,可以一次性給付;(2)暫時不具備條件的,可以按月或定期給付,也可按季度或年度給付。如果協(xié)商一致,一方可以承擔(dān)全部撫養(yǎng)費的,如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,則不可以。即使達成上述孩子撫養(yǎng)協(xié)議,如果過一段時間后,雙方經(jīng)濟
    2023-07-12
    416人看過
  • 一次性傷殘補助金與一次性就業(yè)補助金可以同時適用嗎
    職工因工7-10級傷殘的,可以選擇是否解除勞動合同而由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,無須經(jīng)過用人單位同意。因此,一次性傷殘補助金與一次性就業(yè)補助金可以同時適用。一、工傷十二級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定最低為十級,沒有十二級。職工因公受傷被鑒定為十級時,工傷保險基金要按傷殘等級支付給職工一次性傷殘補助金,十級傷殘傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者與用人單位解除勞動合同時,工傷保險基金要支付給職工一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位要支付給職工一次性傷殘就業(yè)補助金?;蛘呗毠け救颂岢鼋獬齽趧?、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、建筑工人8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為
    2023-03-26
    87人看過
  • 1-10級一次性傷殘補助金
    一次性傷殘補助金
    依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。一、1-6級傷殘津貼依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘:本人工資×90%;二級傷殘:本人工資×85%;三級傷殘:本人工資×80%;四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。特別說明(1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補
    2023-04-03
    333人看過
  • 誰有權(quán)獲得一次性工亡補助金
    一、誰有權(quán)獲得一次性工亡補助金符合條件的死者父母子女可以領(lǐng)取一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金:死亡的勞動者配偶以及父母達到男滿60周歲,女滿50周歲;死亡的勞動者子女未滿18周歲。二、一次性工亡怎么算《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1.喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。3.一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。三、一次性工亡補助金親屬要如何分配
    2023-10-13
    237人看過
換一批
#血親
北京
律師推薦
    展開

    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
    相關(guān)咨詢
    • 一次性工亡補助金和死亡補助金可否分別
      黑龍江在線咨詢 2022-10-29
      一.一次性工亡補助金1、標(biāo)準(zhǔn):為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2、要求: (1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇; (2)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。二.工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍本規(guī)定所稱因工死亡職工
    • 工傷能否一次性補貼企業(yè)的一次性補助金
      江西在線咨詢 2022-10-17
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的,辦理傷殘退休手續(xù),享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資。(二)傷殘津貼。由工傷保險基金按月支付,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為
    • 一次性工亡補助金應(yīng)該怎么分配,何為一次性傷亡補助金呢?
      廣東在線咨詢 2022-09-03
      一次性工亡補助金如何分配《》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的
    • 一次性傷殘補助金和工亡補助金能一起領(lǐng)嗎
      寧夏在線咨詢 2022-10-26
      一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。一次性工亡補助金,是指在職工因工死亡的情況下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。領(lǐng)一次性傷殘補助金,還能領(lǐng)工
    • 工傷鑒定為一次性傷殘補助金后離職的話, 還能拿到一次性傷殘補助嗎
      重慶在線咨詢 2022-01-22
      是否辭職對你的一次性傷殘補助金沒有影響,但對你的一次工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金有一定的聯(lián)系,需按照《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條進行計算。 即“第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系或者用人單位依法解除勞動關(guān)系的,或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關(guān)系的,自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關(guān)系之日起,與經(jīng)辦機構(gòu)的工傷保險關(guān)系同時終止,由工傷保險