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欠條中所附條件是否是合法有效的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-12 04:29:51 359 人看過

一、欠條中所附條件是否是合法有效的

欠條中所附條件只要不違反法律就是合法有效的。

民法典》第一百五十八條規(guī)定,民事法律行為可以附條件,但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時(shí)生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時(shí)失效。

第一百五十九條規(guī)定,附條件的民事法律行為,當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的,視為條件已經(jīng)成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的,視為條件不成就。

二、有欠條官司怎么打

有欠條打官司的流程如下:

1.準(zhǔn)備好民事訴訟狀;

2.到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交相關(guān)的證據(jù)材料;

3.按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng);

4.若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴,并遞交上訴狀。

三、欠條與借條的區(qū)別

1.形成的原因不同。借條形成的原因是特定的借款事實(shí);欠條形成的原因有很多,可以基于多種事實(shí)而產(chǎn)生,如買賣、勞務(wù)、企業(yè)承包等事實(shí)產(chǎn)生的欠款都可以形成欠條。產(chǎn)生的法律后果不同;

2.訴訟時(shí)效不同。約定了還款期的借條和欠條的時(shí)效是一樣的,但是沒有約定還款期的借條和欠條的時(shí)效是有區(qū)別的。對(duì)于沒有約定還款期的借條,出借人可以隨時(shí)向借款人請(qǐng)求還款,訴訟時(shí)效從權(quán)利人主張權(quán)利之時(shí)開始計(jì)算,借條的效力最長(zhǎng)可達(dá)20年;沒有約定履行期限的欠條是對(duì)雙方以往經(jīng)濟(jì)往來的一種結(jié)算,訴訟時(shí)效從欠條出具之日開始計(jì)算,權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在欠條出具之日起三年內(nèi)向人民法院主張權(quán)利;

3.舉證責(zé)任不同。借條持有人一般只需向法官簡(jiǎn)單的陳述借款的事實(shí)經(jīng)過即可;欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實(shí),如果對(duì)方否認(rèn),欠條持有人必須進(jìn)一步舉證證明欠條形成的事實(shí)。

《中華人民共和國(guó)民法典》:第六章 民事法律行為 第四節(jié) 民事法律行為的附條件和附期限  第一百五十八條 民事法律行為可以附條件,但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時(shí)生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時(shí)失效。

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      山東在線咨詢 2022-10-07
      法律理論指出,除非條件有明文規(guī)定,設(shè)定的條件達(dá)不到,就解除合同之外,所有的在合同中條件都是合同生效條件。
    • 附條件婚姻是否有效如何規(guī)定婚姻附條件是否
      廣東在線咨詢 2022-05-30
      男女雙方以履行所附條件為前提締結(jié)的婚姻,所附條件是否有效不能一概而論,應(yīng)當(dāng)充分考慮該條件是否違反法律或社會(huì)公序良俗,是否為雙方自愿訂立等條件依據(jù)具體情況而定,如果結(jié)婚時(shí)所附條件,并不是當(dāng)事人自愿的,或是違反法律、社會(huì)公序良俗等,該條件一般無效。反之則法律尊重雙方當(dāng)事人的意思自治,所附條件有效。 《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)
    • 附條件合同在中國(guó)有效嗎附條件合同的成立條件
      澳門在線咨詢 2021-12-02
      有效,根據(jù)法律規(guī)定,只要雙方同意,不違反法律規(guī)定是有效的。附條件合同是指雙方在合同中約定某種事實(shí)狀態(tài),并以其未來發(fā)生或不發(fā)生為限制條件的合同。附有生效條件的合同在附有條件實(shí)現(xiàn)后生效。關(guān)于合同是否具有法律效力, 只要合同約定的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,相應(yīng)的合同就有效。合同附的條件不合法或者損害一方利益的,合同不具有法律效力。
    • 附條件解除的勞動(dòng)合同是否有效
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-12-09
      附條件解除的勞動(dòng)合同無效,不具有約束力。 《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)合同的解除分為三類: 第一類是用人單位單方解除,即《勞動(dòng)合同法》第39條、40條和41條對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序所做的規(guī)定。其中,第39條是可以隨時(shí)解除合同的情形,第40條是需提前30天書面通知可以解除合同的情形; 第二類是勞動(dòng)者單方解除,即《勞動(dòng)合同法》第3 7、38條對(duì)勞動(dòng)者可以單方解除合同的程序、條件所做的規(guī)定; 第
    • 2022年附條件的贈(zèng)予合同是否有效
      江蘇在線咨詢 2022-11-14
      附條件的贈(zèng)予合同有效。法律允許贈(zèng)與合同附條件。 但要注意贈(zèng)與合同所附的義務(wù)不能是法定義務(wù)。因?yàn)榉ǘx務(wù)是法律規(guī)定必須履行義務(wù),贈(zèng)與人約定與否,受贈(zèng)方都必須履行,所以贈(zèng)與合同附這種義務(wù)是沒有意義的。 對(duì)于附條件的合同,如果所附條件沒有成就的,贈(zèng)與人可以撤銷贈(zèng)與。