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傳染病與工傷的界定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-12 08:02:05 188 人看過

因工感染傳染性疾病一般不能認定工傷,但醫(yī)療人員、基層公務(wù)人員等履行防疫職責(zé)被感染的,可以認定為工傷;在抗疫活動中受到傷害的普通勞動者,視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定

工傷騙保屬于詐騙罪嗎

一、工傷騙保屬于詐騙罪嗎

個人進行保險詐騙(包括工傷保險)數(shù)額在1萬元以上的構(gòu)成保險詐騙罪,是要依法追究刑事責(zé)任的。

二、保險詐騙

保險詐騙罪(《中華人民共和國刑法》第198條)是指以非法獲取保險金為目的,違反保險法規(guī),采用虛構(gòu)保險標(biāo)的、保險事故或者制造保險事故等方法,向保險公司騙取保險金,數(shù)額較大的行為?!疤摌?gòu)保險標(biāo)的”,是指投保人違背《保險法》規(guī)定的如實告知義務(wù),虛構(gòu)一個根本不存在的保險標(biāo)的或者將不合格的標(biāo)的偽稱為合格的標(biāo)的,與保險人訂立保險合同的行為。

根據(jù)刑法第198條的規(guī)定,犯保險詐騙罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處1萬元以上10萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處5年以上10年以下有期徒刑,并處2萬元以上20萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑,并處2萬元以上20萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。單位犯保險詐騙罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處5年以上10年以下有期徒刑;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑。

三、工傷的認定

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!尽肮ぷ鲿r間前后”是指非工作時間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到

18點半等等,均可以認定為“工作時間前后”,但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機器后收拾與工作有關(guān)的機器、工具等?!?/p>

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?!尽肮ぷ鲿r間”和“工作場所”必須同時具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來自本單位或者外界的

“暴力、意外等”所致。打比方,有人在職工履行工作職責(zé)的時候蓄意對職工進行打擊報復(fù),對其人身進行直接攻擊,致使職工負傷、致殘或者死亡等?!?/p>

(四)患職業(yè)病的?!炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。】

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?!尽耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時外出辦理業(yè)務(wù)等,同時必須是在發(fā)生事故時正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時下落不明?!?/p>

(六)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(最高院關(guān)于工傷認定的司法解釋(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故?!渴艿綑C動車事故傷害的,還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)的,達到交通肇事程度的,不予認定工傷。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

這是一條法律上的兜底條款規(guī)定,由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強制性規(guī)定,也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整,對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形,也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。】

工傷保險條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?!緝蓚€條件須同時具備:“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:

1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。

2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷?!?/p>

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。【針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護,軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負傷致殘,依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定,軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病復(fù)發(fā),視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價,為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定?!?/p>

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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    觸犯本罪,最高可判7年。違反傳染病防治法的規(guī)定,引起甲類傳染病以及依法確定采取甲類傳染病預(yù)防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑妨害傳染病防治罪的相關(guān)法律規(guī)定妨害傳染病防治罪,是嚴(yán)重危害人類健康和擾亂社會管理秩序的犯罪。本罪的成立是指違反傳染病防治法規(guī)定,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的行為?!秱魅静》乐畏ā返谌龡l本法規(guī)定管理的傳染病分為甲類、乙類和丙類。甲類傳染病是指:鼠疫、霍亂。國務(wù)院可以根據(jù)情況,增加或者減少甲類傳染病病種,并予公布;國務(wù)院衛(wèi)生行政部門可以根據(jù)情況,增加或者減少乙類、丙類傳染病病種,并予公布。府衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,可以處以罰款;有造成傳染病流行危險的,由衛(wèi)生行政部門報請同級政府采取強制措施:(一)供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;(二)拒絕按照衛(wèi)生防疫機構(gòu)提出的衛(wèi)生
    2023-07-07
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  • 工作期間得了傳染病算不算工傷?
    一、工作期間得了傳染病算不算工傷?不算工傷,《工傷保險條例》第三章第十四條第四款規(guī)定:患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)因素而引起的疾病。傳染病不屬于職業(yè)病認定范圍,在工作期間感染上傳染病不能認定為工傷,也不能視同工傷。二、工傷的認定情況第一、如公司沒有繳納社保,可要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁H绻莿趧诱咛岢鲛o職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的,公司解除勞動合同,還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果員工有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果
    2023-04-28
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  • 傳染病菌種擴散罪與一般違法行為的界限是什么?
    傳染病菌種、毒種擴散罪與違反國務(wù)院衛(wèi)生行政部門作出的有關(guān)傳染病菌種、毒種的實驗、保藏、攜帶、運輸?shù)囊?guī)定的一般違法行為有某些相似之處,如二者都是違反了有關(guān)規(guī)定,主觀上對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的危害結(jié)果所表現(xiàn)出的心理狀態(tài)均為過失,等等。二者的主要界限應(yīng)從危害結(jié)果上把握:前者必須造成了傳染病菌種、毒種擴散,并且引發(fā)了嚴(yán)重后果;后者則可能是并未引起菌種、毒種的擴散,或者是雖已造成傳染病菌種、毒種的擴散,但帶來的后果并不嚴(yán)重。一、中國刑法傳染毒種擴散罪怎么立案從事實驗、保藏、攜帶、運輸傳染病菌種、毒種的人員,違反國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,造成傳染病菌種、毒種擴散,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:(一)導(dǎo)致甲類和按甲類管理的傳染病傳播的;(二)導(dǎo)致乙類、丙類傳染病流行、暴發(fā)的;(三)造成人員重傷或者死亡的;(四)嚴(yán)重影響正常的生產(chǎn)、生活秩序的;(五)其他造成嚴(yán)重后果的情形。二、投放危險物質(zhì)罪客觀要件
    2023-03-08
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  • 依據(jù)傳染病防治法我國法定的傳染病共有多少種?
    根據(jù)我國傳染病防治法規(guī)定,我國的傳染病主要分為甲乙丙三類,具體又細分為39種。一、中華人民共和國傳染病防治法規(guī)定管理的傳染病可分中華人民共和國傳染病防治法規(guī)定管理的傳染病可分為甲類、乙類和丙類。甲類傳染病是指:鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指:傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱等等。丙類傳染病是指:流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病等等。二、妨害傳染病防治罪是行為犯還是結(jié)果犯?妨害傳染病防治罪,是指單位或者個人違反傳染病防治法的規(guī)定,也就是說,該罪不僅處罰結(jié)果犯,也處罰危險犯;不僅處罰故意的危險犯。違反傳染病防治法的規(guī)定,有下列情形之一,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;(二)拒絕按照衛(wèi)生
    2023-06-23
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#刑罰種類
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    有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實行強制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個月。... 更多>

    #有期徒刑
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      澳門在線咨詢 2022-03-01
      一、《傳染病病人或疑似傳染病病人尸體解剖查驗規(guī)定》第五條醫(yī)療機構(gòu)為了查找傳染病病因,對在醫(yī)療機構(gòu)死亡的傳染病人或疑似傳染病病人,經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),進行尸體解剖查驗,并告知死者家屬,做好記錄。第六條疾病預(yù)防控制機構(gòu)接到有關(guān)部門通知,對在醫(yī)療機構(gòu)外死亡、具有傳染病特征的病人尸體應(yīng)當(dāng)采取消毒隔離措施;需要查找傳染病病因的,經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),進行尸體解剖查驗,并告知死者