臨時(shí)工不上繳所得稅可以嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-03 15:14:22
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不可以。臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同后，同正式工一樣，如遇到用人單位不發(fā)放工資或不支付加班費(fèi)等合理費(fèi)用的，可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或向收入達(dá)到征稅條件的是需要申報(bào)并交納臨時(shí)工，單月工資超過800就需要申報(bào)繳納個(gè)稅。
臨時(shí)工勞動(dòng)仲裁
臨時(shí)工也稱“非全日制用工”，非全日制勞動(dòng)合同的終止條件，按照雙方的約定辦理。勞動(dòng)合同中，當(dāng)事人未約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的，任何一方均可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)合同；雙方約定了違約責(zé)任的，按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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臨時(shí)工臨時(shí)工個(gè)稅的繳納：按工資薪金操作：臨時(shí)工、季節(jié)工，與企業(yè)簽定長期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》的規(guī)定，其工資薪金允許在稅前扣除。需要提供的資料：企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同（協(xié)議）文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅征收全部轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再是公司股東，受讓人成為公司股東；部分轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再就已轉(zhuǎn)讓部分享受股東權(quán)益，受讓人就已受讓部分享受股東權(quán)益。公司的稅務(wù)機(jī)關(guān)不得要求其履行代扣、代收稅款義務(wù)?？劾U義務(wù)人依法履行代扣、代收稅款義務(wù)時(shí)，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)處理。發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上一篇：股權(quán)轉(zhuǎn)讓中企業(yè)所得稅實(shí)務(wù)非上市公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓《2023-07-05427人看過 -
臨時(shí)工臨時(shí)工工資個(gè)稅起征點(diǎn)和正式員工的個(gè)稅起征點(diǎn)是一樣的，達(dá)到5000元就需要繳納稅費(fèi)，沒有達(dá)到5000元是不需要繳納稅費(fèi)的。這個(gè)5000元不是指工資額，而是指工資扣除13％的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額。個(gè)人所得稅稅率是多少個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45％，最低一級為3％，共7級。2、經(jīng)營所得適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5％，最高一級為35％，共5級。3、比例稅率。對個(gè)人的利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適2023-07-02185人看過 -
個(gè)人所得稅一、員工拒絕繳納個(gè)人所得稅的單位可以不交嗎根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)〔1995〕65號)文件規(guī)定，扣繳義務(wù)人依法履行代扣代繳稅款義務(wù)時(shí)，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務(wù)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)處理，并暫時(shí)停止支付其應(yīng)納稅所得。否則，納稅人應(yīng)繳納的稅款由扣繳義務(wù)人負(fù)擔(dān)。二、個(gè)人所得稅起征點(diǎn)個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000三、個(gè)人所得稅征收范圍1、工資、薪金所得工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。2、個(gè)體工商2023-05-0471人看過 -
法律綜合知識一、臨時(shí)工不干可以馬上結(jié)工資嗎?1、臨時(shí)工不干不一定可以馬上結(jié)工資，具體是否可以在離職的當(dāng)天獲得工資，可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商后確定。用人單位和勞動(dòng)者簽訂時(shí)勞動(dòng)合同地位平等，應(yīng)當(dāng)在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致。2、通常情形下，勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候，單位需要支付工資根據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。3、對于臨時(shí)工與單位簽署了勞動(dòng)合同的情形，在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，單位至少每月支付一次工資。根據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。二、被聘用的臨時(shí)工可以買社保嗎?被聘用的臨時(shí)工可以買社保，目前《勞動(dòng)法》沒有臨時(shí)工的概念，臨時(shí)工一般是屬于非全日制用工，關(guān)于非全日制2023-01-21384人看過
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個(gè)人所得稅根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕40號)規(guī)定，自2009年5月4日起，上市公司高管人員取得股票期權(quán)所得，應(yīng)按照《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅函〔2006〕902號)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。對上市公司高管人員取得股票期權(quán)在行權(quán)時(shí)，納稅確有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可自其股票期權(quán)行權(quán)之日起，在不超過6個(gè)月的期限內(nèi)分期繳納個(gè)人所得稅。其他股權(quán)激勵(lì)方式參照本通知規(guī)定執(zhí)行。2023-05-04246人看過 -
捐贈一般是指某一組織或個(gè)人對其他組織或個(gè)人無償給予物資或現(xiàn)金的行為。企業(yè)通過捐贈，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的目的，公益性捐贈還可以擴(kuò)大企業(yè)的影響，提升企業(yè)的整體形象。但近日注冊稅務(wù)師在對某企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)，如果企業(yè)把對另一家企業(yè)的捐贈改變成對另一家企業(yè)的投資，受贈一方可以少納企業(yè)所得稅，投資方可獲得投資利潤，從而實(shí)現(xiàn)兩方的“雙贏”。**公司是一家以生產(chǎn)銷售電石為主的工業(yè)企業(yè)，2000年1月份開始投產(chǎn)，2002年該企業(yè)又在外縣市投資籌建了**公司。2004年1月份，**公司為了扶持剛剛成立的**公司，打算把價(jià)值300萬元的原材料捐贈給**公司。**公司聘請的注冊稅務(wù)師得知該企業(yè)這一計(jì)劃后，馬上與企業(yè)老總?cè)〉寐?lián)系，并對捐贈一事進(jìn)行了以下稅收籌劃：方案一：**公司2004年2月份，把出廠價(jià)為300萬元(公允價(jià)為420萬元)的原材料贈給**公司，2004年度**公司實(shí)現(xiàn)應(yīng)納稅所得額1800萬元，**2023-05-05321人看過 -
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，臨時(shí)工因沒有簽定用工合同,所以工資支付方會以勞務(wù)支出來代扣個(gè)人所得稅。按個(gè)稅法,勞務(wù)費(fèi)扣除額為800元,超過部分計(jì)算勞務(wù)所得個(gè)稅。一、辭職后的補(bǔ)償需要繳納個(gè)稅？辭職后的補(bǔ)償不需要繳納個(gè)稅。居民個(gè)人取得稅款按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。如果在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過三倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）經(jīng)營所得；（五）利息、股息、紅利所得。二、勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同一樣嗎第一，勞動(dòng)合同，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金等，并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);勞務(wù)合同，無需為勞動(dòng)者繳納社保，并不對工作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，由提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)。第二，勞動(dòng)合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低于最低工資，同2023-03-21206人看過 -
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不繳納個(gè)人所得稅會受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款和滯納金，除此之外還有可能會被追究刑事責(zé)任。不繳納個(gè)人所得稅的違法行為，納稅人的納稅義務(wù)是每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)盡到的責(zé)任。一、不繳納個(gè)人所得稅會怎么樣如果沒有在納稅申報(bào)期內(nèi)辦理個(gè)人所得稅繳納申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后，一般是征管部門通知個(gè)人申報(bào)。稽查在檢查單位扣繳情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)不申報(bào)繳納的由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款、滯納金外，依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)輕微，未構(gòu)成犯罪的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其拒繳的稅款、滯納金，并處拒繳稅款一倍以上五倍以下的罰款。二、不繳納個(gè)人所得稅違法嗎不繳納個(gè)人所得稅違法。依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，首先納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，因此造成不繳或者少繳稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金并處罰款，這種處罰是行政處罰。其次如果個(gè)人不如實(shí)申報(bào)，造成稅款流失，構(gòu)成犯罪的需要移送司法機(jī)關(guān)被定罪量刑?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》2022-07-04483人看過 -
個(gè)人所得稅這取決于什么樣的評價(jià)增值，分類討論1、資產(chǎn)評估增值本質(zhì)上不影響企業(yè)所得稅，但可以延期納稅。二、資產(chǎn)評估增值多繳納印花稅。若為房屋評估增值，還應(yīng)多繳納房產(chǎn)稅。三、資產(chǎn)評估增值轉(zhuǎn)增個(gè)人股本，需繳納個(gè)人所得稅。四、資產(chǎn)減值可少預(yù)繳企業(yè)所得稅，對其它稅收無影響。公司改制設(shè)立時(shí)，其資產(chǎn)評估增值部分是否需要繳納企業(yè)所得稅？資產(chǎn)，貨幣，評估，增值，企業(yè)，出資公司改制設(shè)立時(shí)，其資產(chǎn)評估增值部分是否需要繳納企業(yè)所得稅？常見的公司設(shè)立方式是主發(fā)起人以經(jīng)營性凈資產(chǎn)或經(jīng)營性實(shí)體（包括子公司、分公司）評估作價(jià)，并聯(lián)合其他發(fā)起人以現(xiàn)金或非貨幣資產(chǎn)出資成立公司。企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)出資時(shí)，資產(chǎn)評估增值部份按《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔2000〕118號）的規(guī)定處理：（1）以整體資產(chǎn)出資時(shí)，收到的對價(jià)是被投資方的股權(quán)（即整體資產(chǎn)評估增值部份屬于股權(quán)支付對價(jià)）暫不計(jì)算確認(rèn)資產(chǎn)評估增值部份2023-08-08408人看過
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臨時(shí)工，是非長期性的員工，有的臨時(shí)工屬于派遣性質(zhì)的勞務(wù)工，簽訂的是勞務(wù)合同，有些是因用人單位某項(xiàng)目的需要，臨時(shí)招聘的員工。不論是哪一種性質(zhì)的臨時(shí)工，基本都需要簽訂合同來保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 臨時(shí)工的性質(zhì)雖然不同于正式員工，但是對合理勞動(dòng)的... 更多>
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上海工資多少可以繳納所得稅貴州在線咨詢 2022-05-051、工資個(gè)稅的計(jì)算公式也就是個(gè)人所得稅率計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)2、2011年 9月1日起執(zhí)行7級超額累進(jìn)稅率：扣除數(shù)為3500元.全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3%0全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555全月應(yīng)納稅額超過9000元至35 -
單位臨時(shí)用工如何繳稅之個(gè)人所得稅北京在線咨詢 2023-04-12一、臨時(shí)工如何繳納個(gè)稅 按工資薪金操作：臨時(shí)工、季節(jié)工，與企業(yè)簽定長期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號，以下簡稱“國稅函〔2009〕3號通知”)的規(guī)定，其工資薪金允許在稅前扣除。需要提供的資料有企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同(協(xié)議)文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。 按勞務(wù)報(bào)酬操作：如不符合工資薪金 -
可以買不繳個(gè)人所得稅就可以拿錢嗎青海在線咨詢 2022-10-30安置房，不允許買賣，無法辦理過戶，需要房主持有住房滿五年，繳納土地出讓金，契稅，維修基金，手續(xù)費(fèi)，之后才可以辦理商品房房產(chǎn)證，契稅證，出讓性質(zhì)土地證，此時(shí)住房屬于商品房，才可以辦理過戶，過戶住房，不繳納過戶稅費(fèi)，無法辦理買家名義房產(chǎn)證。 -
一年內(nèi)不找新工作可以停繳個(gè)人所得稅嗎?山東在線咨詢 2022-10-28社保中途斷交后要分清以后準(zhǔn)備怎么辦，比如準(zhǔn)備以后再交還是以后不交了，二種情況要說明。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)，也就是中斷不可怕，將來可以接續(xù)2.醫(yī)保不一定，如果是累計(jì)，跟養(yǎng)老一樣，如果是連續(xù)計(jì)算的話，超過3個(gè)月不交，就作廢了，以后只能重新計(jì)算，你那里怎么計(jì)算醫(yī)保建議你咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｃ鞔_ -
所得稅可以分批收款分批繳稅嗎?山西在線咨詢 2022-10-24借：其他應(yīng)收款—某股東3900，貸個(gè)稅屬于企業(yè)代扣代交：應(yīng)交稅金—應(yīng)交個(gè)人所得稅3900，貸：現(xiàn)金或銀行存款3900；這筆錢應(yīng)由取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益的股東個(gè)人承擔(dān)，上交時(shí)，借
