新工傷保險條例之前沒有完成工傷認定的，是否適用新的工傷賠償標準
來源：法律編輯整理
時間： 2022-11-16 10:01:34
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新《工傷保險條例》在1月1日生效實施，近日，接到諸多關于現(xiàn)在的工傷是否適用新的工傷賠償標準的咨詢。依據(jù)新法不溯及既往的一般法學理論，工傷賠償法律網(wǎng)維權律師多回復現(xiàn)在的工傷不能享受新的賠償標準，經研究，發(fā)現(xiàn)有部分不妥之處，現(xiàn)做更改，并對此前的咨詢者致歉。
新《工傷保險條例》較舊《工傷保險條例》，無論在工傷認定程序、期限、范圍上，還是在賠償標準上，都更傾向保護工傷職工。新舊條例更迭之際，不可避免涉及新法的溯及力問題，也就是新《工傷保險條例》施行前的工傷是不是適用新的工傷認定程序、期限、范圍，是不是適用新工傷賠償標準？如：發(fā)生的工傷死亡案例，一次性工亡補助金能否按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算？根據(jù)一般法學理論，法不具有溯及既往的效力，也就新的法律規(guī)定不適用新法出臺前的行為、事件。
但是，《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》最后條款對溯及力問題做了特別規(guī)定：“本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，依照本決定的規(guī)定執(zhí)行?！币簿褪钦f，1日至1日之間發(fā)生的工傷，根據(jù)申請工傷認定最長一年的規(guī)定，只要1日以后還沒有作出工傷認定決定書的，既要按照本決定規(guī)定工傷認定程序認定工傷，也包括按照本決定的規(guī)定享受工傷保險待遇。這樣的理解，也與國務院法制辦公室頒發(fā)的國法秘函【2005】314號文（對《關于對規(guī)定的法律溯及力的請示》的復函）保持一致。所以，之前沒有完成工傷認定的工傷，按照新的標準享受工傷保險待遇。
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(國務院令第375號)《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行?？偫頊丶覍毝?0三年四月二十七日第五章工傷保險待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工2023-06-05126人看過 -
工傷保險基金工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行?！钡诰艞l國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。第十一條工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌?？绲貐^(qū)、生2023-05-01400人看過 -
工傷保險一、工傷保險條例中尚未完成工傷認定指什么1、工傷保險條例中尚未完成工傷認定，是指在《工傷保險條例》施行前遭受事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，且在工傷認定申請法定時限內(從《工傷保險條例》施行之日起算)提出工傷認定申請，尚未做出工傷認定的情形。2、法律依據(jù)：《關于執(zhí)行若干問題的意見(二)》二、要怎么申報工傷認定(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔)。(二)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定2023-06-1953人看過
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工傷保險建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。工傷認定標準工傷賠償標準工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償金由工傷保險基金和用人單位支付。用人單位不為勞動者購買工傷保險的，工傷保險待遇由用人單位承擔。符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準的醫(yī)療費用，根據(jù)實際情況結算，由2023-07-14305人看過 -
(一)擴大了工傷保險適用范圍。新《條例》規(guī)定，除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織應當依照規(guī)定參加工傷保險。(二)》調整擴大了工傷認定范圍。新《條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。這樣規(guī)定，將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。(三)簡化了工傷認定程序。新《條例》規(guī)定，對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。(四)大幅度提高了工傷保險待遇。新《條例》將一次性工亡補助金的標準調整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。(五)增加了基金支出項目。新《條例》2023-05-29208人看過 -
工傷賠償標準工地受傷賠償，要根據(jù)因工致殘的不同等級給予不同的賠償。主要賠償項目：醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。浙江省最新工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加2023-07-14102人看過 -
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工傷保險導讀：國務院常務會議決定修改工傷保險條例。修改后的工傷保險條列還擴大了工傷認定的范圍。其中，對于工傷認定的范圍擴大在于，除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。擴大適用范圍事業(yè)單位也應當參保新規(guī)：除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織也應當參加工傷保險。舊規(guī)：各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。擴大認定范圍坐輕軌火車受傷算工傷新規(guī)：除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。舊規(guī)：在上下班途中，受到機動2023-06-09106人看過 -
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