法人零工資需要扣完稅嗎
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時(shí)間： 2023-06-27 16:01:02
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法人如果是指法定代表人的，0工資還需要申報(bào)個(gè)稅，可以進(jìn)行零申報(bào)；指企業(yè)法人的，0工資不需要做投資者工資薪金個(gè)人所得稅的申報(bào)，需要針對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)業(yè)的利潤情況做生產(chǎn)經(jīng)營個(gè)人所得稅的申報(bào)。納稅人、扣繳義務(wù)人可以采取郵寄、數(shù)據(jù)電文方式辦理納稅申報(bào)。
一、零申報(bào)語氣可以不申報(bào)嗎
0申報(bào)逾期要罰款。
零申報(bào)逾期也是需要進(jìn)行補(bǔ)報(bào)的。零申報(bào)由于沒有稅額，是不會(huì)存在滯納金的，但是根據(jù)逾期的嚴(yán)重程度可能會(huì)存在罰款。我國法律規(guī)定納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。
零申報(bào)流程：
1、自己可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行零申報(bào)。
2、提前準(zhǔn)備好申報(bào)材料，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)大廳進(jìn)行零申報(bào)。
3、委托代理記賬公司進(jìn)行零申報(bào)。
二、個(gè)稅申報(bào)錯(cuò)誤怎么辦
納稅人、扣繳義務(wù)人辦理納稅申報(bào)后，發(fā)現(xiàn)申報(bào)表存在錯(cuò)誤，完成修改更正。更正申報(bào)需全員全額申報(bào)，差額扣款。申報(bào)錯(cuò)誤更正后，如涉及補(bǔ)繳稅款，按規(guī)定加收滯納金。需提供收入憑證等資料前往辦稅服務(wù)廳或者網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)流程。
1、如果在征期內(nèi)，您要修改的數(shù)據(jù)生成稅款多于錯(cuò)誤錄入的，可以通過正常申報(bào)——獲取申報(bào)成功反饋——首頁——選中當(dāng)月申報(bào)記錄——啟動(dòng)修正進(jìn)行數(shù)據(jù)的修改，重新進(jìn)行申報(bào)。如果您要修改的數(shù)據(jù)生成的稅款少于錯(cuò)誤錄入的，需要跟您所在的管理分局聯(lián)系，請(qǐng)他們將申報(bào)數(shù)據(jù)作廢，重新發(fā)起申報(bào)。具體明細(xì)操作，請(qǐng)咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。
2、申報(bào)時(shí)所需資料：
根據(jù)一個(gè)納稅年度內(nèi)的所得、應(yīng)納稅額、已繳(扣)稅額、抵免(扣)稅額、應(yīng)補(bǔ)(退)稅額等情況，如實(shí)填寫并報(bào)送《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表(適用于年所得12萬元以上的納稅人申報(bào))》、個(gè)人有效身份證件復(fù)印件，以及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他有關(guān)資料。有效身份證件，包括納稅人的身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、軍人身份證件等。
三、工資6000要交多少稅
6000元工資應(yīng)交30元的稅。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)包括：
1、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，稅率為3%；
2、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，稅率為10%；
3、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，稅率為20%；
4、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，稅率為25%。
個(gè)人所得稅的繳納流程包括：
1、工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制，由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳，先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)；
2、然后在發(fā)放工資前，由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定，核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額。統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥?bào)繳納即可；
3、扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表；
4、納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。
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一、稅前工資扣稅需要加上加班費(fèi)嗎加班費(fèi)屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當(dāng)月的工薪收入繳納個(gè)人所得稅。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。二、工資是什么工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前2023-05-28398人看過 -
一、工資扣稅屬于個(gè)人稅嗎當(dāng)然是屬于個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅征收范圍：1、工資、薪金所得工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。3、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，是指個(gè)人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得，包括個(gè)人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。4、稿酬所得稿酬所得，是指個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這2023-05-09283人看過 -
月工資是的。我國個(gè)人所得稅的征收方式實(shí)行源泉扣繳與自行申報(bào)并用法，注重源泉扣繳。個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額，其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征。一、賣房個(gè)人所得稅由哪方承擔(dān)賣房個(gè)人所得稅由買方承擔(dān)。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中2023-06-23248人看過 -
一、合同上簽實(shí)際工資需要扣稅嗎比如個(gè)人與用工單位簽合同時(shí)，月薪2萬，注明該月薪為稅后工資，其個(gè)人所得稅由用人單位代繳，個(gè)人純拿2萬，不交稅。這樣的合同條款有效嗎?有效，因?yàn)閱挝灰呀?jīng)幫繳納個(gè)人所得稅了該兩萬元工資的個(gè)人所得稅就不用個(gè)人交了嘛?已經(jīng)單位代扣代繳，個(gè)人不需要再去繳納單位若沒有代繳，算單位違法還是個(gè)人。算單位違法。不算個(gè)人。因?yàn)閱挝粵]有履行代扣代繳的義務(wù)。二、什么是工資工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是2023-05-09370人看過
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一、年底預(yù)發(fā)工資需要合并扣稅嗎需要交納稅費(fèi)。二、相關(guān)法規(guī)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，其中獎(jiǎng)金一項(xiàng)包括生產(chǎn)獎(jiǎng)等。對(duì)于生產(chǎn)獎(jiǎng)的范圍，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《若干具體范圍的解釋》，主要包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等?！陡鶕?jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)入資產(chǎn)成本的除外。所以，當(dāng)年的薪酬要在當(dāng)年計(jì)提完成，不能跨年計(jì)提。2023-05-09160人看過 -
五險(xiǎn)一金單位沒有給員工購買五險(xiǎn)一金與是否需要繳納個(gè)人所得稅沒有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用后超過三千五百元的，即需要交納個(gè)人所得稅。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法替員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一、五險(xiǎn)一金斷交了怎么處理五險(xiǎn)一金斷交的處理方法具體如下：1、如果是由于工作單位斷交的，可以與工作單位協(xié)商由其進(jìn)行補(bǔ)繳，用人單位不繳納的可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)仲裁，要求其繼續(xù)繳納社保；2、如果是由于員工辭職后造成五險(xiǎn)一金斷交的，可以找到新工作，將五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移到新用人單位，由新用人單位繼續(xù)繳納。但是斷交部分的金額，由員工自行支付。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。二、工作后2023-06-20256人看過 -
工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得需要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅計(jì)算方法：1、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。2、中國個(gè)人所得稅的征收方式實(shí)行源泉扣繳與自行申報(bào)并用法，注重源泉扣繳。3、個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額，其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征。一、公司不發(fā)工資怎么辦？1、對(duì)于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)2023-06-22245人看過 -
正常工資薪金每月都需要申報(bào)，對(duì)于當(dāng)月無工資的在職員工需要進(jìn)行申報(bào)，這是依據(jù)國稅發(fā)2005第205號(hào)個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)管理暫行辦法規(guī)定，扣繳義務(wù)人必須依法履行個(gè)人所得稅全額扣繳申報(bào)義務(wù)。一、個(gè)人稅如何申請(qǐng)退稅個(gè)人稅申請(qǐng)退稅方法如下：1、個(gè)人申請(qǐng)退稅應(yīng)當(dāng)通過國家稅務(wù)局規(guī)定的退稅專用手機(jī)客戶端進(jìn)行操作，首先綁定銀行卡，用于接收退稅部分余額；2、其次進(jìn)行匯算清繳申報(bào)，用戶可根據(jù)上一年度綜合收入金額選擇申報(bào)流程，綜合收入低于6萬元且已預(yù)繳稅款，則選擇簡易申報(bào)，按提示操作即可完成退稅；3、超過6萬元?jiǎng)t選擇標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，填入真實(shí)資料即可完成辦理?？劾U義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表。納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。二、個(gè)稅申報(bào)操作流程個(gè)稅申報(bào)操作方式：12023-04-05455人看過
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病假病假工資的計(jì)算，首先要確定兩個(gè)變量，一是病假工資的計(jì)算基數(shù)，二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1、病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定：(1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。(3)用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個(gè)原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、計(jì)算系數(shù)各個(gè)地方的規(guī)定不同。病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)確定后，便可計(jì)算出病假工資的數(shù)額。計(jì)算公式：病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。擴(kuò)展資料病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)1、職工2023-03-17136人看過 -
一、領(lǐng)現(xiàn)金工資要扣稅嗎1、不論以何種方式發(fā)放員工薪金,根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)都有義務(wù)代扣代繳個(gè)人所得稅.2、由于目前稅所未全面進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅憑證，由單位每月填寫納稅申報(bào)明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。如你有懷疑，可向單位提出查看申報(bào)明細(xì)表。3、個(gè)人所得稅按一定的計(jì)算方法計(jì)算的。如不明白，可請(qǐng)教單位財(cái)務(wù)人員或上網(wǎng)查。二、什么是工資工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資2023-05-0958人看過 -
工資稅的計(jì)算公式是應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：納稅＝每月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速計(jì)扣除數(shù)。實(shí)際工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－納稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金）－5000?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅按5000元／月的征收標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工資工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％；3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10％；4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20％；5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25％；6、工資范圍在40000－62023-08-0667人看過 -
新的個(gè)稅計(jì)算方式詳細(xì)如下：①測算應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=稅前薪酬總金額-社保和公積金的本人交納一部分-花費(fèi)扣減規(guī)范(3,500元，外籍(含港澳臺(tái)地區(qū))4,800元)。②依據(jù)應(yīng)納稅所得額相匹配下列稅率及速算扣除數(shù)：③個(gè)稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*征收率-速算扣除數(shù)三、舉例子：某員工(非外籍)9月稅前收益6500元，社保和公積金的本人交納一部分累計(jì)1000元，則應(yīng)納稅所得額=6500元-1000元-3500元=2000元，相匹配的征收率為10%，速算扣除數(shù)105，該員工9月個(gè)稅應(yīng)納稅額=2000元*10%-105元=95元，因而，該員工9月凈利潤=6500元-1000元-95=5405元。一、工資、薪金所得適用1.綜合所得年度稅率和速算扣除數(shù)表(適用于年度計(jì)算)：個(gè)人所得稅稅率表(年度綜合所得，適用于2019年及以后取得的綜合所得)稅后工資的計(jì)算方法(注1:本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照本2023-03-31101人看過
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法律綜合知識(shí)需要，竣工驗(yàn)收資料根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)該提交工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程施工、工程監(jiān)理等各項(xiàng)內(nèi)容的資料，具體材料根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收規(guī)定》第五條規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)備?！斗课萁ㄖ褪姓A(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收規(guī)定》第五條工程符合下列要求方可進(jìn)行竣工驗(yàn)收：（一）完成工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容。（二）施工單位在工程完工后對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行了檢查，確認(rèn)工程質(zhì)量符合有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，符合設(shè)計(jì)文件及合同要求，并提出工程竣工報(bào)告。工程竣工報(bào)告應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理和施工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字。（三）對(duì)于委托監(jiān)理的工程項(xiàng)目，監(jiān)理單位對(duì)工程進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)估，具有完整的監(jiān)理資料，并提出工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)經(jīng)總監(jiān)理工程師和監(jiān)理單位有關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字。（四）勘察、設(shè)計(jì)單位對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件及施工過程中由設(shè)計(jì)單位簽署的設(shè)計(jì)變更通知書進(jìn)行了檢查，并提出質(zhì)量檢查報(bào)告。質(zhì)量檢查報(bào)告應(yīng)經(jīng)該項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)2024-04-15236人看過 -
臨時(shí)工也需要對(duì)工資進(jìn)行扣稅，但是扣稅方法和正式工有些許不同?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條的規(guī)定：“個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。”《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的規(guī)定：“（一）工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。（二）勞務(wù)報(bào)酬所得，是指個(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其2023-08-16222人看過
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
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工資5000需要扣稅嗎工資5000要交稅嗎四川在線咨詢 2021-10-24月薪正好是5000元，個(gè)人所得稅稅率為0％，不需要繳納個(gè)人所得稅?，F(xiàn)在的征收點(diǎn)是5000元，超過的部分是納稅?！敦?cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》第一條，關(guān)于工資，薪金所得適用減除費(fèi)用和稅率問題對(duì)納稅人在2018年10月1日（含）后實(shí)際取得的工資，薪金所得，減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元／月執(zhí)行，并按照本通知所附個(gè)人所得稅稅率表一計(jì)算應(yīng)納稅額。納稅人在201 -
計(jì)算個(gè)人所得稅算工資時(shí)個(gè)稅是扣完工資算嗎。廣西在線咨詢 2022-08-21五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅是分開的。 根據(jù)工資的多少，先繳納五險(xiǎn)一金，再繳納個(gè)人所得稅。 例：廣州某人月工資6000，按規(guī)定19%將繳納社保， 那么“應(yīng)納稅額”=60006000x19%-3500=1360，對(duì)應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)分別為3%和0，因而個(gè)=1360x3%-0=40.8元。 2015年最新個(gè)人所得稅計(jì)算器，自新個(gè)稅法實(shí)施，起征點(diǎn)從原來的2000元提高到3500元。個(gè)稅=應(yīng)納稅額×稅率-速算扣除 -
遲到扣工資需要計(jì)稅嗎天津在線咨詢 2022-07-21繳納個(gè)稅是按個(gè)人月收入計(jì)稅，既然是扣除了部分工資，個(gè)人收入就少了，要按扣除遲到，扣除缺勤工資之后的工資金額計(jì)稅。 工資-扣遲到-扣缺勤=應(yīng)發(fā)工資 應(yīng)發(fā)工資-個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金=應(yīng)計(jì)稅的金額 應(yīng)發(fā)工資-個(gè)稅=實(shí)發(fā)工資 -
工資中補(bǔ)扣需要計(jì)稅嗎澳門在線咨詢 2022-07-10一般來說，工資發(fā)放補(bǔ)扣各類保險(xiǎn)不能在稅前抵扣的，如果每月申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)已經(jīng)申報(bào)了的扣各類保險(xiǎn)金額的話，是可以在稅前抵扣的。 -
扣完五險(xiǎn)一金后工資五千還需要繳納個(gè)人所得稅嗎？天津在線咨詢 2023-09-05扣完五險(xiǎn)一金后工資五千還需要繳納個(gè)人所得稅，我國目前的納稅標(biāo)準(zhǔn)就是五千，任何職員的薪資只要是超過了月收入五千的，就一定會(huì)被要求繳納個(gè)人所得稅，由于每個(gè)人在獲得薪資之前，就已經(jīng)被扣除了稅額，故此在司法實(shí)踐之中，并不存在個(gè)人收入逃稅的情形。
