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拖欠工資欠條超過(guò)兩年還能起訴嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-02 05:46:48 238 人看過(guò)

律師解答:

可以。

可以起訴。

一般情況下,用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者需在知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算3年內(nèi)起訴。

但是,如果權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害,時(shí)效最長(zhǎng)也是二十年,超過(guò)二十年,人民法院不予保護(hù)。

民法典》第一百八十八條,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    律師解答:可以起訴。1、借了錢不還,拿借條是可以起訴的。2、雙方在借款時(shí)簽署的借款協(xié)議或借條是需要雙方嚴(yán)格執(zhí)行的,因?yàn)榻钘l對(duì)于雙方都有約束作用。3、如果借款人沒(méi)有按照借條中還款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行的,視為違法。雙方可以協(xié)商,協(xié)商無(wú)效的,出借人可以向法院提起訴訟,并且向法院提供相應(yīng)的證據(jù)材料來(lái)支撐自己的訴訟觀點(diǎn)?!睹穹ǖ洹返诹倨呤鍡l借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,借款人可以隨時(shí)返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二條出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時(shí),應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)
    2024-08-11
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  • 拖欠工資超過(guò)一年怎么辦
    法律綜合知識(shí)
    一、拖欠工資超過(guò)一年怎么辦超過(guò)一年,已過(guò)仲裁時(shí)效,會(huì)受理,但一般不會(huì)得到支持。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。如果有證據(jù)證明有討要工資的行為,如錄音等,可以中斷時(shí)效若沒(méi)有則已過(guò)訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、拖欠工資
    2023-03-16
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    相關(guān)咨詢
    • 兩年過(guò)了欠條還能起訴嗎?
      河北在線咨詢 2022-05-07
      欠條如果注明了還款期限,則從這個(gè)期限屆滿之日起兩年內(nèi)向人民法院起訴是有效的,超過(guò)兩年人民法院不予受理。如果沒(méi)有注明還款期限,則從出具欠條之日起兩年內(nèi)有效。如果這兩年內(nèi)你有證據(jù)證明向?qū)Ψ街鲝堖^(guò)還款,則從這個(gè)時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始另行計(jì)算訴訟時(shí)效,時(shí)間仍為兩年。你可以在訴訟時(shí)效時(shí)間內(nèi)向其所在地人民法院起訴,要求對(duì)方還款。當(dāng)然如果對(duì)方家里沒(méi)錢,即使贏了也很難執(zhí)行的。
    • 有,但欠條過(guò)了兩年能起訴要工資嗎?
      西藏在線咨詢 2022-10-25
      訴訟時(shí)效為三年,可以起訴維權(quán)討債。。。。
    • 拖欠工資超過(guò)兩年算工作遲到嗎?
      青海在線咨詢 2022-06-09
      用人單位拖欠工資達(dá)兩年,勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù),不受仲裁時(shí)效限制,勞動(dòng)者可以隨時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;勞動(dòng)關(guān)系終止的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。
    • 如何解決拖欠工資超過(guò)兩年
      云南在線咨詢 2022-07-27
      勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)
    • 欠錢超過(guò)兩年能不還嗎
      四川在線咨詢 2022-05-11
      在《民法總則》(自2021年1月1日起廢止)實(shí)施前,對(duì)于一般債權(quán)債務(wù)的訴訟時(shí)效規(guī)定是2年;2017年10月1日,《民法總則》(自2021年1月1日起廢止)實(shí)施后,訴訟時(shí)效調(diào)整到3年了。如果在訴訟時(shí)效期間內(nèi),債權(quán)人從未主張過(guò)債權(quán),債務(wù)人也從來(lái)沒(méi)有表示還款,那么經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效期間后,債權(quán)人就喪失了勝訴權(quán),也就是我們說(shuō)的可以不還了。但是,對(duì)于這個(gè)訴訟時(shí)效期間,我們不能機(jī)械的去理解: 1、如果明確約定了還