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央企退休人員死亡待遇
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-31 16:41:58 187 人看過

企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不一，且差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規(guī)定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發(fā)，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發(fā)。

一、職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少

因病去世屬于非因工死亡的一種。退休職工非因工死亡，一般可以領(lǐng)取喪葬費，一次性撫恤金，養(yǎng)老保險個人賬戶余額。喪葬費一般是以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3個月的工資計算；撫恤金全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由各省市統(tǒng)一規(guī)定，一般是以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY10個月的補足標(biāo)準(zhǔn)。

二、在職職工因病死亡待遇如何確定

一、喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。二、一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)。三、遺屬生活補助費：職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

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    • 企業(yè)退休人員死亡待遇,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定
      西藏在線咨詢 2023-09-18
      企業(yè)退休人員死亡的待遇是需要發(fā)給其遺屬喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或以上的，為死者本人工資12個月。
    • 刑滿退休人員退休待遇
      湖南在線咨詢 2022-07-12
      根據(jù)相關(guān)限定，機關(guān)事業(yè)單位退休人員緩刑期滿后，應(yīng)再次確定其退休費。 (一)對任職期間違法，退休后被判處有期徒刑宣告緩刑的，其基本退休費的計發(fā)基數(shù)按以下辦法確定：職務(wù)薪水(機關(guān)工人為職位薪水、事業(yè)技術(shù)工人為技術(shù)等級薪水，下同)以退休時的職務(wù)薪水為基礎(chǔ)，降低3個檔次，再降低3職職務(wù)(技術(shù)等級)然后就近就低靠到新定的職務(wù)薪水準(zhǔn)則再次確定。級別薪水(機關(guān)工人的技術(shù)等級薪水)、職崗津貼、省直規(guī)范補貼等按降低
    • 公務(wù)員職工事故死亡后退休待遇
      甘肅在線咨詢 2022-07-05
      因為已經(jīng)退休，所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。根據(jù)東莞養(yǎng)老保險政策規(guī)定，東莞在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性喪葬費：3個月的東莞市上年度職工月平均工資；撫恤金：3個月的東莞市上年度職工月平均工資；救濟金：6個月的東莞市上年度職工月平均工資。【備注】：救濟金需視情況而定，例如供養(yǎng)直
    • 2020年非死亡待遇退休嗎?
      云南在線咨詢 2022-10-21
      企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助