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上下班意外摔傷不是工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。由此可知，是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無(wú)法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任，不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷，所以不符合條件認(rèn)定為工傷，也無(wú)法向任何人追究責(zé)任。下班時(shí)意外摔傷工傷賠償遭遇一波三折現(xiàn)年60歲的劉某是梅林橋鎮(zhèn)飛龍橋村人，系湘潭市某裝卸有限公司派遣到縣內(nèi)某糧庫(kù)工作的派遣員工。2014年8月4日中午下班時(shí)，劉某在糧庫(kù)門口意外摔傷，在醫(yī)院住院治療四個(gè)月后基本治愈，經(jīng)鑒定構(gòu)成九級(jí)傷殘。出院后，劉某請(qǐng)村干部一起找裝卸公司商討工傷賠償事宜，但無(wú)功而返。在村干部的指引下，劉某來(lái)到梅林橋鎮(zhèn)司法所申請(qǐng)司法調(diào)解。調(diào)解人員了解事情的來(lái)龍去脈后，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，認(rèn)為這是一起簡(jiǎn)單的工傷賠償糾紛，當(dāng)即與裝卸公司的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，表明來(lái)意，但對(duì)方以已經(jīng)

一、上班路上下雪路滑自己摔傷算工傷嗎上班路上下雪路滑自己摔傷不算工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在上下班過(guò)程是造成交通事故的才屬于工傷，如果是摔倒的，一般是不能認(rèn)定為工傷的。法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、上班路上工傷認(rèn)定需要什么條件上班路上工傷認(rèn)定需要以下條件：2.必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3.必須是本人沒有

根據(jù)法律規(guī)定的是職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。而員工在下班途中自己摔傷的，不符合工傷認(rèn)定的法定條件，因此，這種情況不構(gòu)成工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中摔傷不算工傷。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。交通事故要責(zé)任的交通事故被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理的時(shí)間和路線，這不是我的主要責(zé)任。上班路上出車禍算工傷嗎不一定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認(rèn)定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。所以

一、上班時(shí)是否認(rèn)定在廁所摔倒為工傷事件上班在廁所摔傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在廁所摔傷若用人單位有過(guò)錯(cuò)的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、拿到工傷認(rèn)定必須提交哪些材料認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷或者職業(yè)診斷證明書。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。三、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作

張某在某公司財(cái)務(wù)室工作，財(cái)務(wù)室在單位辦公樓三層。去年4月2日早上，張某在上班途中經(jīng)過(guò)公司大院時(shí)不慎摔倒，造成左前臂骨折。張某要求公司為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司稱張某受傷不是在工作時(shí)間，也不是在工作崗位或工作場(chǎng)所，更不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或視同工傷的任何一種情形，拒絕了張某的請(qǐng)求。評(píng)析：《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。從工傷保險(xiǎn)的立法宗旨和工作實(shí)踐來(lái)看，工作場(chǎng)所不能夠僅局限于職工從事本職工作的崗位、車間或辦公室，應(yīng)包括職工必須或合理活動(dòng)的延伸范圍。一般而言，辦公場(chǎng)所的樓道、電梯、衛(wèi)生間、水房、其他辦公室乃至整個(gè)單位大院區(qū)域都是職工合理的活動(dòng)范圍，應(yīng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所的合理延伸部位。“預(yù)備性”工作，是以“與工作有關(guān)”為限定性條件，以開展正常工作為目的導(dǎo)向。如進(jìn)入工作場(chǎng)地、準(zhǔn)備

員工上班路上扭傷腳不屬于工傷，上班路上的扭傷一般是本人主要責(zé)任的意外事件，不符合工傷條例的規(guī)定的工傷認(rèn)定情形。上下班路上工傷認(rèn)定的條件根據(jù)時(shí)間、路線和主要責(zé)任劃分來(lái)認(rèn)定。一、員工上班路上扭傷腳屬于工傷嗎員工上班路上扭傷腳不屬于工傷，在上下班途中需要滿足非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，而描述情況并非交通事故，不能認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行

上下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認(rèn)定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的“，上班途中摔傷與此無(wú)關(guān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、在工傷期間上班時(shí)感染是否被認(rèn)定為工傷工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)須具備的關(guān)鍵材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)必要材料概述：1．與用人單位存

上下班走路摔倒可以認(rèn)定為工傷,但需要滿足非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的條件。工傷是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。在上班和下班途中,如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害,則將被認(rèn)定為工傷。所以上下班走路摔倒是可以認(rèn)定為工傷的工傷包括因公受傷是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。 上下班走路摔傷能否認(rèn)定為工傷？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，上下班走路摔傷并不屬于工傷范疇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺。因此，如果上下班走路摔傷的職工符合以上情形，則不能認(rèn)定為工傷。但是，如果上下班走路摔傷的職工不符合以上情形，則可以認(rèn)定為工傷。因此，上下班走路摔

張先生在去公司上班時(shí)，在一樓大廳摔傷，楊浦區(qū)勞動(dòng)局根據(jù)張先生所在的公司的申請(qǐng)，認(rèn)定張先生受傷的情況屬于工傷。公司不服，提出行政訴訟。近日，上海市楊浦區(qū)人民法院對(duì)這起工傷認(rèn)定行政訴訟作出一審判決，維持了勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定。上海某有限公司租借上海市楊浦區(qū)某幢大樓的某號(hào)樓作為辦公地點(diǎn)，張先生在該公司擔(dān)任IC數(shù)字設(shè)計(jì)工作，工作時(shí)間為9時(shí)至17時(shí)。2008年1月15日上午9時(shí)許，張先生在辦公樓大廳等候電梯時(shí)不慎摔倒。經(jīng)醫(yī)院診斷為右顴弓骨折。2008年2月1日，該公司向上海市楊浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，楊浦區(qū)勞動(dòng)局經(jīng)審核，于4月1日認(rèn)定張先生是在從事與工傷有關(guān)的預(yù)備活動(dòng)受到意外傷害，屬于工傷。但公司卻認(rèn)為，張先生摔倒的地方并不是工作場(chǎng)所，也不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。在申請(qǐng)復(fù)議未獲支持后，張先生所在公司于7月8日向法院提起行政訴訟，要求撤銷勞動(dòng)局工傷認(rèn)定。法院經(jīng)審理后認(rèn)為

上下班路上受傷是否算工傷，與受傷原因有直接的關(guān)系：如果是自己不慎跌倒，被高空墜落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的傷害，而非交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車所造成，都不能夠認(rèn)定為工傷。在上班時(shí)間受傷算不算工傷怎么理賠在上班時(shí)間受傷算工傷。理賠的標(biāo)準(zhǔn)要視情況而定，具體情況要根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果來(lái)確定，理賠的項(xiàng)目有：治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因

據(jù)龔險(xiǎn)峰介紹，今年4月21日，他應(yīng)聘到武漢東創(chuàng)研發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)意園有限公司工作，但一直沒有簽訂勞動(dòng)合同。10月9日11時(shí)30分許，領(lǐng)導(dǎo)安排他到樓上去拜訪客戶，走到二樓的時(shí)候，突然一陣頭暈摔了下來(lái)，隨后被人送到醫(yī)院救治。經(jīng)醫(yī)生診斷，龔險(xiǎn)峰腰椎骨折，急需要做手術(shù)，手術(shù)費(fèi)要3萬(wàn)塊錢，由于家里沒錢，而單位又沒及時(shí)給錢，只能采取保守治療。后來(lái)，龔險(xiǎn)峰經(jīng)過(guò)協(xié)商，公司才支付了3萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。對(duì)此，采訪了武漢東創(chuàng)研發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)意園有限公司的上級(jí)單位武漢東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)人龔先生。他解釋說(shuō)，雖然龔險(xiǎn)峰是在工作時(shí)間受的傷，但頭暈純粹是他的個(gè)人行為，不能算工傷?！拔覀儚尼t(yī)院了解到醫(yī)藥費(fèi)需要5萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)與傷者協(xié)商，公司承擔(dān)60%的費(fèi)用即3萬(wàn)元，剩余的2萬(wàn)元應(yīng)由傷者承擔(dān)。目前5萬(wàn)元還沒有用完，等用完了我們會(huì)再進(jìn)行協(xié)商?！睂?duì)于公司的說(shuō)法，龔險(xiǎn)峰不能認(rèn)同，他認(rèn)為自己應(yīng)該屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)全部的責(zé)任?！拔乙呀?jīng)聘請(qǐng)了律師，將用

1、員工下班后在公司宿舍摔倒是否屬于工傷。2。職工有下列情形之一的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的；（2）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的；（四）患職業(yè)病的；