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［成都人身損害賠償律師］未進(jìn)店消費(fèi)而先受傷找何人賠？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-19 15:22:41 119 人看過

案情簡介

12月23日，王某與其同事相約去一“某火鍋店”用餐。當(dāng)王某踏上該火鍋店的臺階時，由于臺階上結(jié)的冰沒有清理干凈，臺階又未加蓋防滑墊，王某一下子滑倒在地上。王某隨即被送往醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為髖骨骨折，用去醫(yī)療費(fèi)16387．6元。事后由于火鍋店拒絕賠償，王某起訴到法院。

辦案思路及心得

火鍋店未盡照顧、保護(hù)消費(fèi)者人身及財產(chǎn)安全的義務(wù)，導(dǎo)致前來用餐的王某滑倒摔傷，火鍋店有明顯過錯，應(yīng)當(dāng)賠償王某的損失。觀點(diǎn)二認(rèn)為：王某并未進(jìn)入火鍋店用餐，還沒有開始消費(fèi)，雙方尚未形成飲食服務(wù)民法典律關(guān)系，彼此之間沒有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。王某的傷是意外造成的，對王某的損害后果，火鍋店既沒有過錯，又沒有法定或約定的義務(wù)，因此，火鍋店不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，法院應(yīng)駁回王某的訴訟請求。觀點(diǎn)三認(rèn)為：王某是去火鍋店用餐時摔傷的，盡管雙方尚未形成飲食服務(wù)民法典律關(guān)系，但王某去火鍋店是為了消費(fèi)，是去給火鍋店創(chuàng)造利潤?；疱伒曜鳛槠诖@利者，根據(jù)公平原則，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償王某部分損失。

裁判結(jié)果

根據(jù)關(guān)于締約過失責(zé)任的規(guī)定，在合同訂立過程中，一方當(dāng)事人因沒有履行依據(jù)誠實(shí)信用原則所應(yīng)負(fù)的義務(wù)，而導(dǎo)致另一方當(dāng)事人遭受一定的損失，在這種情況下，過錯方要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，這種責(zé)任即為締約過失責(zé)任。依據(jù)誠實(shí)信用原則，當(dāng)事人在訂立合同過程中，應(yīng)當(dāng)負(fù)有一定的注意而履行必要的義務(wù)，這些義務(wù)不屬于合同約定的義務(wù)，而是一種先合同義務(wù)（或合同前義務(wù)），先合同義務(wù)是一種附隨義務(wù)。即：不管合同是否訂立，只要違反了誠實(shí)信用、公平原則，給對方造成損失，就應(yīng)當(dāng)賠償。本案中，火鍋店作為飲食服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營者，其先合同義務(wù)包括：謹(jǐn)慎、小心地照顧顧客，采取積極措施，盡可能地保護(hù)顧客的人身及財產(chǎn)安全。在本案中，火鍋店明知下雪天臺階結(jié)了冰，如果不及時清理或采取其他防滑措施，顧客經(jīng)過時有可能會滑倒，然而火鍋店卻疏忽大意沒有預(yù)見或已經(jīng)預(yù)見但輕信可以避免。火鍋店沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)和注意義務(wù)，即沒有對顧客作出警示或提示，也沒有采取保護(hù)措施，最終導(dǎo)致王某滑倒摔傷?；疱伒暧忻黠@的過錯，違反了先合同義務(wù)?；疱伒赀`反先合同義務(wù)的行為與王某被摔傷的結(jié)果有直接的因果關(guān)系，符合締約過失責(zé)任的構(gòu)成要件，火鍋店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然王某尚未進(jìn)入火鍋店，沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的消費(fèi)，但王某來此是與同事約好，目的是為了就餐、消費(fèi)。王某來火鍋店的行為是一種欲與火鍋店訂立飲食服務(wù)合同的要約行為。因此，王某應(yīng)認(rèn)定為締約一方當(dāng)事人。

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1、雇員在雇傭工作中遭受人身損害，如何索賠？（1）雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為"從事雇傭活動"。（2）雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系

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一、工人受傷如何進(jìn)行人身賠償工人受傷的，賠償如下：1．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；2．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；3．生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；4．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；5．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。《社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。二、工傷老板不賠償找

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幫工人在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、無償代駕出車禍司機(jī)和車主共擔(dān)責(zé)任嗎?屬于幫忙，司機(jī)不承擔(dān)責(zé)任。如果代駕方負(fù)事故的主要或全部責(zé)任，雙方對外承擔(dān)連帶責(zé)任。為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請解除無固定期限勞動合同賠償金多少求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。二、運(yùn)輸合同上邊運(yùn)輸車輛受傷誰負(fù)責(zé)?卸貨受傷是由承運(yùn)人與工人或者收貨人與工人的問題，由承運(yùn)人或者收貨人承擔(dān)責(zé)任。運(yùn)輸卸貨中，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承

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一、工人遭受人身傷害如何進(jìn)行索賠建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1．向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。2．如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。3．根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。二、工傷賠償涉及到哪些方面的支出工傷賠償?shù)馁M(fèi)用如下：1．醫(yī)療費(fèi)用，工傷治療費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2．住院伙食補(bǔ)貼，單位因公出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十；3．交

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訴訟代理
人身損害律師如何收費(fèi)

根據(jù)《黔價費(fèi)【2002】358號文件》并結(jié)合《貴州___律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，特將相關(guān)代理人身損害案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布如下：一、按案件標(biāo)的分段累計收取律師費(fèi)1、貴陽市區(qū)內(nèi)案件起費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每件3000元以上，貴陽市區(qū)外本省范圍內(nèi)起費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每件5000元以上，本省以外的案件起費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每件1萬元以上。2、在第1項(xiàng)基礎(chǔ)上按下列比例累計收費(fèi)：收費(fèi)項(xiàng)目計價單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁不涉及財產(chǎn)元/件1000-2000元民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)1萬元以下元/件500-2000元民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)10001-10萬元/件5%民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)100001-50萬元/件4%民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)5000001-100萬元/件3%民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)10000001-500萬元/件2%民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)50000001-1000萬元/件1%民事、經(jīng)濟(jì)、仲裁涉及財產(chǎn)10000萬以上元/件0

2023-04-17

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損害賠償
遇到人身損害為什么要請人身損害賠償專業(yè)律師？

一、律師可以更好的將法律事實(shí)呈現(xiàn)給法官如果法官能直接根據(jù)當(dāng)事人陳述就分清是非的話，那肯定不需要請律師。但問題是，大部分人能讓法官分清是非對錯嗎？如果你覺得，你有信心可以讓法官分清是非對錯，完全沒有必要請律師。生活中，往往存在很多重大復(fù)雜疑難的案件，你自己本身是說不清的，可能連其中的法律關(guān)系也理不清，這就需要專業(yè)的人幫你梳理、制定策略，哪些話該說，哪些話不該說。很多當(dāng)事人缺乏專業(yè)的知識，到了法庭上重點(diǎn)把握不清，本末倒置，而庭審又是有時間限制的，司法資源本來就有限，法官不可能無休止的把時間浪費(fèi)在這些缺乏法律素養(yǎng)的人身上，否則司法效率將極大的打折。如果案件事實(shí)是1+1=2那么簡單的話，法官完全可以分辨。但現(xiàn)實(shí)生活中哪有1+1=2這么簡單，很多時候甚至沒有絕對的對錯之分。而律師擁有法律專業(yè)的知識，知道該怎么樣才可以讓法官更快的了解案件的真實(shí)情況，甚至更深入的了解。二、防止出現(xiàn)不公正的情形試想，如果

2023-03-27

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損害賠償
如何可以要求消費(fèi)者的人身損害賠償

消費(fèi)者應(yīng)這樣要求人身損害賠償：消費(fèi)者可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。因使用產(chǎn)品而遭受人身損害的，消費(fèi)者可以索賠醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。消費(fèi)者人身損害賠償范圍規(guī)定消費(fèi)者人身損害賠償范圍規(guī)定即《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的內(nèi)容，即應(yīng)給受害者支付下列費(fèi)用：1．醫(yī)療費(fèi)。包括治療、檢查、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費(fèi)等。醫(yī)療費(fèi)必須是受害人因消費(fèi)事故造成的身體傷害及疾病而支付的必要的合理的費(fèi)用。2．治療期間的護(hù)理費(fèi)。當(dāng)受害人受害的程度比較嚴(yán)重，醫(yī)院決定需要專人護(hù)理時，所支付的護(hù)理費(fèi)。3．因誤工減少的收入。因傷不能正常工作而減少了收入，誤工日期按實(shí)際傷害程度及恢復(fù)情況并參照出院后醫(yī)院的休假證明等認(rèn)定。賠償標(biāo)準(zhǔn)依照受害人的工資或?qū)嶋H收入的金額計算。如國家或當(dāng)?shù)卣碛幸?guī)定則依規(guī)定。4．其它費(fèi)用。直接產(chǎn)生的如去醫(yī)院

2023-07-31

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