久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工傷輕微骨折沒住院能要多少賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-25 15:03:07 192 人看過

醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費用。誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時間),因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。

一、騎電動車撞到人需要賠償嗎

騎電動車撞人首先應(yīng)該賠償醫(yī)療費,醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所支出的必須費用。

其次是賠償誤工費。再次是賠償護理費,及因遭受人身傷害,生活無法自理需要他人幫助而付出的費用。另外還需要賠償伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費等。

二、骨折100天左右怎么算誤工費

有。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。一般而言,應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。

三、沒住院是否可以索要誤工費

沒住院可以索要誤工費。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,其中誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月28日 04:26
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)文章
  • 工傷認定沒有傷殘,輕微骨折怎么賠償
    一、因骨折又沒認定工傷級別怎么賠根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。二、骨折工傷認定程序(一)申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關(guān)的材料。(二)受理1、保險科接到申請
    2023-03-11
    75人看過
  • 工傷輕微骨折應(yīng)該如何賠償
    一、工傷輕微骨折應(yīng)該如何賠償工傷輕微骨裂的賠款問題,如果受傷被認定是因為工作,那么可以去勞動局拿個工傷認定書。這時候,你看病的錢就都由公司出了,而且在養(yǎng)病期間,你的工資還是照發(fā)不誤哦!如果需要人照顧,公司也會派人來。住院期間的飯補也是按照當(dāng)?shù)氐臉藴式o你。等你身體恢復(fù)得差不多了,還能去做個勞動能力鑒定,看看你到底屬于哪個級別的工傷,然后再根據(jù)這個級別算出你應(yīng)該得到多少賠償。《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。二、工傷輕微骨折怎樣賠償當(dāng)勞動者因為工作原因遭受輕傷且導(dǎo)致輕微骨折癥狀出現(xiàn)時,我們強烈建議勞動者首先進行工傷認證,之后在病情相對穩(wěn)定或者停工休息薪資期滿
    2024-07-06
    191人看過
  • 輕微骨折能賠多少賠一萬合理嗎
    侵害行為人因造成受侵害人輕微骨折,被要求賠償一萬五千元的損害賠償金,是可能合理的,賠償?shù)木唧w數(shù)額需要根據(jù)產(chǎn)生的具體費用進行確定。一般賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。工地工傷輕微骨折賠償標準多少錢《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
    2023-07-28
    432人看過
  • 輕微骨折能判多少年刑
    首先應(yīng)鑒定傷殘等級才能確定如何進行量刑。一般來說,故意傷害罪會判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。一、打了一巴掌導(dǎo)致受害人耳膜穿孔判刑嗎打了一巴掌導(dǎo)致受害人耳膜穿孔是否會判刑視情況而定。如果經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定為輕微傷,不會被判刑,可能會受到治安管理處罰;如果鑒定為輕傷或者輕傷以上,涉嫌故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害罪是指行為人故意非法損害他人身體健康的行為。構(gòu)成故意傷害罪的,可以根據(jù)不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑故意傷害致一人輕傷的,可以在二年以下有期徒刑、拘役。二、故意傷人罪輕傷怎么判故意傷人罪輕傷的量刑標準如下:1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、致人身體傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用;3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死
    2023-03-27
    313人看過
  • 輕微骨折工傷休息多久
    鑒定結(jié)論
    一、輕微骨折工傷休息多久輕微骨折工傷休息多久需要根據(jù)職工的實際傷情來確定。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》的進行規(guī)定。一般以醫(yī)療機構(gòu)建議休養(yǎng)的時間為準。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可以向勞動能力鑒定委員會申請確認。二、工傷輕微骨折該如何賠償勞動者因工負傷,造成輕微骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會,申請傷殘等級等相關(guān)鑒定,在具體的鑒定結(jié)論確定后,方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工輕微骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
    2023-06-08
    380人看過
  • 輕微骨折誤工費有多少
    根據(jù)我國的法律規(guī)定,一般根據(jù)病情來決定誤工費的賠償期限,治愈出院后,一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的,一般根據(jù)實際情況來承擔(dān)2-3個月的費用,如果造成傷殘的,還計算至定殘日前一天;誤工費是在交強險死亡傷殘項下賠償?shù)摹R?、一般工傷腳崴了賠多少一般工傷腳崴了賠付金額要根據(jù)傷情鑒定進行賠付。職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的
    2023-03-22
    233人看過
  • 工傷中,輕微骨折有啥賠償金額
    如工傷職工輕微骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。一、工傷腳趾骨折該如何賠償勞動者因工負傷,造成腳趾骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會,申請傷殘等級相關(guān)鑒定,在具體的鑒定結(jié)論確定后,方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工腳趾骨折,經(jīng)鑒定無傷害等級的,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工腳趾骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應(yīng)支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金或傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數(shù)額,需
    2023-03-20
    160人看過
  • 大拇指輕微骨折工傷怎樣賠償
    1、大拇指骨折了嚴重程度不同,工傷賠償沒有固定的標準。可能評定不同的傷殘等級、不同的工傷保險待遇。賠償數(shù)額是根據(jù)傷殘情況而定的,不同的傷殘等級有不同的賠償標準,應(yīng)首先做工傷鑒定。一般腳大拇指骨折可以鑒定為十級傷殘,大概賠付4至6萬;2、受工傷的,如果用人單位已繳納工傷保險,可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷,也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后,會進行工傷認定,獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定,最終根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定傷殘補助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險,勞動者需要盡快申請勞動仲裁,要求認定工傷并進行勞動能力鑒定。職員在因工作原因受傷之后,就需要按照骨折工傷認定的規(guī)定,向當(dāng)?shù)氐闹付C構(gòu),提出工傷認定的請求。工傷賠償,指的是勞動者因受到工傷而獲得的賠償。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。《工傷保險條例》第
    2024-05-16
    311人看過
  • 工傷骨折沒有住院可申請工傷賠償嗎
    勞動者因工負傷,造成輕微骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會,申請傷殘等級等相關(guān)鑒定,在具體的鑒定結(jié)論確定后,方可明確相關(guān)賠償事實依據(jù)。如工傷職工輕微骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工輕微骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應(yīng)支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數(shù)額,需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、解除勞動關(guān)系時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定。工傷骨折怎么辦?工傷骨折后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時向工傷認定部門申請工傷認定,被認定為工傷的,可依法享有工傷保險待遇。此外還
    2023-07-21
    246人看過
  • 小孩子受到輕微骨折,出院后能賠多少錢
    一、小孩子受到輕微骨折,出院后能賠多少錢賠多少錢不是看我們口頭說的,得看真真實實花了多少錢去看病才行,而且還得看咱們那兒的土政策。具體來說,就是算上以下幾個方面:1、買藥和檢查的錢:最重要的就是這些錢大家都知道生病肯定要做檢查、吃藥的,所以這個錢是肯定不能少滴,就按醫(yī)院給咱們開的發(fā)票來算。2、吃飯的錢:住院期間吃的飯錢,這也是不能省的,一般都是按照國家公務(wù)員出差時吃的飯錢來算,然后再乘以住的天數(shù)。3、照顧你的人的錢:如果有人在醫(yī)院里照顧你的話,那他們的工錢也是要算進去的,這個錢就看照顧你的那個人賺多少或者當(dāng)?shù)卣疹櫜∪说钠骄べY是多少了。4、其他的錢:比如說因為骨折要用到的拐杖、輪椅之類的東西,還有康復(fù)訓(xùn)練的錢等等,這些也都得算進去。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的
    2024-07-24
    54人看過
  • 輕微骨折工傷能休多長時間工資
    工傷骨折一般屬于十級工傷,停工留薪一般不超過12個月。具體骨折情況需要到醫(yī)院檢查核實。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。輕微骨折工傷傷殘等級是怎樣的輕微骨折工傷傷殘等級是按照10級的傷殘等級來進行評定,工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級,但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇:1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。3、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要
    2023-07-21
    235人看過
  • 頭上骨折輕微傷怎么賠償
    一、頭上骨折輕微傷怎么賠償對于骨折輕微傷是會按照受害者實際受傷的情況來進行處理,具體賠償如下:1.醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算,憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的,按照治療必需的費用給付。2.誤工費:當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。3.住院伙食補助費:按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算。4.護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。5.殘疾者生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。6.殘疾用具費:因殘疾需要配制補償
    2023-04-13
    56人看過
  • 交通事故輕微傷沒有住院的賠償多少
    交通事故造成當(dāng)事人輕微傷,當(dāng)事人沒住院的,自然人需要賠償以下費用:1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;4、護理費以及住宿費等。被打輕微傷一般賠償多少錢被打輕微傷一般要求民事賠償。賠償多少錢是不固定的,被打后要及時報警,輕微傷,不需要追究刑事責(zé)任,可以要求對方承擔(dān)民事賠償,申請傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予行政處罰。公安機關(guān)立案后,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償,也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費
    2023-07-28
    104人看過
  • 輕微骨折能評十級工傷傷殘?
    可以。只要是醫(yī)學(xué)上認定的骨折,至少可以評定為十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》傷殘評定標準:(一)5.10十級-5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。(二)5.10.2十級條款系列:凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補
    2024-04-18
    84人看過
換一批
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時的... 更多>

    #醫(yī)療機構(gòu)
    相關(guān)咨詢
    • 小腳趾骨折工傷沒住院能賠付多少
      澳門在線咨詢 2024-09-14
      關(guān)于一般工傷骨折的賠償事項,這里有幾點需要注意:首先是生活自理障礙賠付,具體比例取決于所在地區(qū),可能為每月平均工資的50%、40%或30%的生活護理費用。 在停工留薪期間,您的工資和福利待遇將保持不變。最后,根據(jù)傷殘等級,還會有相應(yīng)的傷殘津貼補償,例如五級傷殘可獲得相當(dāng)于個人工資70%的津貼,而六級傷殘則為60%。
    • 輕微骨折工傷能評多少級?
      臺灣在線咨詢 2022-09-10
      一、索賠的程序是怎樣的第一、確認勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進行的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下,進行勞動關(guān)系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過委員會或是人民法院來確認。第二、工傷認定程序。發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生
    • 輕微工傷不住院賠償是多少
      安徽在線咨詢 2022-07-09
      工傷工人無住院治療,說明傷情很輕,患者能自我照看,通常是無護理費的。如果生活不能自理通常需要醫(yī)院證明才能支付護理費(若經(jīng)門診治療可請醫(yī)生開證明,但天數(shù)多少需根據(jù)病情需要)?!豆kU條例》第三十三條第三款:生活不能自理的工傷工人在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。第三十四條工傷工人已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全
    • 輕微傷沒住院能要多少時間誤工費
      河南在線咨詢 2022-10-05
      關(guān)于誤工費賠償如下: 1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)像這種輕微傷具體可獲得多少的誤工費賠償看實際工資水平以及當(dāng)?shù)氐馁r償標準的。
    • 一般工傷輕微骨折賠付多少
      河北在線咨詢 2023-07-20
      關(guān)于工傷輕微骨折怎么賠償有如下回答 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)