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氣溫破40度如何制定規(guī)定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-20 17:50:07 383 人看過

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，當(dāng)氣溫超過40度時(shí)，沒有相關(guān)的法律規(guī)定。勞動(dòng)者如果在氣溫超過40度的情況下工作，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)高溫補(bǔ)助；用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上的天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，當(dāng)氣溫超過40度時(shí)，沒有相關(guān)的法律規(guī)定。

1、勞動(dòng)者如果在氣溫超過40度的情況下工作，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)高溫補(bǔ)助；

2、用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

超過40度可以不上班嗎

最高氣溫達(dá)到40度以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37度以上、40度以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35度以上、37度以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

高 溫 補(bǔ) 貼 和 高 溫 津 貼 如 何 發(fā) 放 ？

高溫補(bǔ)貼是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下工作的權(quán)益而制定的一項(xiàng)政策。根據(jù)國(guó)家人社部門的相關(guān)規(guī)定，能夠領(lǐng)取高溫津貼的必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。高溫補(bǔ)貼金額根據(jù)工作場(chǎng)所和氣溫的不同而有所差異，但每個(gè)崗位的補(bǔ)貼金額都在45元至60元之間。需要注意的是，高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，才能獲得高溫津貼。對(duì)于退休工人而言，高溫費(fèi)并不屬于他們的福利待遇之一。

高溫天氣下，沒有法律規(guī)定勞動(dòng)者必須停止工作。但勞動(dòng)者在工作時(shí)可以申請(qǐng)高溫補(bǔ)助，用人單位應(yīng)按一定比例給予。此外，用人單位還應(yīng)采取措施降低工作場(chǎng)所溫度，如安排高溫作業(yè)時(shí)間、輪休等。高溫補(bǔ)貼根據(jù)不同崗位和氣溫有所差異，但每個(gè)崗位的補(bǔ)貼金額都在45元至60元之間。需要注意的是，高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者需在高溫天氣下露天工作且不能采取有效措施降低工作場(chǎng)所溫度時(shí)才能獲得。對(duì)于退休工人，高溫費(fèi)并不屬于他們的福利待遇之一。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

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    工時(shí)制度，即工作時(shí)間制度，據(jù)現(xiàn)有情況，我國(guó)目前有三種工作時(shí)間制度，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制。工時(shí)制度安排規(guī)定如下：1、各地要加強(qiáng)實(shí)施新工時(shí)制度的宣傳力度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工都能正確認(rèn)識(shí)到施行新工時(shí)制度的目的和意義，自覺地貫徹執(zhí)行新工時(shí)制度。2、勞動(dòng)行政部門要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)受外部環(huán)境制約、生產(chǎn)任務(wù)無法均衡安排，或受生產(chǎn)特點(diǎn)決定，某段時(shí)間需要長(zhǎng)時(shí)間工作的企業(yè)和職工，各地勞動(dòng)部門要加緊對(duì)其進(jìn)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的審批。對(duì)極個(gè)別確有困難，仍不能實(shí)施新工時(shí)制的企業(yè)，應(yīng)按每周工作四十小時(shí)的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資及加班加點(diǎn)報(bào)酬，同時(shí)要制定切實(shí)有效的實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件，盡快實(shí)施新工時(shí)制度。3、為準(zhǔn)確掌握新工時(shí)制度執(zhí)行情況，配合有關(guān)部門做好相關(guān)法律的修改工作，請(qǐng)各市勞動(dòng)部門按我廳要求的具體調(diào)查方案(附表)進(jìn)行抽樣調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果傳真給我廳勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察處。
    2023-04-26
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  • 基本養(yǎng)老制度如何規(guī)定
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，1990年代之前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟?組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老金在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1997年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中明確：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。目前，按照國(guó)
    2023-05-01
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  • 破產(chǎn)還需要還債嗎？個(gè)人破產(chǎn)制度是如何規(guī)定的？
    欠債還錢，天經(jīng)地義？今年7月份，國(guó)家發(fā)改委等13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了《加快完善市場(chǎng)主體退出制度改革方案》，提出研究建立個(gè)人破產(chǎn)制度。10月份，浙江溫州辦結(jié)全國(guó)首例個(gè)人債務(wù)清理案件，債務(wù)人負(fù)債214萬，最終只需還款3．2萬元。因此案的辦結(jié)，引起了不少網(wǎng)友討論，他是怎么做到的？欠債還錢現(xiàn)在還是天經(jīng)地義的嗎？據(jù)悉，涉案?jìng)鶆?wù)人是某破產(chǎn)企業(yè)股東蔡某某，他積極履行作為債務(wù)人的權(quán)利，但因他長(zhǎng)期患有高血壓和腎臟疾病，醫(yī)療費(fèi)用巨大，目前資產(chǎn)不足5位數(shù)，而且月收入為4000元，他的配偶胡某某每月收入也在4000左右，另外他的孩子正在就讀某大學(xué)，蔡某某的家庭也因此長(zhǎng)期入不敷出，的確沒有能力清償這筆巨額債務(wù)。最終在法院的積極實(shí)踐和各個(gè)債務(wù)人的諒解下，以蔡某某宣讀《無不誠(chéng)信行為承諾書》鄭重承諾并按1．5％的清償比例即3．2萬余元，在18個(gè)月內(nèi)一次性清償了解此案。并且蔡某某還承諾說如果該方案履行完畢之日起六年內(nèi)，如果自己
    2024-01-04
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    #加班
    詞條

    加班是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi)，平時(shí)加班，如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資，周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>

    #加班
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