久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

中途吃飯繼續(xù)回家可認(rèn)定為下班途中
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-05 19:52:08 336 人看過

中途吃飯繼續(xù)回家認(rèn)定為下班途中

2009年5月15日晚上8:30,鄭州二七區(qū)某食品廠女工下班,在附近一個經(jīng)常吃飯的小餐館吃了碗餛飩,在回單位宿舍路上遭遇車禍死亡。鄭州二七區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定,女工中途吃飯,并非上下班途中,因此為非工傷死亡。

女工家屬不服,提起訴訟。

法院認(rèn)為,雖然吃飯與下班的目的沒有直接聯(lián)系,但屬于生活中合理的短暫停留,并沒有中斷或改變其下班的目的,應(yīng)認(rèn)定是在上下班途中。

2010年6月9日,鄭州市二七法院對一審判決,撤銷不予認(rèn)定為工傷的決定書,判令重新作出工傷認(rèn)定。

改路線接妻子一起回家

也算下班途中

2007年5月1日17時,江西南通某公司員工楊某下班時得知妻子加班,決定騎摩托車走南線等妻子下班后一同回家,但途中發(fā)生交通事故死亡。

2008年2月2日,勞保局認(rèn)定,楊某下班應(yīng)從北線回家,發(fā)生事故地點不在其下班應(yīng)經(jīng)過的合理路線內(nèi),死亡不屬工傷。

楊某家屬不服,向上級勞保局提起復(fù)議,上級勞保局撤銷了原非工傷認(rèn)定。

楊的工作單位不服,提起訴訟。

南通市法院認(rèn)為楊某選擇南線返回,是為了陪同妻子一起下班,屬人之常理,符合公眾的普遍認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)。南、北兩條路線相差4.5公里,而楊某使用的是速度較快的摩托車,因此,南線的距離也在合理的范圍之內(nèi),判決上級勞保局的撤銷行為有效,楊某之死應(yīng)屬工傷。

一審判決后,工作單位上訴。

南通中級法院作出駁回上訴,維持原判的終審判決。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 23:21
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多加班相關(guān)文章
  • 員工下班途中猝死,為何工傷難認(rèn)定?
    某私企公司噴漆車間員工朱斌下班后駕駛電動自行車出公司門不久即摔倒,第二天被確認(rèn)死亡。經(jīng)鑒定其死亡原因為冠心病急性發(fā)作導(dǎo)致,而且鑒定書還載明其生前工作勞累等情況是其冠心病急性發(fā)作的誘因;據(jù)了解,朱斌猝死前一個月全月無休,而且經(jīng)常加班至晚上八九點。隨后,朱斌家屬申請認(rèn)定工傷未果便起訴公司侵權(quán);最終法院判決公司承擔(dān)30%的賠償責(zé)任,賠償朱斌家屬36萬。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班路上受到傷害的,只有是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的,那才可以認(rèn)定工傷。且對于這種下班后發(fā)病猝死的,除非所發(fā)疾病是職業(yè)病,否則是不能被認(rèn)定為工傷的。如果想認(rèn)定工傷要么需要是在工作時間、工作場所內(nèi)因為工作原因受到傷害;要么需要是出現(xiàn)了以下情況:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(
    2023-05-07
    456人看過
  • 沒有在公司吃住在外下班途中受傷能認(rèn)定為工傷嗎
    律師解答:能?!豆kU條例》第14條第6項規(guī)定,上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有權(quán)選擇居住地,公司不得干預(yù)。因此,只要職工是在返回居住地途中發(fā)生交通事故受傷,且非本人主要責(zé)任的,均應(yīng)認(rèn)定為工傷?!豆kU條例》第14條第6項規(guī)定,上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有權(quán)選擇居住地,公司不得干預(yù)。因此,只要職工是在返回居住地途中發(fā)生交通事故受傷,且非本人主要責(zé)任的,均應(yīng)認(rèn)定為工傷。
    2024-05-19
    413人看過
  • 下班回家途中骨折工地有責(zé)任嗎
    職工在上下班途中遭遇交通事故導(dǎo)致骨折的,經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。用人單位若未給職工繳納工傷保險費,由用人單位支付工傷保險待遇。一、工地出了工傷伙食費怎么補(bǔ)?在工地里出了工傷賠償?shù)幕锸迟M標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。二、什么情況下職工工傷終止工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。三、員工上班途中受傷公司賠償包括
    2023-06-24
    428人看過
  • 下班回家途中猝死是否屬于工傷
    《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,勞動者“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害酌”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。張某顯然不符合這一條款規(guī)定。第十五條第一款規(guī)定,勞動者“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,視同工傷。這一視同工傷條款強(qiáng)調(diào)了“在工作時間和工作崗位”上突發(fā)疾病這一條件。工傷側(cè)重于“因工受傷或因工死亡”以及在工作中因接觸有毒有害物質(zhì)導(dǎo)致的肌體損傷。嚴(yán)格意義上講,因自身肌體原因造成的人身損害不屬于工傷?,F(xiàn)實中,因為員工死亡給員工家庭和社會造成的影響較大,為了充分保護(hù)勞動者的權(quán)益,《工傷保險條例》對此作了擴(kuò)展,即把在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡的情形列入“視同工傷”的范疇。所謂“視同工傷”,指的是原本理論上和邏輯上不屬于工傷的情形,通過法律法規(guī)的限定性規(guī)定而視同工傷,享受工傷保險待遇,
    2023-05-01
    247人看過
  • 不愿坐公司班車回家途中受傷,是否可以認(rèn)定為工傷
    可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險條例(2010修訂)》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用
    2023-06-11
    471人看過
  • 上下班工傷認(rèn)定法規(guī)中對上下班途中是如何認(rèn)定的?
    一般來說如果勞動者在工作單位工作的過程當(dāng)中由于操作不當(dāng),或者是設(shè)備故障等問題而受了傷害的話,這個時候是屬于工傷的,這一點相信大家都能理解,但是現(xiàn)在在上下班途中如果出了事故的話那么也是可以算工傷的,只是對于上下班途中是需要進(jìn)行認(rèn)定的,那么上下班工傷認(rèn)定法規(guī)中對上下班途中是如何進(jìn)行認(rèn)定的?按《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,勞動者遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,認(rèn)定我工傷的上下班途中,是指勞動者以上下班為目的,在合理的時間之內(nèi),往返于工作單位和居住地之間的合理路線中。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居
    2024-01-28
    286人看過
  • 《勞動法》如何規(guī)定下班回家途中發(fā)生事故
    《勞動法》如何規(guī)定下班回家途中發(fā)生的事故可以認(rèn)定為工傷?根據(jù)2011年1月1日實施的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括工傷和職業(yè)病,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工傷保險條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間因工作事故受傷的而在工作場所【前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件,同時必須是“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害,職工在勞動過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害(2)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,因事故受傷的【“工作時間前后”是指事故發(fā)生前后的一段時間開工。例如,工作時間是9:00到12:00,然后是14:00到18:00,以完成一天的工作,但是員工提前8:30到崗或下班后完成收尾工作18:30等可以算是“上班時間前后”,但有一點特別重要。其目的必須是從事準(zhǔn)備或收尾工作,如準(zhǔn)備啟動機(jī)器
    2023-05-02
    335人看過
  • 晚上加班下班回家途中被撞傷,算工傷嗎
    一、晚上加班下班回家途中被撞傷,算工傷嗎根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)定,員工如符合以下任何一種情況,應(yīng)被視為工傷:(一)在正常工作時間及工作地點,由于執(zhí)行工作任務(wù)而遭受嚴(yán)重的意外損害;(二)在工作時間前后處于工作場所時,對與工作有關(guān)的預(yù)備或后期工作進(jìn)行準(zhǔn)備時遭遇意外傷害;(三)在工作時間與工作地點內(nèi),因為履行崗位職責(zé)遭受暴力或其他突然事件導(dǎo)致傷害;(四)患有法定職業(yè)??;(五)因公出差期間,由于工作因素導(dǎo)致身體受傷或者失去行動能力并失蹤;(六)在下下班過程中,受到本人并非主要責(zé)任人的交通事故或城市軌道交通事故、客運輪渡事故以及鐵路事故等造成的傷害;(七)依據(jù)法定法律規(guī)范及行政法規(guī)規(guī)定,必須認(rèn)定為工傷的其他特殊情形?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
    2024-05-10
    118人看過
  • 職工早退回家,是否屬于上下班途中
    一、職工早退回家,是否屬于上下班途中1、屬于。早退情形的下班仍然屬于下班途中,至于早退可能涉及的違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的問題,最多需要承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部紀(jì)律處分責(zé)任,不影響上下班途中及工傷的定性。2、也就是說,即使員工存在遲到、早退的情形,也只是涉及違反公司勞動紀(jì)律的情形,并不影響人社部門對受害人”上下班途中“的認(rèn)定。3、然而,不同地區(qū)和公司的具體規(guī)定可能有所不同,因此在實際情況中,職工應(yīng)該根據(jù)所在地區(qū)和公司的法律法規(guī)和政策來判斷職工早退回家是否屬于上下班途中,并遵循相關(guān)規(guī)定和流程。如有疑問或需要詳細(xì)了解相關(guān)政策,建議咨詢公司的人力資源部門或法律專業(yè)人士?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),
    2023-11-29
    455人看過
  • 在下班回家途中跌倒了這是工傷么
    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。自己摔傷的不屬于工傷。一、下班闖紅燈算是工傷嗎下班闖紅燈不承擔(dān)主要責(zé)任算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;屬于工傷。所以即使是闖紅燈,只要勞動者不承擔(dān)交通事故的主要責(zé)任就可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。二、交通事故有工傷險能理賠嗎發(fā)生交通事故,己方負(fù)主要責(zé)任,是不能申報工傷保險的,受到非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷保險的范圍。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。三、工人上班期間開車撞人怎么處理工人上班期間開車撞人處理如下:如果是非本人主要責(zé)任的交通事故就屬于工傷,如果是自己主要責(zé)任的,就不是工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)
    2023-06-23
    212人看過
  • 和朋友一起吃飯,飯后朋友打車回家,途中發(fā)生車禍,請一起吃飯的人有責(zé)任嗎
    1、要看一起喝酒的人對出車禍的人是否承擔(dān)責(zé)任,要看他對死者是否有勸酒的行為,如果有的話則需負(fù)一定的責(zé)任;2、有以下情況勸酒者會被判定有過錯:強(qiáng)迫性勸酒、明知對方不能喝酒仍勸其飲酒、在明知對方醉酒的情況下卻未將醉酒者安全護(hù)送回家和酒后駕車未勸阻從而導(dǎo)致發(fā)生車禍等損害的,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    2024-08-09
    329人看過
  • 下班聚餐途中被撞,可以認(rèn)定工傷嗎
    勞動者在下班聚餐途中被撞,如果聚餐是公司安排的,且勞動者不對事故負(fù)主要責(zé)任的,一般能認(rèn)定工傷,因為這屬于單位行為,應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé),但是聚餐如果是去親屬、朋友家,一般不能認(rèn)定為工傷。下班聚餐途中被撞,可以認(rèn)定工傷嗎的法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,
    2022-07-08
    191人看過
  • 單位下班途中途中摔傷算工傷嗎?
    交通事故認(rèn)定書
    下班途中摔倒不是工傷。在上下班途中,只有受到不是本人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,才可認(rèn)定為工傷。至于員工自己不慎摔倒的,應(yīng)當(dāng)由員工本人自行承擔(dān)責(zé)任。一、大家知道上下班路上受傷算工傷嗎如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。二、下班途中倒地算工傷嗎下班途中摔倒不是工傷。在上下班途中,只有受到不是本人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩趴烧J(rèn)定為工傷。至于員工自己不慎摔倒的,應(yīng)當(dāng)由員工本人自行承擔(dān)責(zé)任。職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的;申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承
    2023-03-30
    421人看過
  • 上下班途中工傷認(rèn)定要亮證據(jù)
    職工上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或鐵路、地鐵事故等,申請工傷認(rèn)定需附司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、交通管理、交通運輸、鐵道等部門出具的相關(guān)法律文書。今天上午,記者從人力社保局獲悉,《北京市實施若干規(guī)定》發(fā)布。規(guī)定放開了工傷職工只能選擇兩家工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的限制,可在79家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷保險待遇提高此次規(guī)定,職工上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或鐵路、地鐵事故等,申請工傷認(rèn)定需附司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、交通管理、交通運輸、鐵道等部門出具的相關(guān)法律文書。同時,對工傷保險基金的支付項目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工在終止或者解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。原本也有用人單位支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險基金支付。今后,用人單位應(yīng)支付的工傷補(bǔ)助雖然變少,但個人拿到手中的補(bǔ)助卻
    2023-06-05
    288人看過
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開
    #加班
    詞條

    加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間。 勞動法規(guī)定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>

    #加班
    相關(guān)咨詢