當(dāng)兵退休金怎么計(jì)算的？
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時(shí)間： 2024-01-31 02:16:14
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一、當(dāng)兵退休金怎么計(jì)算的？
解放軍退休軍官待遇：軍人退役費(fèi)是指軍人退出現(xiàn)役后國(guó)家給予軍人的安家、生活、醫(yī)療等方面的費(fèi)用。大體可分為經(jīng)常性生活費(fèi)與一次性補(bǔ)助費(fèi)兩類。軍人退役費(fèi)一般由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)及軍隊(duì)最高統(tǒng)帥機(jī)關(guān)以法規(guī)規(guī)章形式規(guī)定。規(guī)定包括項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法等。中國(guó)人民解放軍的軍人退役費(fèi)，根據(jù)軍人退役辦法的不同，大體可分為退休費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退伍費(fèi)和移交地方安置費(fèi)5大項(xiàng)。軍人退役費(fèi)的發(fā)放，有的由軍隊(duì)負(fù)責(zé)，有的由政府部門負(fù)責(zé)。管好用好退役費(fèi)，對(duì)于保障退出現(xiàn)役人員的物質(zhì)生活，減輕他們的家庭負(fù)擔(dān)，解決退出現(xiàn)役后的一些實(shí)際困難，具有重要意義。也是體現(xiàn)軍人待遇水平的重要方面。
退伍軍人養(yǎng)老金：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。按復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)年的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。復(fù)員退伍軍人軍齡可按一定的標(biāo)準(zhǔn)帳戶化。具體為：以復(fù)員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當(dāng)年繳費(fèi)檔次的平均額加上政府繳費(fèi)補(bǔ)貼為基數(shù)，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計(jì)算帳戶化額度，該額度計(jì)入個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。
3、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。復(fù)員退伍軍人的繳費(fèi)年限為軍齡與其個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限之和。其繳費(fèi)年限養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法與其他參保人相同。
4、優(yōu)待養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金是對(duì)退伍軍人晚年生活的經(jīng)濟(jì)保障，具有國(guó)家政策支持。
二、企業(yè)職工退休金的計(jì)算方法有什么？
退休金的計(jì)算方式大致如下：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％；
3、指數(shù)化月平均工資＝平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
4、平均繳費(fèi)指數(shù)＝各年度繳費(fèi)指數(shù)／繳費(fèi)年限；
5、繳費(fèi)工資指數(shù)＝當(dāng)年繳費(fèi)工資／統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
6、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
注：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（x1／c1x2／c2……xn／cn）／N
（x1、x2．．．為參保人員退休前一年、兩年．．．本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額。）
（c1、c2．．．為參保人員退休前一年、兩年．．．全省在崗職工平均工資。）
當(dāng)軍官達(dá)到本級(jí)任職最高年齡，如果不能晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)，應(yīng)該退出現(xiàn)役，領(lǐng)取退休金?；A(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，共同組成了員工退休之后的退休金。員工退休時(shí)本地上年度在職工人的月平均工資，本人的職數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，都會(huì)影響退休金的發(fā)放金額。
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一、個(gè)人交社保退休金怎么計(jì)算?按月領(lǐng)的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;這套養(yǎng)老金計(jì)算公式可以說(shuō)非常的公平而且合理，參保人繳費(fèi)年限長(zhǎng)，領(lǐng)養(yǎng)老金待遇水平高。如果繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，退休后也能多領(lǐng)養(yǎng)老金。除此之外，還跟所在地的社會(huì)平均工資有直接關(guān)系。同樣是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，退休地社會(huì)平均工資越高，比如說(shuō)北京市養(yǎng)老金待遇普遍高于其他省市地區(qū)。根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)，北京人均養(yǎng)老金已經(jīng)超過(guò)4000元，而全國(guó)人均養(yǎng)老金不足3000元，可見(jiàn)退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金有很大的差距。二、教師退休金計(jì)算方法有什么?1、離休教師的工資：xxx年7月1日后離休的，在養(yǎng)老2023-05-2094人看過(guò) -
一、教師的退休金怎樣計(jì)算教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級(jí)工資)×對(duì)應(yīng)的比例。因?yàn)榻處煂儆谑聵I(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，比如：1、工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);2、滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);3、滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā)，這個(gè)要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃?二、退休的年齡限制全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基2023-05-2071人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)參保人的繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)檔次、參保地區(qū)的不同，每月最低可以拿到100元左右，最高的可以拿到800～1300元，繳的多，拿到的也越多。繳費(fèi)檔次。新農(nóng)保參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個(gè)檔次。參保人員均是自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，在一個(gè)自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納。計(jì)算方法。計(jì)算公式為：每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金額＝55（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）＋（個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)＋財(cái)政補(bǔ)貼＋存儲(chǔ)利息）÷139。無(wú)論男女均是通過(guò)足額繳費(fèi)后，到齡滿60周歲的次月開(kāi)始享受待遇。2024-05-10335人看過(guò) -
一、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上；2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。二、退休金計(jì)算方法：達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越2023-06-26405人看過(guò)
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一、退休金按工齡計(jì)算是怎么計(jì)算的?以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))2x繳費(fèi)年限x1%本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資...本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)實(shí)際繳費(fèi)年限個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，關(guān)于《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。符合條件的，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十2023-05-20104人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休人員的退休金去哪里領(lǐng)？退休人員的退休金在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。退休金一般指基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。二、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、社保養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么？一是必須達(dá)到法定退休年齡。（一）對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。1、男年滿60周歲，女年2024-04-01422人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休怎么計(jì)算退休金在我國(guó)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工的退休金計(jì)算方法主要依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：首先是員工的基本工資；其次根據(jù)員工的工齡長(zhǎng)短來(lái)確定薪資比例，即員工的工齡為十年以下的，退休金的計(jì)算比例為50％；若員工的工齡在十至二十年間，則退休金的計(jì)算比例升至70％；如果員工的工齡在二十至三十年之間，退休金的計(jì)算比例變?yōu)?0％；如果員工的工齡達(dá)到三十五年或更長(zhǎng)時(shí)間，則退休金的計(jì)算比例可以提升到90％。此外，我國(guó)對(duì)于獨(dú)生子女員工還會(huì)額外增加5％的退休金，而那些在海拔超過(guò)三千米的地方工作的員工，其退休金也會(huì)相應(yīng)地增加5％－10％。值得注意的是，上述退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)因素僅限于工齡的變化，其他因素如基本工資、比例等將保持不變。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，其中明確規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老金涵蓋了基礎(chǔ)養(yǎng)老金2024-03-11264人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)靈活就業(yè)人員與企業(yè)在職職員在退休金計(jì)算的方式上保持一致。首先，來(lái)介紹一下具體的計(jì)算公式：1、月度基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成；其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：（所在城市上一年全職員工平均月薪＋個(gè)人每月平均繳費(fèi)系數(shù)）÷2×退休日期截止前的累計(jì)工齡（包括視同工齡）×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金取決于退休時(shí)個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的資產(chǎn)總額／核定的月份數(shù)（此處以50歲勞動(dòng)者為例，對(duì)應(yīng)的數(shù)字為195個(gè)月；而對(duì)于年齡分別達(dá)到55歲及以上的勞動(dòng)者而言，其對(duì)應(yīng)的數(shù)字則為170個(gè)月和139個(gè)月）；3、至于過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，其依據(jù)同樣源自（上一年所在城市全職員工平均月薪＋個(gè)人每月平均繳費(fèi)系數(shù)）÷2×建立個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶制度之前的累積工齡（即視同工齡）×1．4％《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到2024-04-25495人看過(guò)
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一、怎樣計(jì)算退休金，退休金可以領(lǐng)多久參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。按照最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金計(jì)算方法＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）Ｘ12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。2、養(yǎng)老金計(jì)算方法＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金：養(yǎng)老金計(jì)算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。二、怎樣申領(lǐng)退休金1、申領(lǐng)退休金所需資料（1）退休人員身份證原件以及復(fù)印件；（2）一寸免冠照兩張；（32023-06-07403人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)我們?cè)诠ぷ髌陂g，都會(huì)給自己買上一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以到了退休的時(shí)候，會(huì)有一份退休養(yǎng)老金，那么退休養(yǎng)老金要如何計(jì)算呢？它的計(jì)算方式有哪些？退休養(yǎng)老金計(jì)算方式企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)2024-04-22127人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休金計(jì)算方法是怎樣的新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同，把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類型：（1）1996年1月1日后參加工作的人員（稱作“新人”），基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20％；二是個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額除以120。（2）1995年12月31日以前參加工作，之后退休的（稱作“中人”），其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例（1．4％），再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）求得。（3）1995年底以前退休的（稱作“老人”），按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不變。二、退休時(shí)工齡及如何計(jì)算工齡是勞動(dòng)者以工資收入為主要生活來(lái)源，按日歷年計(jì)算的工作時(shí)間，也稱工2024-03-10266人看過(guò) -
一、士官退役費(fèi)1、基本復(fù)員費(fèi)按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計(jì)發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個(gè)月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個(gè)月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個(gè)月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標(biāo)準(zhǔn)的一半計(jì)發(fā)。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2、安家補(bǔ)助費(fèi)按月工資基數(shù)計(jì)發(fā)，復(fù)員到大中城市的，10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個(gè)月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個(gè)月;復(fù)員到縣市以下地區(qū)的，相應(yīng)增發(fā)0.5個(gè)月。其中，軍齡不滿1周年的按年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。3、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)復(fù)員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計(jì)發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。4、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)對(duì)患有慢性病的復(fù)員士官，視病情輕重，經(jīng)軍以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，發(fā)給醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)，最高50002023-06-16404人看過(guò)
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用三十八年的工齡計(jì)算養(yǎng)老金是不可能的。養(yǎng)老金的計(jì)算需要大量的個(gè)人社保數(shù)據(jù)。光有一個(gè)工齡三十八年的數(shù)據(jù)是不夠的，還需要：繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指標(biāo)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡社會(huì)工資數(shù)額。養(yǎng)老金的計(jì)算方法是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶、人均預(yù)期壽命、退休前一年社會(huì)平均工資計(jì)算。員工退休金與工齡有關(guān)系嗎退休工資跟我們的工齡關(guān)系是相當(dāng)大的，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本原則是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。只要交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休金越高，只要交費(fèi)基數(shù)越高，退休金也越高。一般來(lái)說(shuō)，我們可以通過(guò)這種方式分析一下，就是養(yǎng)老金替代率。按照未來(lái)我們的養(yǎng)老新模式，只包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分的情況。如果我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)賬利率始終跟我們的社會(huì)平均工資增長(zhǎng)速度一樣。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，工齡是職工領(lǐng)取工資和各種待遇的重要依據(jù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，工齡已經(jīng)與養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)關(guān)系不大。養(yǎng)老金的多少已經(jīng)由繳費(fèi)年限等因素來(lái)決2023-06-30246人看過(guò) -
養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。工傷退休工資和正常退休工資一樣嗎不一樣。工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣，按人身?yè)p害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2023-07-14369人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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