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老板一直拖著不算賬的解決方法是，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，還可以向人民法院提起訴訟，和申請?zhí)岢鲋Ц读?，要回所拖欠的工資。勞動仲裁申請程序，具體如下：

1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；

2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；

3、勞動爭議仲裁委員會受理后五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；

4、被申請人提交答辯書；

5、仲裁庭開庭審理、調解；

6、做出裁決。

老板一直拖欠工程款不給怎么辦？

1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留底，用來阻斷訴訟時效。

2、親自到對方公司上門催收。可以經(jīng)常去對方公司上門催收，老板可能會因為不堪打擾，然后就會把工程款還上。

3、委托律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托專業(yè)律師處理。鄭州專業(yè)工程款糾紛律師，找河南煥廷律師事務所。

4、除了以上幾種外，還可以向法院提起訴訟。同時還要提供擔保凍結施工方的財產，以免對方公司轉移財產。

5、通過媒體向欠債公司施加壓力。如果施工方在社會的知名度較高或者忌憚輿論壓力，可以通過媒體曝光，催收工程款。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。