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公司清算破產(chǎn)沒錢了員工還能拿到工資嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-25 14:32:01 57 人看過

一、公司清算破產(chǎn)沒錢了員工還能拿到工資嗎

1．公司破產(chǎn)后職工的工資是具有優(yōu)先受償權(quán)的，如果破產(chǎn)財產(chǎn)清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?/a>后有剩余的，是要用于清償工資的；

2．所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。

二、公司破產(chǎn)不發(fā)工資違法嗎

公司破產(chǎn)不發(fā)工資違法。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，?yōu)先清償所欠職工的工資。用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。因為破產(chǎn)而終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

三、員工賠償標準在公司破產(chǎn)時如何界定

用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應當向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第七章　法律責任　　第八十七條　【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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企業(yè)破產(chǎn)后能不能要回貸款，要看破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)有多少而定，如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償職工的福利待遇的，一般是要不回來的。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。破產(chǎn)清算后企業(yè)還能存續(xù)嗎1、已經(jīng)破產(chǎn)清算完成之后一般不能存續(xù)，因為已經(jīng)注銷。2、企業(yè)在通過改制重組后，以集團公司或母公司的形式存在的未上市企業(yè)，被稱為存續(xù)企業(yè)。3、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第八條規(guī)定向人民法

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一、公司破產(chǎn)多久拿到賠償公司破產(chǎn)拿到賠償?shù)臅r間是六個月以上，公司倒閉必須要進行清算，其中支付工人工資是放在第一位的。其次這個要看破產(chǎn)清算的進度，一般而言6個月到幾年不等，如果破產(chǎn)財產(chǎn)已經(jīng)處置、破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案已經(jīng)在債權(quán)人會議上通過的話，那就很快。勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。二、公司破產(chǎn)清算的條件公司破產(chǎn)清算應具備的條件：1．企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨?．資產(chǎn)不足以清償全部債務；3．明顯缺乏清償能力的。有以上情形，債務人可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。三、破產(chǎn)清算的程序是如何的1．向人民法院申請破產(chǎn)；2．法院受理破產(chǎn)申請，指定管理人；3．

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一、公司破產(chǎn)員工賠償金多久拿到錢二個月內(nèi)。公司破產(chǎn)職工經(jīng)濟補償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放，債權(quán)人自最后分配公告之日起二個月內(nèi)領(lǐng)取，滿二個月仍不領(lǐng)取的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。二、公司破產(chǎn)申請需要提供哪些材料1．破產(chǎn)申請書；2．企業(yè)主體資格證明；3．企業(yè)法定代表人與主要負責人名單；4．企業(yè)職工情況和安置預案；5．企業(yè)虧損情況的書面說明

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工資
員工破產(chǎn)了個人能拿多少工資

企業(yè)破產(chǎn)的，員工工資會優(yōu)先進行結(jié)算的。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。一、企業(yè)破產(chǎn)后債務還不上該怎樣辦企業(yè)破產(chǎn)是指債務人因不能償債或者資不抵債時，由債權(quán)人或債務人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務的一種法律制度。那么當企業(yè)破產(chǎn)后，破產(chǎn)人財產(chǎn)不足以償還全部債務的情況下該如何處理?根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定，首先，應當先償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;其次償還破產(chǎn)人欠繳社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;最后再行償還普通破產(chǎn)債權(quán)。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。綜上，企業(yè)破產(chǎn)后，應當就破產(chǎn)人全部財產(chǎn)償還

2023-04-12

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