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工傷鑒定傷殘需要多久

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-10 16:35:46 427 人看過

一、工傷鑒定傷殘需要多久

工傷鑒定傷殘一般需要60日。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。

做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

二、傷情鑒定標準及賠償標準

傷殘鑒定結(jié)果分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。

傷殘鑒定的賠償標準如下：

1．一至四級代為繳納醫(yī)療保險，每月補貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；

2．五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；

3．七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。

三、工傷鑒定誰承擔(dān)費用

工傷鑒定費用用人單位出，工傷鑒定要如下資料：

1．勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

2．工傷認定決定書原件和復(fù)印件；

3．有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

4．工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

5．醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

6．勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。\n作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

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工傷傷殘鑒定需要什么

一、工傷傷殘鑒定需要什么申請做工傷的傷殘鑒定需要下列材料：1、申請單位的營業(yè)執(zhí)照或者申請人的身份證明等證件；2、工傷認定申請表；3、勞動合同書或者工資支付憑證；4、以及醫(yī)療診斷證明等。法律依據(jù)是《工傷保險條例》第十八條?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。二、農(nóng)民工工傷鑒定怎么做1、農(nóng)民工所在用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認

2024-01-25

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工傷認定需要傷殘鑒定嗎

沒做工傷認定，一般不能做勞動能力的傷殘鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。一、個人可以申請工傷鑒定嗎？1、個人可以申請工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、骨折工傷鑒定時間一般是多久勞動能力鑒定一般自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后

2023-03-09

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工傷賠償傷殘鑒定下來還要多久？

時間不固定。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：（一）申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。（二）主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。（三）參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。（四）如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花了多久了。（五）鑒定流程首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條

2023-02-15

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工傷傷殘鑒定要出院后多久申請

1、出院后多久做傷殘鑒定，需根據(jù)具體情況決定，一般情況下在造成損害之后的3個月內(nèi)可以申請進行傷殘鑒定；2、如果傷情比較嚴重的，適當可以延長鑒定的時間；3、做傷殘鑒定所需要的材料有入院記錄、病歷本、疾病診斷證明書、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、傷殘鑒定委托書等?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2024-05-18

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工傷工傷傷殘鑒定需要的程序

一、工傷工傷傷殘鑒定需要的程序工傷工傷傷殘鑒定需要的程序：1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。3、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。4、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。二、不服工傷致殘鑒定結(jié)果的怎么處理不服工傷致殘鑒定結(jié)果的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。然后以省、自治區(qū)、直轄

2024-01-21

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傷殘鑒定需要提前多久準備？

根據(jù)工傷職工的具體情況,需要進行個體化的評估。在治療和傷情相對穩(wěn)定的條件下,如果確實存在殘疾或影響勞動能力的狀況,進行傷殘鑒定是最合適的做法。發(fā)生交通事故,需要進行傷殘鑒定的情形,是應(yīng)當在傷殘鑒定時間為事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)到權(quán)威的司法鑒定機構(gòu)進行鑒定。其傷殘鑒定標準請參照《人體損傷致殘程度分級》。根據(jù)工傷職工的具體情況,需要進行個體化的評估。在治療和傷情相對穩(wěn)定的條件下,如果確實存在殘疾或影響勞動能力的狀況,進行傷殘鑒定是最合適的做法。發(fā)生交通事故，需要進行傷殘鑒定的情形，是應(yīng)當在傷殘鑒定時間為事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)到權(quán)威的司法鑒定機構(gòu)進行鑒定。其傷殘鑒定標準請參照《人體損傷致殘程度分級》。【傷殘評估】傷情穩(wěn) 定如何進行？根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷情穩(wěn)定的，可以評定傷殘等級。那么，如何進行傷情

2023-09-06

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工傷后多久做傷殘鑒定，需要準備哪些資料

工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩(wěn)定后，一年內(nèi)提出鑒定申請（因勞動爭議仲裁時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權(quán)益）。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。一、工傷鑒定程序工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出

2023-02-13

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工傷殘疾申報需要多久的鑒定時間

一、工傷殘疾申報需要多久的鑒定時間工傷殘疾申報需要多久的鑒定時間，具體情況如下：市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、工傷殘疾鑒定標準是什么工傷傷殘鑒定標準是依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，里面對工傷傷殘等級分為十級，各個級別都有做非常詳細的分類說明：依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會交往能力喪失的程度，參照醫(yī)療和護理依賴的狀況，將殘疾分為十級，最重為一級，最輕為十級。三、工傷傷殘鑒定做了之后怎么辦1．工

2023-07-27

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傷殘工傷鑒定后多久辭工合適？

一、傷殘工傷鑒定后多久辭工合適?傷殘工傷鑒定后，如果不適宜繼續(xù)工作的，可以立即辭職，并向用人單位要求進行相關(guān)賠償。辭職的時候仍然可以要求享受相關(guān)工傷待遇。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，方可在一年內(nèi)提出認定申請。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療

2023-06-18

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傷殘鑒定出廠后需要多久進行鑒定？

傷殘鑒定出院后多久可以鑒定取決于：1、如果是做傷殘鑒定，醫(yī)學(xué)上的功能恢復(fù)期普遍認為以三個月為佳；2、如果是做傷害鑒定，有可能構(gòu)成重傷的，也需要在傷后三個月再做鑒定，因為重傷一般都是以功能障礙來定的；3、如果沒可能構(gòu)成重傷，那么建議在傷情穩(wěn)定之后，完全恢復(fù)之前鑒定，尤其是輕微傷的鑒定，強烈建議在傷后立即鑒定，由于這種損傷恢復(fù)時間短，恢復(fù)效果好，過晚鑒定對傷者非常不利。傷殘鑒定結(jié)果出來后多久可以拿到賠償傷殘鑒定結(jié)果出來后一般三十天內(nèi)就會拿到賠償，對此法律并沒有明確的期限限制。如果單位沒有給員工繳納社保，并且不同意支付賠償；或者因為其他問題就賠償與單位發(fā)生糾紛的，則還需要通過勞動仲裁解決糾紛，這種情況下就不一定多久才能拿到賠償了?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社

2023-07-07

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出院多久能做工傷鑒定或傷殘鑒定

做工傷鑒定或傷殘鑒定是在傷情穩(wěn)定后，一般是在受傷后三個月左右即可。一、骨折什么時候評殘合適工傷工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定。按照相關(guān)規(guī)定，做傷殘鑒定時必須等到病情穩(wěn)定，骨折情況痊愈后才可以做。在實務(wù)中，根據(jù)一些醫(yī)生的治療經(jīng)驗，骨折患者一般經(jīng)過三個月左右的治療就可以痊愈，所以是三個月就可以做傷殘鑒定。做完傷殘鑒定后，你就可以根據(jù)傷殘鑒定等級拿到相對應(yīng)的傷殘賠償金。二、工傷賠償要多久才能拿到賠償金程序：1.工傷認定程序2.勞動能力鑒定程序3.工傷待遇審核程序。1.從單位或個人申請之日算起，勞動保障行政部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。因此，一年左右的時間拿到工傷賠償。三、交通事故傷殘鑒定是

2023-06-26

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傷殘等級鑒定要多久

傷殘鑒定是有時間限制的。傷殘鑒定的結(jié)果從接受到鑒定報告出來，一般情況下是不能超過十五天的，這個是有法律法規(guī)進行明文規(guī)定的。如果有特殊情況的話可以適當進行延期，比如治療沒有完全終結(jié)或節(jié)假日等等。傷情鑒定中最根本的一條就是應(yīng)當以外界因素對人體造成的直接的原發(fā)性的損傷及后果為根據(jù)，包含損傷當時的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等等，全面進行分析，并且綜合評定。一、原配打小三犯法嗎原配打小三達到故意傷害罪的標準是要負法律責(zé)任。《刑法》規(guī)定第二百三十四條，故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。故意傷害罪立案標準根據(jù)《刑法》第234條的規(guī)定，故意傷害他人身體的，應(yīng)當立案。故意傷害他人，只有達到法定的輕傷，重傷標準時，才構(gòu)成故意傷害罪，予以立案。損害他人身體的行為必須已造成了他人人身一定程度的損害，才能構(gòu)成故意傷害罪。只是一般性的拳打腳踢、推拉撕扯，不會造成傷害結(jié)果的，則不能以故意傷害罪論處。傷害結(jié)果

2023-03-07

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工地受傷,多久可以鑒定傷殘

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位應(yīng)當自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，有特殊情況的，可以申請延長時間；單位沒有按照規(guī)定提出工傷認定，職工或者其家屬、工會可以在工傷發(fā)生之日起，在1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因此受傷后，是需要在30日內(nèi)做工傷認定。一、工傷認定材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。二、工傷認定標準：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位應(yīng)當自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，有

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多久需要申請工傷鑒定？

工傷鑒定申請時間限制為一年。本單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請期限可適當延長。用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)可直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。工傷鑒定有時間限制嗎工傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作

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