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三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限于取得畢業(yè)證以前，所以在畢業(yè)之后就需要簽正式合同。三方協(xié)議要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，因此如果用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定了正式的勞動(dòng)合同，則三方協(xié)議的效力自然解除。

一、三方協(xié)議怎么簽??？

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生》或《畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止，之后由用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。協(xié)議一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，缺一不可。

二、三方協(xié)議什么時(shí)候會(huì)失效

三方協(xié)議一般會(huì)在畢業(yè)生到單位報(bào)到的時(shí)候，用人單位正式接收之后會(huì)自行終止的。

自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間，從這方面來(lái)說(shuō)，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開(kāi)始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。

三方協(xié)議沒(méi)有具體的有效期，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止。通俗的說(shuō)就是用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議即自動(dòng)終止。

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)

定。

三、簽了三方協(xié)議還能夠簽別的公司嗎

簽了三方協(xié)議不能簽別的公司。

如果簽了別的公司屬于違約行為，當(dāng)事人需要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。