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工傷賠償金是否可以由妻子發(fā)放？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 17:23:08 158 人看過

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工工傷住院期間，需要護理的，單位解決護理問題，至于單位如何解決，要由單位決定，可以派員護理，也可以請護工護理，也可以和職工家屬協(xié)商，由家屬護理，至于工資，可以協(xié)商解決，沒有固定的模式，但是不能低于最低工資標準。

工傷賠償金要交稅嗎

工傷賠償金不需要交稅。下列事項免征個稅：

（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉業(yè)費、復員費、退役金等。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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