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中介扣除工資和報(bào)警是否有用
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-07 10:03:27 246 人看過(guò)

1、中介機(jī)構(gòu)扣工資和報(bào)警有用嗎

大多沒(méi)有用。此類勞動(dòng)爭(zhēng)議，不屬于警方的管理范圍，因此警方不會(huì)對(duì)其進(jìn)行管理

此類事宜可由雙方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如果數(shù)額很大，你可以直接向法院起訴。中介拖欠工資時(shí)該怎么辦。單位在工作中拖欠工資的情況屢見(jiàn)不鮮。您可以通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的門反映這些問(wèn)題。這樣，勞工部通常會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給你一個(gè)具體的答復(fù)，這樣單位一般會(huì)盡快給你發(fā)工資。如果勞動(dòng)部門不能解決這個(gè)問(wèn)題，你也可以直接申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁是一種法律手段，可以保護(hù)你的基本權(quán)利不受侵犯。一般來(lái)說(shuō)，仲裁費(fèi)為200-300元。如果你贏了，將由公司承擔(dān)。你不必為此擔(dān)心。還有一些情況需要注意。也就是說(shuō)，如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，您也可以在收到仲裁文件后15天內(nèi)向法院起訴，這將進(jìn)入庭審階段。在這種情況下，你需要準(zhǔn)備一些材料，或者你可以向法律援助機(jī)構(gòu)尋求幫助。據(jù)我所知，根據(jù)我國(guó)的規(guī)定，在仲裁或訴訟的情況下，您可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工人工資外，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您可以通過(guò)查看特定的法律資料了解這一點(diǎn)。現(xiàn)在這類案件很容易解決，我們只需要拿起法律武器保護(hù)自己

三、臨時(shí)工辭職時(shí)是否需要扣除工資支付暫行規(guī)定第九條規(guī)定的工資

，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十九條，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定全面履行各自的義務(wù)第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定和國(guó)家的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)按照上述要求依法發(fā)布支付令

，當(dāng)雇主與雇員簽訂合同時(shí)，雇主需要向雇員支付報(bào)酬。勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，用人單位需要一次性支付勞動(dòng)者工資

新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，派遣勞動(dòng)者，俗稱“臨時(shí)工”，享有與用人單位“正式職工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人力資源和社會(huì)保障部門依法進(jìn)行勞務(wù)派遣行政許可的權(quán)利

當(dāng)勞動(dòng)者被中介機(jī)構(gòu)扣除時(shí)，他們不知如何是好。他們可以在網(wǎng)上找到盧巴的律師。com解決和保護(hù)他們的權(quán)利

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  • 中介是否有權(quán)利減少工資？
    中介沒(méi)有權(quán)利扣工資。勞動(dòng)者正常辭職后中介公司是沒(méi)有權(quán)利扣工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被克扣的工資。如果簽了勞動(dòng)者簽署了知情同意條款的，就是合法的。中介免談其實(shí)就是中介租房被小中介騙其實(shí)不是什么新聞，租過(guò)房子的人都知道，小中介找不得，至于為什么找不得，每個(gè)人都有自己的一套理由，如：提供的房源信息不存在，聲稱有房子的房東其實(shí)是房托，小中介公司提供的合同有欺詐吃一塹長(zhǎng)一智，求租廣告上，中介免談四個(gè)字往往標(biāo)得比姓名電話還清楚。房東們也不愿意把房子交給小中介來(lái)出租，因?yàn)槿绻@樣做，房子去年已經(jīng)租出去了，今年小中介還會(huì)把你的電話提供給租房子的人，電話一個(gè)接一個(gè)，讓人煩不勝煩。在求租人和出租人那里都失了寵，小中介當(dāng)然不甘心，北京的租賃市場(chǎng)這么大一塊蛋糕，沒(méi)有理由不讓自己分一杯羹的？于是，眼光瞄準(zhǔn)初到北京、還不知道小中介厲害的外地人。
    2023-07-07
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  • 中介違約金不給報(bào)警有用嗎
    一、中介不退錢報(bào)警有用嗎中介不退錢報(bào)警有用，可以向派出所請(qǐng)求幫助一起進(jìn)行調(diào)解協(xié)商。當(dāng)事人可以到中介公司所在地的工商局或工商所以及房管部門投訴處理，工商局應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)并通知結(jié)果；投訴協(xié)商未能解決糾紛的，可以向轄區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。二、中介收違約金是否合法中介收取違約金的行為是否違法需要看雙方所約定的合同內(nèi)容。若合同中明確了違約方需要向未違約方交納違約金，自身又確實(shí)存在違約行為的，那么中介收違約金的行為就并不違法。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方
    2023-04-11
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  • 單位是否有權(quán)從員工工資中扣除社保費(fèi)？
    （深圳陳偉律師手機(jī)：13715219058）勞動(dòng)者咨詢：我在深圳一家公司上班，由于工資很低，扣了社保費(fèi)后工資更低，所以我不愿意交社保，但單位每月還是從我工資中扣除應(yīng)由我負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)，單位的行為屬于克扣工資嗎？深圳陳偉律師解答：克扣工資指用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定扣減員工工資，以及未經(jīng)員工同意任意扣減員工工資的行為。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第三十三條的規(guī)定，用人單位可以依法從員工工資中代扣或者代繳下列費(fèi)用：（1）員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）員工本人工資的個(gè)人所得稅；（3）協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位從員工工資中代扣或者代繳的其它費(fèi)用。根據(jù)上述規(guī)定，用人單位依法從你工資中扣除應(yīng)由你個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法是合法的，不屬于克扣工資。公司員工交社保費(fèi)比例個(gè)人與單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納19％，個(gè)人繳納8％；失業(yè)保險(xiǎn)
    2023-07-02
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    報(bào)警指因使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受損失而通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等方式向警方報(bào)告危急情況或發(fā)出危急信號(hào)。一般情況下，你所報(bào)警的內(nèi)容只要是法定范圍內(nèi)的應(yīng)當(dāng)受理的警情，報(bào)警都會(huì)產(chǎn)生作用，所以你必須清楚你所報(bào)的事件是否屬... 更多>

    #報(bào)警
    相關(guān)咨詢
    • 中介扣工資報(bào)警有用,法律怎么規(guī)定的
      陜西在線咨詢 2023-12-19
      中介扣工資報(bào)警沒(méi)用。中介扣工資屬于勞資糾紛，不在公安機(jī)關(guān)職能管轄范圍之內(nèi)。中介無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度的，中介可以克扣工資但必須少于勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
    • 公司給我錢中介扣工資我去報(bào)警有用嗎
      天津在線咨詢 2021-12-22
      有用，但不是最好的渠道。拖欠、扣除工資的違法行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督旅投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)局行政部門將協(xié)助勞動(dòng)者保護(hù)自己的權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)注意收集勞動(dòng)合同或者協(xié)議、出勤記錄等相關(guān)證據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上100％以下
    • 中介扣押身份證報(bào)警有用嗎
      山東在線咨詢 2022-01-22
      中華人民共和國(guó)居民身份證法第十六條規(guī)定：有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)給予警告，并處二百元以下罰款，有違法所得的，沒(méi)收違法所得： （一）使用虛假證明材料騙領(lǐng)居民身份證的； （二）出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的； （三）非法扣押他人居民身份證的。 通過(guò)錄音錄像等方式收集中介非法扣押身份等相關(guān)證據(jù)，報(bào)警處理，警察會(huì)幫你拿回并處罰中介。
    • 勞動(dòng)者是否有權(quán)從工資報(bào)酬中扣除工資
      湖南在線咨詢 2022-04-17
      勞動(dòng)者有權(quán)依法取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
    • 被垃圾中介坑我的工資，報(bào)警有用嗎？
      湖北在線咨詢 2022-10-30
      這種勞資糾紛，不在警察的管理范圍之內(nèi)，所以，警方不會(huì)管的。這種事情可以雙方協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如果金額較大，可以直接向法院起訴。