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分公司簽訂合同的具體認(rèn)定情況
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-21 11:11:47 480 人看過

1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司

A、合同效力:分公司雖然不具備獨立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,司法實踐中一般不會因為是分公司簽訂的合同而認(rèn)定無效。

當(dāng)然,為保證合同的履行,在與分公司簽訂合同之時,第三人可以要求加蓋公司印章,或在合同未履行前,要求公司進(jìn)行追認(rèn)。(有人認(rèn)為:合同簽訂后尚未履行的,屬于效力待定的合同)。另外,分公司以自己的名義對外簽訂的保證合同因無效。

B、法律后果:公司法第31條“分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)”,但在司法實踐中,第三人選擇由分公司承擔(dān)或公司承擔(dān)或分公司與公司共同承擔(dān)。法理依據(jù):因為分公司(非法人組織)具有一定的團(tuán)體財產(chǎn),構(gòu)成一定的責(zé)任能力,但其財產(chǎn)并不完全獨立,其責(zé)任能力不完整,故一般由其上級法人承擔(dān)補充責(zé)任。

C、訴訟主體:分公司雖不具有獨立的法人資格,但屬于民事訴訟法上的其他組織,故可以單獨作為原告或被告作為訴訟當(dāng)事人。在司法實踐中,為便于執(zhí)行,第三人可以將公司與分公司列為共同被告。

2、無營業(yè)執(zhí)照的分公司

A、分公司在沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照前從事經(jīng)營活動是違反公司法的規(guī)定的(公司法第29條:“設(shè)立有限責(zé)任公司的同時設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)就所設(shè)立分公司向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。有限責(zé)任公司成立后設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)由公司法定代表人向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。”因此,分公司沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照而從事經(jīng)營,系非法經(jīng)營,不具備合法的主體資格,其所簽定的合同依據(jù)相關(guān)法律,當(dāng)然是無效的。

B、法律后果:無效合同不具有法律效力,而由此產(chǎn)生的法律后果則應(yīng)由設(shè)立它的公司承擔(dān),但是與分公司簽定合同的第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這種情況的,公司可以根據(jù)該第三人的過錯程度減輕或者免除責(zé)任。

C、訴訟主體:依據(jù)民事訴訟法,不屬于其他組織,不能作為訴訟主體。分公司不能作為原告行使民事訴訟權(quán)利,須有公司作為原告參與訴訟,行使合同當(dāng)事人權(quán)利。司法實踐中,第三人可選擇將公司作為被告或分公司及公司作為共同被告(因起訴前并不知道分公司有無營業(yè)執(zhí)照)。

在司法實踐中,勞動合同的簽訂是涉及到相關(guān)法律責(zé)任的,這需要由公司的法人代表來承擔(dān),但分公司由于不具備法人,所以是無法承擔(dān),所以員工可以直接與總公司簽訂,但如果分公司是設(shè)立了法人的,那么也可以與分公司簽訂合同。

一、勞動合同和總公司簽訂工資是分公司發(fā)合法嗎?

合法,分公司不具備法人,所以無法簽訂合同。若當(dāng)事人工作的分公司是未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu),那么該分公司是不能作為用工方簽訂勞動合同的,只能受總公司的委托與當(dāng)事人訂立勞動合同,用人單位應(yīng)為總公司。若當(dāng)事人的分公司是已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu),那么該分公司就具有用工主體資格,能作為用人單位與當(dāng)事人訂立勞動合同。

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      河南在線咨詢 2022-07-08
      對于第四次簽訂勞動合同根據(jù)勞動合同法規(guī)定,勞動者已經(jīng)與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除雙方同意訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。本案中,原、被告雙方已訂立了四次固定期限勞動合同,原、被告在連續(xù)簽訂二次勞動合同后實際已符合簽訂無固定期限勞動合同的條件,但原告與被告仍簽訂了固定期限勞動合同,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,該固定期限勞動合同對雙方均具有約束力,在合同期滿時,該合同自然終
    • 分公司以公司名義不同意簽訂合同是什么情況
      四川在線咨詢 2023-05-30
      分公司可以以自己的名義對外簽訂合同。滿足以下條件的合同是有效的: 1.訂立合同時,當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力; 2.雙方在訂立合同時意思表示真實,不存在欺詐、脅迫等情形; 3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
    • 簽訂勞動合同五險一金的具體情況了
      吉林省在線咨詢 2022-07-02
      是的,簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險一金。 依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位,責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍
    • 簽訂的勞動合同具體什么情況會終止
      臺灣在線咨詢 2022-06-24
      有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    • XX公司和分公司簽訂合同這種情況可以存在嗎?
      河北在線咨詢 2022-07-28
      工程總公司和分公司簽訂合同一般是無效的,現(xiàn)實生活中,許多分公司沒有營業(yè)執(zhí)照也沒有資質(zhì),就是個人掛靠,對這樣的公司最好還是不簽訂合同為宜。