十級傷殘賠償醫(yī)療費、住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
重慶市十級傷殘一共賠多少
一般情況下，十級傷殘的賠償額會在3－8萬元。
具體賠償標準需要根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一次性傷殘津貼是當事人單月薪酬數(shù)額X7，如若當事人單月薪酬低于所在地區(qū)的最低薪酬標準之時，需按照當?shù)刈畹托匠陿藴视嬎恪?/p>
單位應當向勞動部門申請工傷認定，如果單位在一個月之內(nèi)不申請工傷認定，職工和其親屬才可以申請工傷認定。
等待社保工傷認定部門確認是工傷后，社保會撥付相應待遇。但是工傷認定之前的費用，應當是以工傷單位墊付為主。主要包括醫(yī)療費，伙食費等各種費用。
等待工傷治療完畢后，根據(jù)受傷情況，到勞動部門指定的勞動能力鑒定機構進行工傷認定。一般性骨折、裂縫至少都可以評定為十級傷殘。
當事人在與企業(yè)解除勞動合同時，可領取4個月的當?shù)厣鐣骄匠辏ㄒ淮涡詡麣埦蜆I(yè)津貼與一次性醫(yī)療津貼共計）。
當事人可以領取工作延誤費（停工工資和工資保留期）、住院護理費、伙食補貼等補償項目（由用人單位支付）。
計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資7個月。
一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個月。
一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資4個月。
《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責?！豆ｋU條例》第三十四條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％?！豆ｋU條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘
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月工資這個需要具體事故進行責任分成，從而提供具體的賠償方案。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町?。在人身損害賠償費用的計算上，我國制定的總原則是：具體損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2023-04-15296人看過 -
工傷保險打架斗毆十級傷殘一共賠多少根據(jù)實際情況判斷，應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費和殘疾賠償金?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。一、十級傷殘嚴重嗎十級傷殘不嚴重，十級是最輕的，而一級是最重的。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級2023-04-05409人看過 -
一、退休返聘十級傷殘一共賠多少1、一般十級工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級工傷賠償也就是57萬左右的賠償金。2、你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級工傷賠償也就是57萬左右的賠償金。3、如果在打工中發(fā)生了十級工傷，那么用人單位是要進行負責賠償?shù)模唧w的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。4、十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬2023-03-19208人看過 -
扶養(yǎng)一、交通意外十級傷殘一共賠多少錢交通意外十級傷殘一共賠的金額如下：1.十級殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標準：7.3萬元；農(nóng)村標準：1.87萬元；2.被扶養(yǎng)人生活費；3.醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費醫(yī)藥費住院費其他費用(實際支出計算)；4.誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間；5.護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù)；6.交通費賠償金額=實際支出交通費；7.住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)；8.住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù)；9.營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構酌情建議的數(shù)額；10.十級精神損害撫慰金：1萬元；11.后續(xù)治療費事；12.車輛及財物損失。二、交通意外十級傷殘鑒定標準交通事故十級傷殘認定的標準是：1.神經(jīng)功能障礙，日?；顒幽芰p度受限；2.外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變；3.輕2023-06-2579人看過
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傷殘就業(yè)補助金這段內(nèi)容講述了十級工傷的賠償金額受到治療費用和工資等因素的影響，具體金額需根據(jù)實際情況來確定。主要賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。十級工傷的賠償金額會受到治療費用和工資等因素的影響，具體金額需根據(jù)實際情況來確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 十級工傷能獲得哪些賠償？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職2023-08-29326人看過 -
交通事故責任認定杭州車禍十級傷殘賠付有多少錢交通事故賠償基于兩方面，一是交通事故責任認定比例;二是受害者傷殘等級。而交通事故責任劃分均以事故責任認定書為準，事故責任認定書是以交警部門對事故現(xiàn)場的勘察取證為基礎，作出的綜合性鑒定文書(即交通事故責任認定書)，此類認定書雖具有行政可訴性，只得接到事故責任認定書三日內(nèi)申請復核，或在賠償訴訟中對此認定書提出質(zhì)證。具體到傷殘賠償數(shù)額涉及到傷殘鑒定等級以及傷亡者身份等諸多其他問題，且傷殘等級鑒定標準相當復雜多以肢體物理功能區(qū)分，僅僅依靠分析是不可以此為據(jù)的，只有起訴后向法院申請鑒定才能夠作為有效法律賠償依據(jù)。對于杭州車禍，需要進行傷殘鑒定，然后向法院起訴需要根據(jù)案件的情況，來確定賠償金額。十級傷殘標準：十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕，植皮，異物色素2023-06-03212人看過 -
故意犯罪一共為十級；職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員;5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷;6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，2023-06-20133人看過 -
賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工資、福利不變，由所在單位支付?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。八級工傷能賠償多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)ＧＢ、Ｔ16180－2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?，八級傷殘職工享受?/div>2023-07-0198人看過-
醫(yī)療機構工傷十級的賠償主要有以下的幾項：1、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費，醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；4、住院伙食補助費、交通、食宿費，經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費，交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；5、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資＝職工原來的工資福利待遇；6、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。二、工傷鑒定材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。深圳工傷十級傷殘賠償標準（一）十級傷殘待遇：1、一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金2023-06-30494人看過 -
法律綜合知識一、工傷十級傷殘賠多少錢一個月十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。二、工傷十級傷殘有哪些賠償我國的工傷保險條例對工傷十級的賠償標準作出了明確的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面：1．醫(yī)療費2．住院伙食補助費3．交通、食宿費4．康復治療費5．輔助器具費6．一次性傷殘補助金7．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性2023-03-23486人看過 -
工傷保險1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。一、工傷鑒定標準十級中本人工資是不是基準工傷鑒定標準十級的賠償是以本人工資為參考基數(shù)進行計算的。1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均2023-03-07446人看過 -
醫(yī)療機構對于10級傷殘能賠十萬的問題，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，其是屬于工傷的情形，為一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標準是不同的，其具體賠償金額以實際為準。具體能否賠償十萬，請以實際為準。10級傷殘一般賠償多少錢10級傷殘賠償標準：1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資2023-07-1375人看過
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醫(yī)療機構六級傷殘鑒定為工傷的，一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不是因工傷造成六級傷殘的，需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費、賠償輔助器具費、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準。一、工傷賠償?shù)捻椖坑心男?一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。2023-03-06385人看過 -
工傷保險一、十級傷殘工傷保險賠多少十級傷殘工傷保險賠償?shù)木唧w費用：《工傷保險條例》第三十七規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、十級傷殘工傷保險報銷流程十級傷殘工傷保險報銷流程為：工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并提交相關資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應提交的相關資料如下：1.工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結(jié)論。2.發(fā)生工傷醫(yī)療費的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結(jié)。3.工傷救治2023-06-27161人看過
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醫(yī)療機構，是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構的總稱。 醫(yī)療機構免責的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務；限于當時的... 更多>
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東莞市傷殘賠償標準，十級，十級傷殘能賠多少？山西在線咨詢 2022-08-16十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴 -
2020年傷殘賠償標準外地人為十級傷殘能賠償多少錢陜西在線咨詢 2022-10-231、一次性傷殘補助金：7個月本人繳費工資，但不低于3896*6個月2、一次性工傷醫(yī)療補助金5451*3個月3、一次性傷殘就業(yè)補助金5451*3個月 -
2020年十級傷殘大概賠多少錢臺灣在線咨詢 2022-10-17一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的 -
傷殘賠償標準2020是多少江蘇在線咨詢 2021-07-172020年傷殘賠償一般會賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，還會賠償生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。
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