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企業(yè)人員未退休干部死亡家屬有什么待遇
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-21 18:41:28 70 人看過

完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

企業(yè)人員工傷死亡待遇包括什么

工傷保險條例

第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

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    • 附件一企業(yè)退休人員死亡待遇清單
      湖北在線咨詢 2022-04-09
      離退休人員死亡后由單位報企業(yè)養(yǎng)老保險科,上報的相關(guān)材料包括企業(yè)填寫的企業(yè)離退休人員死亡報告單、單位證明信、火化證原件及復(fù)印件,有供養(yǎng)直系親屬的要報供養(yǎng)直系親屬的戶籍和單位出具的證明,核查離退休人員死亡時間,確定是否超期領(lǐng)取養(yǎng)老金,然后為其辦理死亡減少手續(xù),錄入死亡人員的基本信息并核定喪葬救濟金,打印企業(yè)離退休人員死亡待遇清單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后傳給離退休職工管理科。企業(yè)離退休人員死亡待遇清單一式四份
    • 退休人員死亡后做什么家屬對待
      青海在線咨詢 2022-04-22
      一,企業(yè)退休人員,死亡后家屬的待遇: 1,按我國《勞動保險條例》第十四條的乙款的內(nèi)容執(zhí)行; 2,給付標準,按《勞動保險條例實施細則》第二十三條的內(nèi)容執(zhí)行;二,相關(guān)條文: 1,《勞動保險條例》第十四條:乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下,按其本企業(yè)工齡的長短,付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人