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學員在駕駛過程中發(fā)生交通事故，應當由教練員承擔責任。

如果學員的違法行為或者造成交通事故時當事人故意行為的結果，或者是當事人重大過失的結果，而教練員已經(jīng)盡到適當?shù)淖⒁饣蛘卟扇×吮匾闹浦勾胧┤詻]有能夠避免違法行為或者事故的發(fā)生，則可以免除或者減輕教練員的責任。

駕校練車撞車了學員是否需要賠，根據(jù)練車的具體情況進行判斷，具體如下：

1、正常學車期間，事故責任由教練或駕校承擔，學員不需要承擔賠償責任；

2、但如果學員的違法行為或者造成交通事故時當事人故意行為的結果，或者是當事人重大過失的結果，而教練員已經(jīng)盡到適當?shù)淖⒁饣蛘卟扇×吮匾闹浦勾胧┤詻]有能夠避免違法行為或者事故的發(fā)生，則可以免除或者減輕駕校的責任，學員可能承擔一部分次要責任；

3、如果學員私自開車出去練車發(fā)生撞車的，則由學員承擔大部分賠償責任。

駕校對學員在學車時出現(xiàn)事故的責任承擔的規(guī)定：

1、教練人員在教授駕駛技術的時候，應當盡到應有的義務。

由于學習駕駛的人員并不具備獨立駕駛機動車的資格，因此，即使實際的駕駛操作是由學習駕駛的人完成的，其行為的后果也應當由都練員來承擔。這是一項新的規(guī)定，即在新的駕駛培訓機制條件下，由教練人員承擔學員的賠償責任。“代負責任”在《道路交通安全法實施條例》上的確立，其主要目的在于強化教練人員的責任意識。

在學員尚未取得駕駛資格，學員的駕駛行為處于教練人員的嚴格指導下，而且教練人員也可以從一定程度上控制機動車的條件下，認定學員的違法行為和賠償責任由教練人員承擔，從法理上講也是成立的。

2、駕校對于其雇傭的教練在從事雇傭活動中，致人損害的應當承擔雇主責任。

因為教練和駕校之間是雇傭關系，教練教授駕駛技術履行的是職務行為，所產(chǎn)生的人身損害賠償責任應當由雇主即駕校承擔。事后駕?？梢韵蛴羞^錯的教練追償。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。