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拿到工傷認(rèn)定書后多久可以申請鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-30 23:20:19 292 人看過

一、拿到工傷認(rèn)定書后多久可以申請鑒定

在獲得工傷認(rèn)定證書之后，只有當(dāng)勞動者的受傷狀況經(jīng)過妥善治療并相對穩(wěn)定后，方有資格申請進(jìn)行勞動力鑒定。

勞動者、雇主以及他們的近親可以向所在城市的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動力鑒定申請，由其負(fù)責(zé)處理工作及處理時間長達(dá)六十日。

屆時，市級勞動能力鑒定委員會將根據(jù)收到的勞動能力鑒定申請，在規(guī)定工作日內(nèi)做出權(quán)威性的勞動能力鑒定結(jié)論。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

二、拿到工傷認(rèn)定決定書后我應(yīng)該怎么辦

1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

3、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

法律是社會的基石，是維護(hù)社會秩序和公正的重要手段。我們每個人都應(yīng)該尊重法律，遵守法律，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“拿到工傷認(rèn)定書后多久可以申請鑒定”，法律不僅是一種規(guī)定，更是一種教育和引導(dǎo)。我們應(yīng)該從法律中學(xué)習(xí)如何正確地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護(hù)社會的公正和公平。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。

《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第四章　勞動能力鑒定　　第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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工傷認(rèn)定申請決定書下來之后多久認(rèn)定工傷

一、工傷認(rèn)定申請決定書下來之后多久認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定申請決定書下來之后六十日內(nèi)認(rèn)定工傷，對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，在十五日內(nèi)能夠出具是否受理的決定書。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。二、認(rèn)定工傷單位可以辭退嗎認(rèn)定工傷單位不可以辭退。工傷職工在停工留薪期內(nèi)用人單位必須保障工傷職工的基本權(quán)益，堅(jiān)決不能辭退。工傷職工如果被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位也不能單方辭退。用人單位隨意辭退工傷員工屬于違反勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。三、工傷認(rèn)定需要什么資料工傷認(rèn)定需要的資料有：1．職工個人的工傷認(rèn)定申請書；2．受傷職工的有效身份證明；3．醫(yī)療診斷證明／職業(yè)病診斷證明書；4．勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的有效證明材料；5．用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單；6．職工死亡證明；7．公安部

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1、鑒定流程親子鑒定主要由樣本采集、DNA提取、PCR擴(kuò)增、電泳分析以及結(jié)果解讀等步驟組成。首先，收集親子雙方的唾液或者血液等樣本；接下來，在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行DNA提取，獲取親子雙方的DNA；然后，通過PCR擴(kuò)增，將DNA標(biāo)記物擴(kuò)增為足夠數(shù)量；接著，進(jìn)行電泳分析，通過分析DNA條帶的大小和位置，確定親子關(guān)系；最后，由專業(yè)人員對結(jié)果進(jìn)行解讀和審核。根據(jù)這個流程，我們可以大致估計(jì)出親子鑒定的時間，但具體的情況還要根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的工作效率和其他因素而定。2、實(shí)驗(yàn)室操作時間親子鑒定的實(shí)驗(yàn)室操作時間主要包括樣本采集、DNA提取、PCR擴(kuò)增和電泳分析等幾個步驟。樣本采集一般只需要幾分鐘，DNA提取一般需要1－2天，PCR擴(kuò)增和電泳分析一般需要3－5天。因此，實(shí)驗(yàn)室操作總共需要大約7－10天左右的時間。3、結(jié)果審核親子鑒定的結(jié)果審核是非常重要的環(huán)節(jié)，需要由專業(yè)人員進(jìn)行仔細(xì)評估和判斷。結(jié)果審核一般需要2－3天的時間

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2023-08-09

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按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?、工傷認(rèn)定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序，經(jīng)過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢。需要仲裁，或者走訴訟程序，自己難以處理建議及時委托我們律師介入，最大限度維護(hù)你的合法權(quán)益。2018年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作

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鑒定結(jié)論
認(rèn)定為工傷后多久可以鑒定工傷等級

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。一、申請工傷鑒定注意事項(xiàng)1、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定；如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復(fù)議；對復(fù)議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。2、勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因工傷引起爭議進(jìn)入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決；如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出

2023-03-22

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法律綜合知識
工傷等級鑒定書下來以后可以立即辭工嗎，鑒定書下來多久才能拿到賠償

工傷等級鑒定書下來以后可以立即辭工，對于一次性傷殘補(bǔ)助金需要在職時才可領(lǐng)取。工傷等級鑒定書下來一般是需要一到六個月的時間才能拿到賠償，每個地區(qū)辦理的流程和時間是不一樣的。一、工傷等級鑒定書下來以后可以立即辭工嗎工傷等級鑒定書下來以后可以立即辭工的。首先要明確一點(diǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時候才能得到?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷等級鑒定書下來多久才能

2024-04-06

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